ん?実質賃金が13ヶ月ぶりにプラス?
正直、全く実感がない。
経営者という立場からも、求人採用の支援をしている現場視点でも
この数字はかなり違和感がある。
おそらく、大企業の回答比率が必然的に高くはなっているのだろう。
そもそも、大企業は内部留保が唸るほどある。
だから、大企業にとってはこの程度の賃上げはまだまだ大したことない。
だが、中小零細は違う。
お客さんの自動車関連で孫請けやってる社長は…
「大手、元請けの値下げ圧力すごいから、賃上げなんて無理」
とぼやいていた。
介護系の社長はというと…
「改訂があるから多少上げられるだろうが、
そもそもが低い中で1万円上がっても、俄然低賃金なのは変わりないよね。
それに社保とか税金とか物価の上がるスピードのほうが早いから、すぐ相殺されるよね」
とぼやいていた。
飲食店なんかも、そもそも原材料費の高騰で
とてもじゃないが最低賃金払うので一杯一杯という店は多い。
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