学生から社会人へ意識と行動の切り替えを図り、社会人としての自覚を高める！
新卒の社員にとって最も重要なのは、学生から社会人へのマインドチェンジです。研修をとおして、社会人に期待されるものの見方や考え方、行動など、受講者自身に気づきをもたらす場を作り、社会人としての意識と行動への転換を促進します。 【研修の特長】 ■考える癖をつける 受講者への問いかけやグループ討議を行い、自ら考える癖をつけていきます。例えば「なぜ、ビジネスマナーは必要なのか」を自分たちで考え、自分たちの言葉にすることで腹落ちさせていきます。 ■実習中心の体感型研修 “わかる”にとどまらない“できる！”を目指します。実際に好感度の高いビジネスマナーを体現できているか、トレーニングやロールプレイングで体感します。講師からのフィードバックも受けながら、自発的にマナースキル向上を目指していただきます ■研修実績豊富な講師が登壇 新入社員や若手向け研修の実績豊富な講師が登壇します。近年の新入社員や若手社員の傾向を踏まえ、受講者との良好な関係構築を図りつつ効果的な指導を行います。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
研修はご要望に応じてプログラムをご提案します。 【新入社員研修の主な学習項目】 ・社会人としての自覚を高める ・ビジネスマナーの基本 ・敬語とビジネス応対用語 ・電話応対 ・来客応対と訪問マナー ・ビジネス文書とメール ・ビジネスに相応しい話し方・聞き方 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
株式会社STAGEは、「個人の成長を組織の成果へ」をモットーに、2007年9月に設立いたしました。 社名の“STAGE”には「ひとりひとりがその人生において主役であり、まさに今、ここがあなたの ステージである」という想いがこめられています。 弊社では人材育成・研修をとおして、従業員の皆さまに自分の能力・価値・可能性を見出していただき、存分に力を発揮できるように演出をしていきたいと考えています。 私たちは、その個の限りない力を引き出し、組織の成果に繋げていくことを使命として、人と組織の問題に最適なソリューションと熱意あふれる講師陣による学習機会を提供しています。 ●お客さまの組織における現状と目指すべき姿を明確にし、人材育成の課題に応じて柔軟かつ最適なソリューションをご提案します。 ●様々な業界での研修実績を持つ、熱意あふれる講師陣が気づきを促進し、受講者同士が学びあう場を作る、実のある研修をお約束します。 ●企画からフォローアップまで一貫して、迅速かつ細やかな対応をしますので、安心してお任せいただけます。
