更新日： 集計期間:2025年11月19日～2025年12月16日
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【製造業 新人研修】“合ってるつもり”の新人が招く不良、ズレの可視化を
「向きは合っていると思った」「図面を見ながらやったつもりだった」 新人がそう言うとき、すでに組み付けミスが発生していることが多くありませんか。 ●部品の左右や上下を取り違える ●“向きに注意"と指示しても、ピンと来ていない ●図面と実物の照合ができず、感覚で進めてしまう このようなミスの多くは、“向き"という抽象的な概念が 実物と結びついていないことが原因です。 組み立ての“向き"ミスは、単純なようで奥が深い問題です。 ただ正解を教えるだけではなく、“なぜその向きなのか"まで理解させる教育が、 安全と品質を守ります。 LinkStudioでは、比較・照合・再現を軸とした「向きの判断力を育てる」 教育動画を多数制作しております。 “図面と現物がつながらない"現場のお悩みを、動画の力で解決しませんか。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】【新人育成 工場】「どこを見ればいいか分からない」新人の戸惑い！可視化教育で新人の検査力を強化
顕微鏡検査は、微細な欠陥や異常を発見するために重要な工程です。 しかし、新人作業者は「どこを見ればいいのか分からない」「何が正常で 何が異常か判断できない」といった戸惑いを抱えることが多く、 検査の精度や効率に影響を及ぼす可能性があります。 新人が検査ポイントを把握できない主な原因は以下の通りです ●視点の共有不足：熟練者の「見るべきポイント」が明確に伝えられていない。 ●教育内容の抽象性：「よく見て」「異常を見逃さないように」といった抽象的な指示が多く、具体的な判断基準が示されていない。 ●実践的なトレーニングの不足：実際の検体を用いた具体的なトレーニングが不足している。 顕微鏡検査において、新人が「見るべきポイント」を理解し、正確な判断を 行うためには、検査ポイントの可視化、具体的な判断基準の提示、実践的な トレーニングの実施が不可欠です。 これらの取り組みにより、新人の検査力を強化し、検査精度の向上が期待できます。 LinkStudioでは、顕微鏡検査に特化した教育資料や動画教材の制作を行っております。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】「締めればいい」と考える新人の危うさ！トルク管理の重要性が伝わらない背景
製造現場において、ボルトやナットの締結作業は基本的な工程の一つです。 しかし、新人作業者の中には「とにかく締めればよい」と考え、 適切なトルク管理を軽視する傾向があります。このような認識は、 製品の品質や安全性に重大な影響を及ぼす可能性があります。 新人がトルク管理の重要性を理解できない主な原因は以下の通りです ●教育内容の抽象性：「適切に締めて」といった抽象的な指示が多く、具体的なトルク値や管理方法が示されていない。 ●実践的なトレーニングの不足：実際の作業を通じてトルク管理の重要性を体感する機会が少ない。 ●トルク管理の失敗事例の共有不足：過去の失敗事例やその影響についての情報共有が不十分で、危機感が薄い。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】【動画研修】読まれないマニュアルより、見せて伝える動画へ。
技術が属人化し、ベテランの退職とともに“コツ”や“暗黙知”が失われていく…。 LinkStudioの研修動画なら、現場の作業を「アニメ×実写」で分かりやすく記録し、 新人教育を効率化・標準化できます。 ✅ OJT期間半減（2週間→1週間） ✅ 作業ミス20％減 ✅ 戦力化の早期化 などの事例あり。 ▶ 事例詳細は、無料の資料をご覧ください
【製造業 新人研修】【研修 効率化】教える時間がないなら、まず動画に任せませんか？
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【製造業 新人研修】【動画研修】繰り返す説明を一本化。“動画化”で効率化を。
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【製造業 新人研修】【新人育成 工場】加工の精度と品質を守る。技術伝承は動画で。
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【製造業 新人研修】【動画研修】何度言っても伝わらない？原因は伝え方かもしれません。
