採用オウンドメディアを始めたがネタ不足や継続に悩む中堅メーカー必見。求職者に刺さるコンテンツの作り方を解説。
採用サイトやオウンドメディアを立ち上げたものの、何を書けばいいか分からない、続けられる気がしないとお悩みではありませんか？ うまくいかない原因の多くは、誰に届けるかが曖昧なまま始めていることにあります。 ペルソナが定まらなければテーマも言葉も決まらず、結果としてどの企業にも当てはまる無難な内容に寄ってしまいます。 求職者に刺さる採用メディアにするには、ターゲットが知りたい情報を起点にテーマを設計し、無理なく続けられる体制を整えることが重要です。 立ち上げから運用改善まで、自社に合った進め方を無料でご相談いただけます。 あわせて、設計の考え方や具体的な進め方をまとめた資料も進呈中です。 まずはカタログをダウンロードボタンより、お気軽にご請求ください。
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企業情報
株式会社コンテナは、WEBサイトの企画・デザイン・制作を中心に、 システム開発・アプリ開発・WEBマーケティングまで一貫して手がけるWEB制作会社です。 単に制作するだけでなく、「考える力」で新しい価値を生み出すことを大切にしています。 近年は中堅製造業向けに、採用コミュニケーション設計サービスを展開。 求人媒体に頼らない自社採用基盤の構築から、 ミスマッチ・早期離職の防止まで、採用課題に正面から向き合う支援を行っています。 製造採用ラボにて情報発信中 https://saiyo-lab.contenna.jp/
