管理・経営向けの製品一覧
- 分類：管理・経営向け
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１００万回繰り返しても壊れない！確実動作と高耐久性・低価格のマットスイッチ。工作機械のオプションなどにも。納期ご相談ください。
- センサ
直径３０ｍｍ程度から8インチ、高ライフタイム、１万オームを超えるような高抵抗も対応可能！薄化、チップ加工もアレンジいたします！
- その他半導体
- 加工受託
- ウエハー
教育事業者・セールス事業者必見！AIがあなたのプレゼンを評価します。客観的×ブレない判定でプレゼンスキルの向上を後押し！
- 通信教育・Eラーニング
- その他情報システム
- ビジネススキルセミナー
不慣れな方でもこのフレームワークを活用すれば新事業創出コンセプトを立案でき、ビジネスモデルキャンバスの構成要素につなげます
- ビジネススキルセミナー
お客様の研修目的やニーズを最大限に取り入れ、デザインしたものをご提供しています！
- ビジネススキルセミナー
- その他の各種サービス
【11月開催・無料】レゴ(R)シリアスプレイ(R)体験会（オンライン・法人向け）
レゴ(R)ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。 課題解決コンサルティング会社が実施する「レゴ(R)シリアスプレイ(R)無料体験会」を、11月も開催します。 1ご参加は【1社限定・2名様ペア】。企業ごとの課題やニーズに沿って、じっくり体験いただける構成です。 まずは無料体験を通じて、レゴ(R)シリアスプレイ(R)の効果をご実感ください。 ・オンライン（Zoom開催・約2時間） ・体験会参加は無料（※別途レゴ(R)ブロックレンタル料：1名につき3,300円税込） ■ 体験会の概要 対象者：企業の研修・人材育成ご担当者様（1社限定・2名参加） 形式：オンライン（Zoom） 所要時間：約2時間 使用教材：専用レゴ(R)キット（郵送対応） 申込期限：開催日の2週間前まで ※研修会社・同業他社の方、認定ファシリテーターの方の参加はご遠慮ください。 ■ 体験できる内容 ・レゴ(R)シリアスプレイ(R)の概要と理論背景 ・対象別・目的別の活用シーン ・短時間での学びの効率化、チームビルディング、価値観の見える化 ・実績・導入事例の紹介
★ 吸収脱離、吸着分離、膜分離 ⇒ 高効率な回収技術、吸収剤、吸着分離材、分離膜の開発事例を徹底解説！
- その他
- 技術書・参考書
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【書籍】CO2の分離・回収・貯留技術の開発とプロセス設計（No.2175BOD）
★ 吸収脱離、吸着分離、膜分離 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ 目 次 第１章 カーボンニュートラルの実現に向けたCCUSの概要 第２章 二酸化炭素の吸収法による分離・回収技術と材料開発 第３章 二酸化炭素の吸着分離法を利用した分離・回収技術と材料開発 第４章 二酸化炭素の膜分離法を利用した分離・回収技術と材料開発 第５章 二酸化炭素の吸収、固定技術と動向 第６章 二酸化炭素の貯留技術と動向 第７章 二酸化炭素分離回収プロセスとその適用事例 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●発刊：2022年10月31日 ●執筆者：60名 ●体裁：A4判 586頁 上製本版 : 定価 : 88,000円(税込) ISBN：978-4-86104-902-6 ↓↓ 上製本版は絶版です ↓↓ オンデマンド版 販売中 定価 : 69,300円(税込) ISBN：978-4-86798-126-9 ご注文を頂いた後、簡易印刷・簡易製本いたします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
![[令和６年度版]４つのカーボンニュートラル助成金をご紹介！](https://image.mono.ipros.com/public/product/image/7cf/2001517045/IPROS2261174409943527837.jpg?w=280&h=280){kind=small}
あなたが行いたいコミュニケーションに適したツールを選定し、組み合わせ、設計！
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- その他の各種サービス
- 通信教育・Eラーニング
リードタイムも納期も読めない。その現場、仕組みで変わります！３色で優先順位を一元化！【競争力向上のためのリードタイム短縮講座】
- 管理スキルセミナー
キャッシュフロー経営や財務諸表を学ぶ。楽しみながら財務会計の知識を修得！実戦的なシミュレーションで会計の基礎から応用まで習得
- マネジメントセミナー
【契約講師募集】企業経営を実感できる『マネジメントゲームMG』
【契約形態】 業務委託契約(1年更新) 現在活躍中の講師の平均勤続年数は15年以上です。(ソニー・ヒューマンキャピタル時代より起算) 【業務内容】 マネジメントゲームMG研修インストラクターとして、担当いただきます。 全国各地のクライアント先である参加者(12名～36名)に向け、1～3日間の研修を行います。 【求める人材像】 ・マネジメントゲームＭＧに参加経験のある方 ・自らの成長にコミットし、切磋琢磨されている方 ・「楽しくなければ研修ではない」という当社の研修スタイルに共感いただける方 ・PC基本スキル(Powerpoint, Excel）は必須です。 ・フィードバックに素直に耳を傾け、自らの成長に活かせる方 【歓迎します】 ・会計･財務の専門知識をお持ちの方（金融機関での勤務経験のある方歓迎） ・人事・人材開発経験またはマネジメント経験がある方 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士などの有資格者でコンサルティング経験のある方 ※講師・トレーナー経験は問いません。 多くの方がMG研修インストラクターから人材育成領域での第一歩を踏み出しています。
