戦略設計サービス - メーカー・企業と業務用製品

採用・求人市場で勝つ「採用強者」企業になるための全てをサポート

採用・求人でお困りの製造業の経営者様/ご担当者様へ。求人・採用は弊社へすべてお任せください。

採用戦略は、貴社の成長戦略の中で最も基幹となる経営戦略です。だからこそ、私たちは部分的な採用支援はいたしません。求人広告の改善や採用サイトの制作、人材紹介の活用で一時的に応募者が集まることはあります。しかし、それだけでは採用の問題は根本的に解決しません。実際、私たちが支援した介護事業会社様は、応募がほとんど来ず、来ても早期離職が続く厳しい状況でした。そこで私たちは何をしたか？まず、「戦力になる人材とは誰か」を経営視点で整理し、価値観や覚悟を言語化。欲しい人材だけに届くメッセージへ落とし込みました。結果、必要な地域・タイミングで応募が集まり、面接は説得ではなく確認の場に変化。コロナ禍でも過去最高収益、社員200名規模で2024年の離職者ゼロを達成しました。これは偶然ではありません。本当に必要な人材だけが集まる設計を行った結果です。私たちは部分的な採用支援は行いません。貴社にとっての戦力人材を起点に、コンセプトから媒体運用までを一本の戦略として設計します。採用とは、単なる人集めではなく、企業の成長戦略を実行する経営判断そのものなのです。