外国人雇用の基本から採用方法、在留資格、入社後支援までを体系的に理解できる入門資料です。
少子高齢化の進行により、日本全体で人材不足が深刻化する中、 外国人雇用は重要な採用手段として注目されています。 しかし、在留資格の理解や採用手続き、 法令対応などに不安を感じる企業も少なくありません。 本資料では、外国人雇用の基礎知識から採用の流れ、在留資格の種類、 ビザ申請時の注意点、入社後の支援体制までを体系的に整理し、 これから外国人雇用を始める企業でも分かりやすく理解できる内容にまとめています。 【掲載内容(一部)】 ■ 日本における人材不足の現状と将来予測 ■ 外国人雇用の基本知識と在留資格の種類 ■ 採用方法とビザ申請手続きの流れ ■ 入社後に必要な支援体制と注意点 ■ 導入事例と活用のポイント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【その他の掲載内容】 ■外国人を採用したいときの募集方法 ■採用までのステップ ～技能実習・特定技能～ ■採用までのステップ ～留学生・永住者～ ■採用までのステップ ～その他の就労ビザ～ ■就労ビザの申請手続きに必要な書類 ■在留資格申請が不許可になる場合がある ■来日から入社後のサポート ■在留資格ごとに変わる入社後の雇用管理 ■外国人雇用の助成金 ～事業主が受けられる支援～ ■導入事例 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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用途／実績例
▼このような企業様に ・これから外国人雇用を検討している企業 ・人材不足の解消に向け新たな採用手段を探している企業 ・在留資格や採用手順を基礎から理解したい企業 ▼このような課題に ・外国人採用の進め方や制度理解に不安がある ・法令対応やビザ手続きのポイントが分からない ・安全に外国人雇用を始めるための情報が不足している ▼このように活用 ・外国人雇用の社内検討資料として ・採用準備や制度理解の情報収集に ・中長期的な人材確保戦略の検討に ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社ウィルオブ・ワークは、「人材」を軸に多岐にわたる業種や 雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促す ソリューションを提供しております。 国内外の人材問わず、販売、コールセンター、介護、保育、製造、ITなどの 領域において、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、 人材紹介事業、コンサルティング事業などのサービスを幅広く提供。 総合求人メディア「ウィルオブ求人」だけでなく、カテゴリーに特化した 「ウィルオブテック」「ウィルオブ介護」など多くの自社メディアを運営。 企業さまと各業界の高い専門性を持つ人材とのマッチングを実現します。
