業務マニュアルを使って人材育成の効率アップに繋げるポイントを解説した資料を進呈中
少子高齢化による労働人口の減少に伴う人手不足が叫ばれる中で、 人材育成の課題を抱えている製造現場は少なくありません。 そこで、当社は“業務マニュアル”を使って 人材育成の仕組みをつくる方法について、ポイントなどを解説した資料 『製造現場におけるマニュアルを使った人材育成・技術伝承の手引き』 を制作いたしました。 「教育時間が不足している」 「指導人材が足りない」 「マニュアルを効果的に活用したい」 「多能工化を実現したいがうまく進まない」 などの課題を感じている方は、ぜひご一読ください。 ※詳しい内容は“PDFダウンロード”よりスグにご覧いただけます。
この製品へのお問い合わせ
基本情報
当社は、ビジュアルベースのマニュアル（SOP）を 作成・配信・運用・管理ができるサービス『Teachme Biz』を提供しています。 資料では、本サービスの特長や導入メリットもあわせて紹介。 サービスにご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【資料の目次】 ■はじめに 製造業で人材育成が重要な理由 ■マニュアルで人材育成の仕組みを構築する方法 ■事例で学ぶ！製造業における人材育成の仕組みづくり ■『Teachme Biz』でできること ※詳しい内容は“PDFダウンロード”よりスグにご覧いただけます。
価格帯
納期
用途／実績例
※詳しい内容は“PDFダウンロード”よりスグにご覧いただけます。
カタログ（1）
カタログをまとめてダウンロード
企業情報
スタディストは、マニュアル作成・共有システム『Teachme Biz(ティーチミー・ビズ)』 の開発、販売を行っています。 当社のミッションは「伝えることを、もっと簡単に」。 今後の事業展開においても、ぶれることなくこのミッションにフォーカスし、 伝えることを簡単にするサービスを展開してまいります。