■グループ経営へ移行する目的 (1)グループ経営機能強化による企業価値の最大化 持株会社体制への移行を通じて当社グループ全体のマネジメントに特化し、M&A・新規事業開 発・健康経営対応などのグループ経営戦略立案や、各事業会社の連携強化によるシナジー創出等に取 り組むことで、グループ全体の企業価値最大化を図ります。 (2)意思決定の迅速化による競争力強化 グループ経営管理機能と業務執行機能を分離すると共に、業務執行部門である各事業会社において も権限と責任を明確化し、意思決定の迅速化、事業責任の明確化による競争力の強化を図ります。 (3)経営資源の有効活用によるシナジー最大化 人材の採用・育成及び登用をグループ内で柔軟に行うことにより、従業員がその能力を最大限に発 揮できる環境を構築します。また、持株会社を中核にグループが保有する経営資源をこれまで以上に 横断的・効率的に活用することにより、シナジーの最大化を図ります。 (4)コーポレートガバナンス強化 持株会社によるグループ内部牽制機能の充実を進めることにより、グループ全体のコーポレートガ バナンスを強化します。

創業以来、43年、関東・東海・近畿・中国・九州の各地で安全機材用品、サインメディアの販売及びレンタルを営んでまいりました弊社ですが、この度仙台営業所を開設させていただく運びとなりました。 当営業所におきましては、安全環境構築へのニーズが近年著しく多様化・高度化するなかで、お客様の様々なご要望にトータルでお応えするべく、専門のコンサルタント営業員が豊富な品揃えをもって、誠心誠意努めていく所存でございます。 何卒、末永くご愛顧を賜りたく伏してお願い申し上げる次第でございます。 末筆ではございますが、皆様のご健勝と貴社一層のご繁栄を心よりお祈り申し上げます。 仙台営業所所長　三浦　哲朗 〒981-1103　仙台市太白区中田町字前沖124番地の1 TEL: 022-398-3550 FAX: 022-398-3580