学びが身につく、評価ができる
「GROWTH LOOP」は、社員の成長を促進し、組織全体のレベルアップを目的とした社内試験支援サービスです。試験の設計・作問から採点、合否判定、そして試験結果を活用した人材育成計画の策定まで、専門家がワンストップでサポートします。 従来の社内試験では、人事部や事業部の担当者が多くの時間と労力を費やしていました。しかし、「GROWTH LOOP」を利用することで、これらの負担を大幅に削減し、かつ精度とクオリティの高い試験を実施することが可能になります。 また昇格試験の内容や結果が理由で、社員のモチベーションやエンゲージメントが下がってしまったというお声をよく耳にします。「GROWTH LOOP」は振るい落とすための試験支援サービスではなく、ラーニングジャーニーにおける“学びのチェックポイント”を提供するサービスとして、自分自身の現在地を知り次のステップへ進めるようなお手伝いをします。
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基本情報
「GROWTH LOOP」4つのメリット 1. 試験業務の負担軽減：試験の設計、作問、採点、質問対応など、神経を使う業務から解放されます。 2. リソースの有効活用：人事部や事業部の担当者が行っていた作問業務をアウトソーシングすることで、コア業務に専念できます。 3. 試験問題の品質向上：専門家が自社に合わせた高品質な試験問題を作成し、客観的な評価を実現します。 4. データ分析の効率化：採点や合否判定、データ分析までを代行し、人材育成に必要な情報を迅速に提供します。 「GROWTH LOOP」3つの特徴 1. 専門家による安心のサポート：人材育成のプロが試験設計から採点までを丁寧にサポートし、正確な評価を実現します。 2. 自社に合わせたカスタマイズ：自社のニーズに合わせた試験問題を作成し、必要な知識やスキルを的確に評価します。 3. 人材育成への活用：試験結果を分析し、組織や個人の課題を可視化。効果的な人材育成計画の策定を支援します。 ※詳しくは関連リンクよりご確認いただくかお問い合わせいただけますと幸いです。
価格帯
納期
用途／実績例
＜得られる効果＞ ・業務で必要な知識の浸透・底上げができます ・学習をする文化を作り、共通言語の質を変えます ・知識の定着と応用する力を養います ・イノベーションを起こせる組織の下地作りができます 「GROWTH LOOP」は、単なる試験支援サービスではありません。社員の成長を促進し、組織全体のレベルアップに貢献する、戦略的なパートナーです。一緒に社員の成長と組織の発展を加速させましょう。
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企業情報
TOASUの社員研修は、"知っているから、できるへ"。新入社員研修からマネジメント力強化、DX推進、ITスキル向上に、インスピレーションボードといった異業種交流研修まで、企業向けにありとあらゆる課題を解決する実践的な研修やコンサルティングサービスを、カスタマイズして提供している人材育成会社です。 また研修だけでなく、外国人材向け日本語教育、アセスメント、社内試験支援など、企業が持つ数々の課題に対してサービスを提供しています。
