人が足りない会社ほど仕事を増やす人を雇っている
「人が足りない」
「採用できない」
「応募すらこない」
そう言っている会社の多くは逆で…
人が足りないのではなく、
仕事を増やす人を雇いすぎていることで
採用できない状況を作っているのだ。
今、小さな会社は未だかつてない賃上げ問題に直面している。
なぜなら…
・社会保険
・税金
・物価
全てがものすごい勢いで上昇する中で
賃上げできない会社は物理的に人を集めることができない。
現実問題、働く人も生活を考えたら
より賃金のいいところに行くのはとても自然なことだからだ。
だから、小さな会社も賃上げできないと
マジで人を雇えなくなり、会社が衰退もしくは潰れる。
というか…
残念ながら、賃上げできない会社の淘汰は
もうすてに始まっている。
例えば、ウチのクライアントで
某有名温泉街の旅館がある。
その温泉街ではトップ5に入る施設の大きさなのだが
人が足りなくて客室を全部埋めれない。
という状況がもう何年も続いてる。
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