【4/20 zoom開催】管理職向け「リーダーのための４つの本質的な役割」プログラム説明会

「リーダーのための4つの本質的な役割」 エンゲージメントを強化し、メンバーひとり一人がクリエイティブに躍動するチームを創り出す

【特徴】 変化が非常にめまぐるしいときでも、成功への道を大きく切り開くリーダーの4 つの役割があります。 1. 信頼を呼び起こす：他の人がつき従う信頼できるリーダー、人格と能力を兼ね備えたリーダーになることです。 2. ビジョンを創り出す：チームの目標とその目標の達成方法を明確に定義することです。 3. 戦略を実行する：規律あるプロセスを使用して、他者と協力し他者の力によって継続的に成果を出すことです。 4. コーチングにより可能性を引き出す：各チームメンバーの能力を引き出して、パフォーマンスを高め、問題を解決し、チームメンバーのキャリアを開発することです。 【解決する課題】 ・リーダーとメンバー、メンバー同士の信頼が足りない ・明確なビジョンや戦略がない ・実行の優先順位がつけられない ・メンバーの才能や可能性が十分に活用されていない ・その結果、十分な事業成果に結びついていない。

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単発の研修、受け身のeラーニングで終わらせない、社員が主体性を発揮する育成プログラム

我々が様々な企業の人材育成担当者へ課題をヒヤリングする際、「研修後の効果が感じられない」「行動に現れているかはわからない」という声を多く耳にします。 フランクリン・コヴィーは長年の人材開発コンサルティングの経験から社員の行動変容を実現するには戦略的なプロセスと、各企業にあった学習コンテンツの選択、そしてインタラクティブ性のあるインプット（学習）とアウトプット（実践）の繰り返しが必要であることわかりました。 【様々なテーマに合わせてプログラム設計することが可能です】 組織・風土改革 リーダーシップ醸成 理念浸透 ソリューション営業力の向上 プロジェクト・マネジメント力向上 組織内の信頼構築 顧客満足度が向上する働き方 女性活躍推進 主体的な社員の育成 生産性の向上 離職防止 グローバルで活躍する人材育成 ダイバーシティー推進 リモートワーク下での生産性向上 新人・若手社員の育成 新入社員のマインドセット

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【ZOOM】2021年2月2日(火)13:30~15:30開催

管理職のリーダーシップ、次世代リーダーの育成、社員の時間管理、従業員間の信頼関係。 「組織開発」は様々な階層を巻き込みながら、根本的課題にメスを入れて改革していくことが求められます。 なぜ組織開発はうまく行かないのか。 成功させるためにはどうしたら良いのか。 そのヒントを、こちらのセミナーでご紹介させていただきます。 【こんな課題をお持ちの方にオススメです】 ・理念を刷新したが、抽象的すぎて現場がどう行動していいのか乖離がある ・現場が忙しすぎて、経営者・上層部から求められていることに対応できない ・他社の研修を何年も導入していたが、効果が出ているのか不明 ・顧客エンゲージメントレベルを高めたい

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200年の成功パターンから導き出した原則をご紹介

周囲の環境が変化していく中での現状維持は組織にとってゼロではなくマイナスです。 どんな組織も環境に合わせて変化・進化していく必要があります。 しかし、そのための新しいプロジェクトや挑戦の多くが失敗や挫折に終わりがちです。 失敗する原因については新規事業の内容や、市場環境の変化などの理由も考えられますが、 最も大きな理由の一つは、“成果を出し続ける組織カルチャー”が構築されていないということが考えれます。 本書では、“成果を出し続ける組織カルチャー”を創るためのポイントを解説いたします。

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「7つの習慣」で個人・組織の成果を最大化。目標設定や研修計画の策定もサポート

