メンタルヘルスを理解し、本質をつかみ、リスクマネジメントを主体的に行えるようになる
■研修内容 昨今、様々な要因によりメンタル面でのストレスを抱えている方が増えています。役職者については、自身のメンタルケアと部下へのラインケアの双方が必要となります。 本研修は、メンタルヘルスについて日本における現状を踏まえながら理解し、ストレスレスになるために行うべきことを把握します。 メンタルケアとラインケアの両者を含め、「メンタルヘルス」の基本理解からコミュニケーショントレーニングまでを行うプログラムです。 講師は、このテーマで多くの実績を積んでいらっしゃる社会保険労務士兼産業カウンセラー安江美和子先生です。 オンラインでも十分学び応えのある内容となっております。 ■研修概要 対 象:管理職社員(課長・係長) 受講方法:対面型 時 間:2時間~4時間 定 員:30名 教 材:レジュメ(パワーポイント)
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基本情報
■研修プログラム(カリキュラム) 1.メンタルヘルス(講義)《2時間》 (1)職場における労働者の心の健康づくりのための指針 (2)労働者のストレスの現状等 (3)企業にとっての意義 (4)リスクマネジメント ※メンタルは心だけの問題ではなくリスクを抑えていくことの重要性を理解する (5)仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス) (6)生産性向上 (7)職場環境などの評価 (8)質疑応答 ・(1)~(7) を踏まえて、受講者の方から質問を受け答る ・質問が出なかった場合は、研修前に実施した受講者全員対象のアンケート結果からポイントを押さえ解説する 2.コミュニケーショントレーニング《2時間》(講義+ワークショップ) ・コミュニケーションの自己チェック ・傾聴の技法 ・傾聴 ・演習「うれしかったこと・・・」 ・信頼関係への一歩 ・演習「伝える 受けとめる」 ・演習(自己鑑賞) ・信頼関係への一歩 ・表現する訓練
価格情報
『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 1. お申し込みからの流れ 2.研修費用の考え方 3.お問合せ
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。
用途/実績例
メンタルヘルスを理解し、本質をつかみ、リスクマネジメントを主体的に行えるようになる
カタログ(8)
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企業情報
株式会社トライアングル・トラストは、「社員の意識改革から行動変容を導く」ことを起点に、組織づくりを支援するコンサルティング会社です。 2004年設立以来、製造業をはじめとする多様な業界の課題に向き合い、現場に根ざしたオーダーメイドの研修・組織開発支援を提供してきました。特に階層別研修(新入社員~管理職向け)は80種以上を展開し、レゴ(R)シリアスプレイ(R)を活用した体験型研修も導入。受講者の気づきと主体性を促し、行動の変化を後押しします。 また、研修後の定着や実行支援まで含めた“伴走型支援”を強みとしており、現場での実践や変化を生むことを重視しています。「研修で終わらず、職場に変化が生まれた」といった声も多く寄せられています。 2024年には東京支店を開設し、名古屋本社との2拠点体制により全国対応を実現。製造業における人材定着・次世代リーダー育成などの取り組みにおいて多くの中堅・中小企業から高い評価をいただいています。 私たちは、“意識を変えて、行動を変える”という理念のもと、経営者・人事担当者・現場リーダーの皆様とともに、次世代を支える人づくりと組織づくりに、これからも真摯に取り組んでまいります。