担当者様と一緒に企業オリジナルの「役職者マニュアル」を設計・制作し創り上げます！
当社では『キャリア開発マニュアル制作』を承っております。 年齢ごとに段階を追った社員の成長と職務内容（資格などを含む）と処遇、 賃金などを明確にしたキャリアパスと昇進・職業能力評価・業務評価・ 資格要件の基準を定め、各種規定と合わせてマニュアルを制作。 明文化されることにより、安心して働ける職場づくりを行います。 【掲載項目】 ■会社情報（各項目についての解説付き） ■キャリア情報 ■各種規定 ■用語集 ■フォーマット集 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【オプション】 ■キャリア開発マニュアル解説書制作 ■キャリア形成研修 ■多言語化 など ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
株式会社トライアングル・トラストは、「社員の意識改革から行動変容を導く」ことを起点に、組織づくりを支援するコンサルティング会社です。 2004年設立以来、製造業をはじめとする多様な業界の課題に向き合い、現場に根ざしたオーダーメイドの研修・組織開発支援を提供してきました。特に階層別研修（新入社員～管理職向け）は80種以上を展開し、レゴ（R)シリアスプレイ（R)を活用した体験型研修も導入。受講者の気づきと主体性を促し、行動の変化を後押しします。 また、研修後の定着や実行支援まで含めた“伴走型支援”を強みとしており、現場での実践や変化を生むことを重視しています。「研修で終わらず、職場に変化が生まれた」といった声も多く寄せられています。 2024年には東京支店を開設し、名古屋本社との2拠点体制により全国対応を実現。製造業における人材定着・次世代リーダー育成などの取り組みにおいて多くの中堅・中小企業から高い評価をいただいています。 私たちは、“意識を変えて、行動を変える”という理念のもと、経営者・人事担当者・現場リーダーの皆様とともに、次世代を支える人づくりと組織づくりに、これからも真摯に取り組んでまいります。
