丁寧に実直に育成をお手伝い！入社時からフォローアップまでトータルサポート
当社は、『新入社員研修』を行っております。 企業様に合わせたオーダーメイドのプログラムを設計し、 ワークショップやディスカッションで参加者の考えを引き出します。 若手リーダーをじっくり育てる丁寧に実直に育成をお手伝いします。 【研修内容（一部）】 ■仕事の基本（4講座） ■レゴ シリアスプレイ「相互理解でチームビルディング」 ■社会人意識形成＆ビジネスマナー ■コミュニケーション力向上研修［基礎編］ ■コンプライアンス研修 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【その他の研修内容】 ■好感を持たせるビジネスマナー（話し方・電話応対・接客応対） ■起業家教育プログラム「えんじぇるゲーム」 ■レゴ シリアスプレイ「自分の仕事を理解する」 ※フォローアップ ■新入社員フォローアップ研修 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
価格情報
『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 １. お申し込みからの流れ ２．研修費用の考え方 ３．お問合せ
納期
用途／実績例
【用途】 ■新入社員 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
株式会社トライアングル・トラストは、「社員の意識改革から行動変容を導く」ことを起点に、組織づくりを支援するコンサルティング会社です。 2004年設立以来、製造業をはじめとする多様な業界の課題に向き合い、現場に根ざしたオーダーメイドの研修・組織開発支援を提供してきました。特に階層別研修（新入社員～管理職向け）は80種以上を展開し、レゴ（R)シリアスプレイ（R)を活用した体験型研修も導入。受講者の気づきと主体性を促し、行動の変化を後押しします。 また、研修後の定着や実行支援まで含めた“伴走型支援”を強みとしており、現場での実践や変化を生むことを重視しています。「研修で終わらず、職場に変化が生まれた」といった声も多く寄せられています。 2024年には東京支店を開設し、名古屋本社との2拠点体制により全国対応を実現。製造業における人材定着・次世代リーダー育成などの取り組みにおいて多くの中堅・中小企業から高い評価をいただいています。 私たちは、“意識を変えて、行動を変える”という理念のもと、経営者・人事担当者・現場リーダーの皆様とともに、次世代を支える人づくりと組織づくりに、これからも真摯に取り組んでまいります。