紹介に頼らない求職者の接点を増やした事例！採用候補者の拡充と採用活動の安定化
人材紹介会社様へ「看護師求人ポータルサイト」のシステムを開発した 事例についてご紹介いたします。 同社では、転職を希望する看護師の多くが紹介経由であり、求職者の流入が 安定していなく、継続的な求人供給や採用活動の安定化が課題でした。 導入後、ウェブ広告とサイト施策により、月におよそ10件の求職者からの 問い合わせが発生するようになりました。これにより、採用候補者の拡充と 採用活動の安定化に寄与しています。 【事例概要】 ■課題 ・求職者の流入が安定していなかった ・継続的な求人供給や採用活動の安定化 ■成果 ・月におよそ10件の求職者からの問い合わせが発生するようになった ・採用候補者の拡充と採用活動の安定化に寄与 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【解決策】 ■東海地方に特化したトップページデザインで地域性を明確化 ■一般公開できない非公開求人についても、求職者が問い合わせしやすい導線を設計 ■ウェブ広告を併用して新規求職者の流入を促進 ■紹介に頼らない求職者の接点を増やした ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、システム開発全般・プロトタイプ開発・他社システムの引き継ぎ などを行っている会社です。 ITは難しい、よくわからない、そう思われることも少なくありません。 そういった理由で、ITの導入にためらわれているお客様を多く見てきました。 また開発会社の杓子定規な対応で、システム開発に尻込みをしてしまう お客様もいらっしゃいました。 ファンブリューはそんなお客様に、楽しく、安心して導入できるように IT全般の支援を行ってまいります。税理士さんや社会保険労務士さんのように、 ITの専門家として皆さんのパートナーになりたいと思っています。