専門技術が学生に伝わらない方へ。3C分析で自社の強みを客観視し、比較検討から応募へ導く採用サイト設計を解説。
採用サイトの成果を高める鍵は、3C分析に基づく正しい設計の順番にあります。 伝えたい想いが多いほど情報が増加し、かえって特徴が分かりにくくなる逆転現象が生じがちです。 本質的な要因は、求職者・競合・自社を捉える客観的な分析や、情報を絞り込む順番が整理されていない点にあります。 そこで、市場動向や他社との比較から自社の強みを浮き彫りにし、迷わず応募へ導く採用サイト制作をご提案。 新卒や中途といった対象ごとに必要な情報を整理し、意味のまとまりで発信することで応募意欲を高めます。 さらに、導線を最適化することで、求める人物像からのエントリー獲得と入社後のミスマッチ防止を両立します。 まずはカタログをダウンロードボタンより、お気軽にご請求ください。
この製品へのお問い合わせ
基本情報
※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
カタログ（4）
カタログをまとめてダウンロード
企業情報
株式会社コンテナは、WEBサイトの企画・デザイン・制作を中心に、 システム開発・アプリ開発・WEBマーケティングまで一貫して手がけるWEB制作会社です。 単に制作するだけでなく、「考える力」で新しい価値を生み出すことを大切にしています。 近年は中堅製造業向けに、採用コミュニケーション設計サービスを展開。 求人媒体に頼らない自社採用基盤の構築から、 ミスマッチ・早期離職の防止まで、採用課題に正面から向き合う支援を行っています。 製造採用ラボにて情報発信中 https://saiyo-lab.contenna.jp/
