組織マネジメント力を上げる！基準を定めることで個々の業務内容の平準化に繋がります
当社では、役職者マニュアル制作サービスを行っております。 担当者様と一緒に企業オリジナルの「役職者マニュアル」を 設計・制作し創り上げ、役職者としての役割や具体的業務内容などの 基準を定めます。 役職者や一般社員にとっても決まりが明確化されることで、 安心した職場づくりに繋がります。 【内容】 ■会社情報（各項目についての解説付き） ■役職情報 ■ビジネスマナー ■事例紹介 ■用語集 ■フォーマット集 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【オプション】 ■上司用の指導者マニュアル制作 ■マニュアル制作を幹部社員教育として実施 ■多言語化 ■マニュアル導入前事前説明会実施 ■マニュアル導入前事前研修実施 ■役職者研修 など ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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2004年創業時より産学官でのフィールドで人材開発支援事業を、現在は企業様の課題解決コンサルティングを行っております。21年目を向かえた2024年から新メンバーも加わり、関東から関西エリアの社員数500名前後中堅ものづくり企業様を中心に人材育成からガバナンス整備まで、ワンストップ・ワンチームでご支援させていただいております。 特に、現場力を高め、ひとの生産性向上を図ることを得意としています。