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【製造業 新人研修】【動画研修】現場が納得。紙よりわかりやすい動画の力。
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【製造業 新人研修】【動画研修】技術継承の不安をなくす。動画が“経験”を資産に変えます。
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【研修動画】熟練者の技術が言語化できず、伝承が困難！動画と実写の活用で職人技の伝承を実現
製造現場では、熟練者が長年の経験で培った「職人技」が、言語化や マニュアル化が難しく、若手への伝承が困難なケースが多々あります。 このような暗黙知の技術が属人化し、熟練者の退職とともに失われる リスクが高まっています。 言語化が難しい職人技の伝承には、動画と実写を活用した技術の 見える化が有効です。視覚的な情報を提供することで、若手作業員の 理解度が向上し、教育効率や製品品質の改善につながります。 今後の人材育成において、動画を活用した技術伝承は欠かせない手法となるでしょう。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【研修動画】“見て盗め"が通じない時代に、技術が消えていく！“感覚の技術"を“仕組みとして継承できる資産"に変える
「Aさんの仕上がりはピタッと決まるのに、他の人だと微妙にズレる」 「どうやって判断してるのか聞いても、感覚だよ、としか返ってこない」 このように、現場に根付いた熟練の技術＝暗黙知が、次の世代に継承されず、 困っていませんか。 ●ベテランが何を見て判断しているのかが分からない ●「こうすると失敗する」という微妙なさじ加減が言葉にされていない ●教えられる人が限られており、教育が属人化している このままでは、ベテランが退職した瞬間にノウハウが消失してしまう危険性があります。 暗黙知は、現場の宝です。 しかしそれが見える形で残されていなければ、いずれ失われてしまいます。 LinkStudioでは、製造業の熟練技術・現場ノウハウの映像化支援を行っております。 「人に頼らず、技術を残したい」「見える教育にしたい」とお考えの企業様は、 今ある技術を、未来の資産に変えるお手伝いをさせてください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】「判断できない新人」が引き起こす品質リスク！判断力不足の背景を紹介
電子部品の目視検査は、製品の品質を確保するための重要な工程です。 しかし、新人検査者が「どこを見ればよいのか分からない」「良否の 判断基準があいまい」といった課題を抱えることが多く、結果として 不良品の見逃しや誤判定が発生し、品質リスクが高まります。 新人検査者が判断に迷う主な原因は以下の通りです ●教育内容の抽象性：「しっかり見て」「異常を見逃さないように」といった抽象的な指示が多く、具体的な判断基準が示されていない。 ●経験不足：実際の不良品や異常事例に触れる機会が少なく、判断力が養われていない。 ●視点の共有不足：熟練者の「見るべきポイント」が明確に伝えられていない。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
新人スタッフもすぐに使える直感的なアプリを構築
「Rundlax」を使えば、現場作業者がすぐに理解できるUIを持ったアプリを短期間で開発可能。 教育時間を削減し、スタッフの即戦力化を支援します。 【特徴】 ・多様なAndroid端末に対応 ・オフライン運用も可能 ・現場ごとに最適化したUIを自由に設計 ・スキャナやカメラ制御に対応 ・OS更新に合わせた迅速対応 詳細はダウンロード、またはお気軽にご連絡ください。
【研修動画】業務の流れを直感的に理解できるため、OJTの効率を格段に向上させることが可能！
OJT(On-the-Job Training)は、実践を通じて学ぶ有効な教育手法ですが、 多くの企業で課題を抱えています。 実際、ある調査によると、OJTを実施している企業の約65％が 「指導のばらつきや非効率な研修が生産性を低下させている」と回答しており、 業務の質や習得スピードに影響を与えていることが明らかになっています。 ■指導担当者の負担が大きい ■指導の質がバラつき、習得スピードが違う ■同じ説明を何度も繰り返す非効率な状況 このような課題を放置すると、指導側・学ぶ側双方の負担が増え、 効果的な教育が実現できません。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
