社保込みで40万払ってるのに社員の手取りは27万もない…取りすぎだよ…
前回の投稿「社会保険高すぎて賃上げできない問題」
を多くの方に見ていただいた。
本当にありがとうございます。
そして、経営者として社員の給料を上げたくても
社会保険高すぎて手取りを増やしてあげられないことに
心を痛めてる経営者の方がたくさんいることが本当に嬉しかった。
社員の生活のことを本気で考えてる社長が
こんなにもたくさんいることが本当に嬉しかった。
そして、そういう社長がこんなにいるなら
まだやれる、まだ戦えると本気で思えた。
ただ今日は経営者になる前の会社員だった頃の
無知だった自分について書きたいと思う。
前回の投稿に書いたことだが…
ウチは初任給が33万。
だが、その33万を払うために社保を入れると実際は約40万ほどを払っている。
でも、本人の手取りは27万に届かない。
社員1人に対して約40万払っているのに、その社員の手元には27万しか残らない。
今、経営者として毎月
「このバカ高い社保がどうにかならないのか」
と、ものすごく思う。
……続きは下記の「関連リンク」をご覧ください。
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