『All Access Pass』は、専任の担当者が自社のビジネス課題解決に向け 組織開発プロセスを設計し、様々な教育コンテンツを提供するサービスです。 ベストセラー書籍「7つの習慣」をベースに体系化された研修プログラムを、 対面セッションやウェビナー、eラーニングなどで受講することが可能。 定量的な目標の設定から、プログラムの選定、学習内容をアウトプットするのに 必要なプロセスの設計、定期的なフォローまで社員教育をトータルで支援します。 【特長】 ■企業が抱える課題をヒアリングし、研修計画の策定・実行をサポート ■受講者は専用の学習ポータルサイトに無制限でアクセス可能 ■3カ月の完全オンラインプログラムもご用意（オプション） ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

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クラウド上でのファイル管理が普及しつつありますが、それらのデータ連携に課題を感じていませんか？ 本セミナーでは主にファイル管理にDropboxを活用しているユーザ様向けに、更なる業務効率化・自動化に役立つEAIツール「ASTERIA Warp」と、その活用方法について解説します。 Doropboxを既に利用している方はもちろん、将来的に導入を検討されている方も大歓迎です。 30分で完結するショートセミナーですので、ぜひお気軽にご参加ください。

貴社におかれましては益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。 弊社は以下の展示会に出展し、新製品を含め多数の製品をご紹介させていただきます。 ご多忙中のところ大変恐縮でございますが、この機会に是非ともご来場いただきたくご案内申し上げます。 【 展示会名 】 人とくるまのテクノロジー展 2025 YOKOHAMA https://aee.expo-info.jsae.or.jp/ja/yokohama/ （会期中およびその前後の期間、"オンライン展示会" も開催されます） 【 会 期 】 2024年5月21日（水）～ 23日（金） 10:00 ～ 18:00 ※最終日は 9:00 ～ 16:00 （オンライン展示会 ： 5月14日（水）～ 6月4日（水）） 【 会 場 】 パシフィコ横浜 （神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1） 当社ブース番号 「コンコース 505」

「毎年の医療安全研修の企画・運営が大変」「テーマや講師がマンネリ化している」「受講率を100%にしたい」「院内全体の医療安全意識をより高めたい」といった課題をお持ちではないですか？ これらの課題解決を支援する、病院で働くすべての方のための医療安全研修 eラーニングツール「セーフティプラス」説明会を開催します。 院内教育での活用方法や活用事例などもご紹介しますので、情報収集としてお気軽にご参加ください。 【参加者特典:動画】（利用期限あり） ＜セーフティプラス：動画講義＞ ● 医療安全の学び方、教え方 - 総論「医療安全の学び」とは？ - 各論(1)教える側の教え方 ＜セーフティプラス：事例＞ ● 画像診断報告書の確認不足 ----------------------------------- 説明会の流れ ・セーフティプラスの特長、メリット ・最新のコースラインナップ ・製品画面でのデモ ・活用事例の紹介 ・質疑応答 ------------------------------------ 参加対象：院内の医療安全管理者、医療安全教育に携わるご担当者

【展示情報】 展示場所：おおさかATCグリーンエコプラザ 日時：10:00～16:30（休館日／月曜日・年末年始） 場所：大阪市住之江区南港北2丁目1-10　ATCビル ITM棟11階西側 　　　新ビジネス創出ゾーン ・工場用 消臭剤「デオフレ（R）」、家庭用 除菌消臭剤「マリモ・ボール（R）」を展示しています。 ・「マリモ・ボール（R）」の製品技術は特許（特許第7042498号）を取得しております。 ・消臭剤、使用装置を展示しています。 ・消臭体験コーナーを設置しています。 ・商品の簡単な説明については展示場のスタッフが行います。 ・時間を合わせて弊社社員が展示場に行くことも可能です。 ※詳しくは資料をご覧ください。

貴社におかれましては益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。 弊社は以下の展示会に出展し、新製品を含め多数の製品をご紹介させていただきます。 ご多忙中のところ大変恐縮でございますが、この機会に是非ともご来場いただきたくご案内申し上げます。 【 展示会名 】 第27回インターフェックスWeek 東京 https://www.interphex.jp/tokyo/ja-jp.html 【 会 期 】 2025年7月9日（水）～ 11日（金） 10:00 ～ 17:00 【 会 場 】 東京ビッグサイト