太陽光発電第二期大量導入展開に向けて、制度、導入モデル、最新事例をとりまとめたビジネスガイド！
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【回答者特典あり】住宅用太陽光・蓄電池の価格アンケート回答協力者募集（資源総合システム）
株式会社資源総合システムは、住宅用太陽光発電・蓄電池システムの価格に関するアンケート調査を、2025年11月4日〜11月21日まで実施します。 対象は、関連事業者および購入済み・検討中のユーザー。 用途別・地域別の価格体系を統計データとしてまとめ、業界や政策立案に資する情報を提供します。協力者には、調査結果をまとめた「結果サマリー版」を進呈します。 【調査概要】 調査期間：2025年11月4日（火）～11月21日（金） 対象者：住宅用太陽光発電システム・蓄電池を取り扱う事業者、および購入・検討中の一般ユーザー 回答方法：以下のURLまたはQRコードよりご回答ください 回答用URL： https://jp.surveymonkey.com/r/NWCC79N 所要時間：約5～10分 特典：アンケート回答者に「調査結果」を進呈 スマートフォンからも簡単にご回答いただけます。 業界の最新動向把握にぜひご協力ください。
KYTの形骸化にお悩みの方へ。効果的なKYTを実現するための方法(チェックリスト付)を解説した資料進呈中
- マネジメントセミナー
ANA整備部門出身の講師がANAや航空業界の事例をベースに、明日の業務にすぐに活用できる「ヒューマンエラー対策」ご紹介！
- ビジネススキルセミナー
【新プログラム】ANAグループの研修「カスタマーハラスメントに対応するための仕組みと体制づくり」～従業員と企業ブランドを守るために～
これからカスタマーハラスメント対策の強化に取り組もうとしている企業向けに、 ANAグループの様々な組織でカスタマーハラスメントに対応してきた講師が、 「従業員が安心して働くための仕組みと体制づくり」のヒントをお伝えする研修プログラムをリリースしました。 実践において気を付けるべきポイントを経験に基づきご紹介します。 ■実施方法 公開講座（対面） 講師派遣（対面） ■プログラム内容 講話時間：約120分 ------------------------------------------------ カスタマーハラスメントへの正しい理解 カスタマーハラスメント対応への準備 カスタマーハラスメント対応の実践上の注意 ------------------------------------------------ 料金やプログラム詳細等はお気軽にお問い合せください。
異なる文化や背景を持つグローバルスタッフとのコミュニケーション方法を学び、ビジネスで使えるスキルをお伝えします。
- マネジメントセミナー
ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解することで、職場のより良い人間関係の構築に繋げる研修です。
- ビジネススキルセミナー
【職場におけるハラスメントを未然に防ぐ】ハラスメント防止研修のご紹介
企業・団体様よりお問い合わせが増えている『ハラスメント防止研修』をご紹介いたします。 「"指導"と"ハラスメント"の境界線が分からず、部下や後輩への指導方法に悩んでいる」 「パワハラについての相談を受けるが、具体的にどのような対策をすればよいか分からない」 「ハラスメントが起きにくい職場づくりのために、組織風土の改善を図りたい」 など、職場におけるハラスメントについて課題やお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 ハラスメントへの対策を怠ってしまうと、企業イメージや生産性の低下、離職率の増加など 組織の成長を妨げる大きな要因となってしまいます。 企業の安定的な存続や社員が働きやすい環境を整えるためにも、 ハラスメントの発生を防止することは必要不可欠です。 本研修では、ハラスメントが職場に及ぼす影響を学び、パワハラ・セクハラを未然に防止するための 言動を正しく理解することで、より良い人間関係の構築につなげます。 ハラスメントによる影響や自分に求められる言動を理解し、個々の成長を最大限に支援する育成方法を学べる 『Z世代の強みを引き出す育成術』もおすすめです。
《お申し込み開始！》2026年度上半期分（4月～9月開催）『ANAグループの公開講座』のご案内
2026年4月～9月の『ANAグループの公開講座』開催スケジュールをリリースいたしました！ 2026年度もさらなる「組織力の強化」「安全文化の醸成」「従業員の学びの創出」に、 『ANAグループの公開講座』をぜひご検討ください。 ＝＝＝『ANAグループの公開講座』の特長 ＝＝＝ 公開講座は、1名様から参加が可能で、個人でスキルアップされたい方や、 企業内で受講対象者が少人数である場合におすすめの研修スタイルです。 異なる業種の方が一緒に受講するため、新たな学びや気づきを得ることができます。 東京（品川）・大阪（梅田）の弊社研修室とオンラインにて開催しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【このような方におすすめ】 ・社員のスキルアップのために、キャリアに合わせた研修を受講させたい ・受講対象者が少ないため、少人数で参加できる研修を探している ・社内で研修を実施するにあたり、様々な研修プログラムを受講し検討したい ★10名様以上で受講料金がおトクな「法人契約サービス」もございます。 どうぞお気軽にお問い合わせください。
OJTトレーナー、メンター、マネジメント層、管理職層など育成に関わる方に おすすめのプログラムです
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