御社の募集職種についてじっくりとヒアリングし、企業様にマッチする人材をご紹介
外国人就職支援サービスの『ご紹介システム』についてご説明します。 完全成功報酬型となりますので、採用が決まるまでは費用が発生致しません。 企業様が満足のいく求職者に出会えるまで細かなヒヤリングを繰り返し、 ご採用に到るまでしっかりサポートを行います。 また、当社の登録している求職者はN2相当以上なので、言葉の壁による トラブルが起こりません。 【ご紹介システムの流れ】 ■1.コンサルティング契約の提携 ■2.当社登録者の紹介、または応募者の紹介 ■3.面接 ■4.内定 ■5.就労ビザの変更 ■6.入社 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【特長】 ■御社の募集職種について、じっくりとヒアリングし、企業様にマッチする人材をご紹介 ■離職率が低い ■登録している求職者はN2相当以上なので、「言葉の壁によるトラブル」が起こらない ■求職者は必ず面談を行い、求職者の素質を見抜く ■面接の際に、国籍による起こりやすいトラブルを事前にご説明 ■ビザ申請書類作成費用も紹介手数料に含まれている ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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用途／実績例
【用途】 ■外国人留学生積極採用企業のための雇用コンサルティングサービス ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
株式会社トライブは、海外人材専門の職業紹介を行っております。 言語能力のスキルチェック体制が万全なので、企業様は安心して人材を 雇用いただけます。 CAD・CAMオペレーター経験者、マシニングセンター経験者、NC旋盤経験者。 回路設計、機械設計、金型設計から建築設計の経験者を多数ご紹介実績がございます。（3年間で350名） また、当社のカウンセラーは外国人採用面接キャリアが8年。 国連加盟国ほぼ全ての国籍の方と面談の経験があり、国民性という言葉に 全く左右されずに本人の資質を鋭く見抜きます。 当社は、厚生労働省の助成金取扱い事業者の認可頂いておりますので、 助成金の申請についてもアドバイスが可能です。