シーオスの会社概要

― 「多様な人材が輝く工場」へ変革する職場環境改革 ― 若手の採用難やベテランの高齢化が進む化学・素材工場。「熟練工が運搬に時間を奪われている」「日々の資材運搬が重労働でシニアや女性の配置が難しい」とお悩みではありませんか？ 工場内では重機で運ぶ超重量物に目が向きがちですが、実は日常的な「中軽量資材の手押し往復」こそが、作業員の身体的疲労やコア業務の停滞を引き起こす隠れた要因となっています。 本セッションでは、無理な全面自動化ではなく、人の手・重機・テクノロジーの「適切な役割分担」によって現場の過酷な負荷を取り除く、現実的な解決アプローチを解説します。 過酷な作業から人を解放し、誰もが安全に長く活躍できる「人に優しい工場」へ変革するためのヒントを、本セッションで掴んでみませんか？ 【こんな人におすすめ】 ・熟練工がコア業務に集中できていない ・中軽量資材の手押し往復による身体的負担を減らしたい ・シニアや女性など、多様な人材が安全に長く働ける環境を整えたい ・既存の資産を活かして、最小限のコストで現場改善を進めたい という課題を考えている方。

― 「誰もが安心して長く働ける工場」へ変革する職場環境改革。部品メーカーの専門人材を守り、生産性を最大化する人に優しい工場へ ― 原材料費や労務費が高騰し価格転嫁も難しい中、最少人数で利益を出し続ける変革が求められる自動車・金属部品工場。 しかし現場では、段取りや加工、検品といった付加価値を生むべき専門人材の時間が、工程間の部材運搬や移動といった非生産業務に削られ、工場全体の「時間あたり生産性」が上がらないという課題に直面しています。 さらに、移動に伴う肉体的負荷は、現場の疲弊や多様な人材の活用を阻む原因にもなっています。 本セッションでは、大規模な設備投資をかけることなく「移動によるロス」を排除し、今いる専門人材の価値を最大化する現実的なアプローチを解説します。 【こんな人におすすめ】 ・熟練のオペレーターが部品台車の運搬のために持ち場を離れている ・重いコンテナ台車の手押し作業による腰痛や身体的負担を減らしたい ・シニアや女性も含め、現場全員で業務を分担できる環境を整えたい ・大規模な投資を避け、既存の資産を活かして改善を進めたい

― 「選ばれる工場」になるためのインテリア・家具・建材工場の職場環境改革 ― 原材料高騰や価格転嫁の難しさに加え、深刻化する人手不足。インテリア・家具・建材工場の現場では、「多品種・特注対応で工程間の部材運搬が激増している」「重いパーツラックの手押し作業で現場が疲弊している」とお悩みではありませんか？ 加工マシンの自動化を進めても、部材を「運ぶ時間」にオペレーターが追われていては、工場全体の正味稼働率は上がりません。また、過酷な搬送作業は現場の身体的負担となり、早期離職や採用難を招く要因にもなっています。 本セミナーでは、今ある台車やラック資産を無駄にせず「運ぶ負荷」を取り除くことで、職人やオペレーターが本来のコア業務に専念できる「選ばれる工場」への変革アプローチをご紹介します。 少人数でも利益と生産性を高め続ける現場づくりのヒントを、本セッションで掴んでみませんか？ 【こんな人におすすめ】 ・多品種化に伴い工程間の部材運搬が増え、現場が疲弊している ・重いパーツラックの手押し作業による離職や人手不足に悩んでいる ・オペレーターの運搬兼務を減らし、ラインの稼働率を上げたい