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【製造業 新人研修】【安全教育 動画】“なんとなく”の作業を防ぐ。動画で理解と納得を定着。
現場のヒヤリハットや事故がなかなか減らない…。 その背景にあるのは、教育の属人化や外国人スタッフとの言語ギャップです。 LinkStudioでは「アニメ×実写」＋多言語対応の研修動画で、 ✅ 事故30％削減 ✅ 教育時間50％短縮 ✅ 指導の標準化 などの実績があります。 ▶ 導入企業の具体事例は、資料でご覧ください（無料DL）
【安全教育 動画】【外国人社員研修】聞くだけで終わらせない。視覚で伝える注意の本質。
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】派遣スタッフも同じ質で。動画で教育の標準化を。
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】年1回で終わらない。繰り返し伝える安全教育を動画で。
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】同じ話より、見て伝える。飽きない注意喚起に。
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】教育負担は減らす。でも効果は最大化。動画が両立します。
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】起きてからでは遅い。予防のための動画教育を。
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】読まれないマニュアルを卒業。“見る”教材で定着を。
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】言葉だけでは限界がある。動画で意識を深く伝える。
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】油断の芽を摘むには、“伝え方”の見直しから。
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】1回で終わらない学びを。繰り返し視聴できる動画研修。
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】“危険”を実感させる。動画で伝える安全の本質。
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【製造業 新人研修】【動画研修】指導のバラつきをなくし、技術の質を均一に保つ動画研修。
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【製造業 新人研修】【動画研修】技術継承の不安をなくす。動画が“経験”を資産に変えます。
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【製造業 新人研修】【動画研修】新人教育の“マンパワー依存”から脱却。自走できる仕組みを。
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