メンタルヘルスを理解し、本質をつかみ、リスクマネジメントを主体的に行えるようになる
■研修内容 昨今、様々な要因によりメンタル面でのストレスを抱えている方が増えています。役職者については、自身のメンタルケアと部下へのラインケアの双方が必要となります。 本研修は、メンタルヘルスについて日本における現状を踏まえながら理解し、ストレスレスになるために行うべきことを把握します。 メンタルケアとラインケアの両者を含め、「メンタルヘルス」の基本理解からコミュニケーショントレーニングまでを行うプログラムです。 講師は、このテーマで多くの実績を積んでいらっしゃる社会保険労務士兼産業カウンセラー安江美和子先生です。 オンラインでも十分学び応えのある内容となっております。 ■研修概要 対 象：管理職社員（課長・係長） 受講方法：対面型 時 間：２時間～４時間 定 員：３０名 教 材：レジュメ（パワーポイント）
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基本情報
■研修プログラム（カリキュラム） １．メンタルヘルス（講義）《2時間》 （１）職場における労働者の心の健康づくりのための指針 （２）労働者のストレスの現状等 （３）企業にとっての意義 （４）リスクマネジメント ※メンタルは心だけの問題ではなくリスクを抑えていくことの重要性を理解する （５）仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス） （６）生産性向上 （７）職場環境などの評価 （８）質疑応答 ・（1）～（7） を踏まえて、受講者の方から質問を受け答る ・質問が出なかった場合は、研修前に実施した受講者全員対象のアンケート結果からポイントを押さえ解説する ２．コミュニケーショントレーニング《2時間》（講義+ワークショップ） ・コミュニケーションの自己チェック ・傾聴の技法 ・傾聴 ・演習「うれしかったこと・・・」 ・信頼関係への一歩 ・演習「伝える 受けとめる」 ・演習（自己鑑賞） ・信頼関係への一歩 ・表現する訓練
価格情報
『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 １. お申し込みからの流れ ２．研修費用の考え方 ３．お問合せ
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。
用途／実績例
メンタルヘルスを理解し、本質をつかみ、リスクマネジメントを主体的に行えるようになる
カタログ（7）
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この製品に関するニュース（1）
企業情報
2004年創業時より産学官でのフィールドで人材開発支援事業を、現在は企業様の課題解決コンサルティングを行っております。21年目を向かえた2024年から新メンバーも加わり、関東から関西エリアの社員数500名前後中堅ものづくり企業様を中心に人材育成からガバナンス整備まで、ワンストップ・ワンチームでご支援させていただいております。 特に、現場力を高め、ひとの生産性向上を図ることを得意としています。