通信教育・Eラーニングの製品一覧
- 分類：通信教育・Eラーニング
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eラーニングシステムの活用！Knowledge Deliverであれば、必要な機能が全て統合されています
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トランスメーカー日幸電機の教育事業が運営する明光義塾聖蹟桜ヶ丘教室！【夢への変圧】を目指して！
- その他
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- 職業訓練・専門学校
【安全教育 動画】【動画研修】事故を未然に防ぐための動画研修！リスクを未然に防ぐ安全な職場環境を実現
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【製造業 新人研修】【動画研修】品質不安定の原因や、品質安定のためのポイント、チェックリストをご紹介！
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【製造業 新人研修】【研修 効率化】動画研修で技術継承を加速した事例紹介！技術継承を成功させるポイントも解説
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【新人育成 工場】【安全教育 動画】作業手順の標準化には、動画研修が大きな効果を発揮！作業のバラつきをなくします
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【研修動画】動画教育を活用した体系的な研修が有効な手段として注目されています！
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【研修動画】動画で技術を未来へ残すためのポイントや研修導入の第一歩などについて！
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【製造業 新人研修】【研修 効率化】「研修にかかるコストが高すぎる」そんな課題、ありませんか。動画研修で研修コストを削減
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【研修動画】業務の流れを直感的に理解できるため、OJTの効率を格段に向上させることが可能！
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【製造業 新人研修】【研修 効率化】「研修に時間を取られすぎて、現場の業務に支障が出ている」そんな悩みはありませんか。
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【製造業 新人研修】【研修 効率化】動画研修で教育の属人化を防ぐ！受講者が繰り返し学習でき、理解度に応じた補習が可能に
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【製造業 新人研修】【外国人社員研修】動画研修でポカミスを50％削減！ポカミスを防ぐためのポイントもご紹介
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【人材育成×DX】【研修 効率化】動画＋デジタル管理で研修コストを削減！繰り返し視聴できるため、講師の負担も軽減
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【安全教育 動画】【動画研修】再発防止策が形骸化していないか。「知る」から「行動する」へ、再発防止策に動画を
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【製造業 新人研修】【外国人社員研修】新人が危険性を正しく理解できていない。⇒どうすれば？
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【製造業 新人研修】【研修 効率化】新人の作業スピードが上がらない原因とは。標準化された教育で新人の即戦力化を実現
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【製造業 新人研修】【動画研修】言葉だけの指導で伝わらない現場の課題！視覚的な教育手法で新人の習得スピードを向上
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【研修動画】新卒社員の早期離職が企業に与える影響！教育方法の見直しが新卒社員の定着率向上につながる
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【研修動画】製造業における高い離職率の原因とは！離職率を大幅に低減した事例もご紹介
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【研修動画】作業手順のバラつきによる主な課題や、標準化を実現した動画教育の成功例をご紹介！
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【安全教育 動画】フォークリフト安全教育の分岐点や事故を減らした実例などについて！
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【マイクロラーニング】【研修 効率化】作業手順や安全管理のポイントを短時間で伝える！研修時間を削減し、現場への影響を最小限に
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【研修動画】動画研修で研修の質と効果を向上！データで理解度を可視化し、必要なフォローが可能
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【製造業 新人研修】【安全教育 動画】製造現場における事故の実態！動画研修を活用で、安全意識の向上と事故防止につながる
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【人材育成×DX】【動画研修】現場の負担を軽減！紙のマニュアルを動画化し、視覚的に学習できる環境を整える
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【人材育成×DX】【動画研修】動画研修を活用し、研修の質を均一化！工場全体の生産性と品質の向上にも
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【製造業 新人研修】【研修 効率化】「研修に時間を取れない」そんな課題に！スマホ対応の動画研修で効率的に学習
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【人材育成×DX】【研修 効率化】DX化で研修の負担を軽減！研修準備の時間を50％削減し教育担当者の負担も軽減
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【研修動画】現行の紙マニュアルを分析し、動画化！短尺の動画を作成し、業務の合間に学習可能に
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【安全教育 動画】【動画研修】なぜヒューマンエラーは繰り返されるのか。"できているつもり"が事故を生む、気づきを引き出す教育を
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【研修動画】ルールがあるのに守られない現場！ルールは"押しつけ"ではなく"納得"で守らせる
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【安全教育 動画】【動画研修】経験豊富なベテラン作業員こそ、油断のリスクが潜む！"慣れ"というリスクに気づくことが、安全の第一歩
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【研修動画】熟練者の技術が属人化し、継承が困難に！動画による技術の見える化で組織全体の技術力を向上
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【製造業 新人研修】属人化した作業が生産性と品質の低下を招く！標準化は企業の成長を支える基盤となる
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【安全教育 動画】【外国人社員研修】教育負担増加、作業ミスや品質低下が発生しやすい、外国人雇用による言葉の壁といった課題を解決！
- その他の各種サービス
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【製造業 新人研修】【安全教育 動画】「体験型×動画研修」で安全意識を根本から変える！導入事例もご紹介
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【製造業 新人研修】【研修 効率化】動画研修で新人教育を効率化！新人教育を成功させるポイントもご紹介
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【製造業 新人研修】【動画研修】動画研修を活用することで、新人のミスを削減！理解度を大幅に向上させることも可能
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【研修動画】実習生育成の時間的・人的コストの増大！動画活用で実習生育成の効率化と品質向上を実現
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【製造業 新人研修】【研修 効率化】研修費の増大が企業の負担に！動画研修で研修費の削減と教育の質の向上を実現
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【製造業 新人研修】【動画研修】教育の属人化が生む課題！動画研修で教育の属人化を防ぎ、組織全体のスキル向上を実現
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【製造業 新人研修】【人材育成×DX】従来の研修方法が抱える課題！教育DXで研修の質と効率を向上
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【製造業 新人研修】【人材育成×DX】研修の成果が見えず、効果測定が困難！動画研修で教育成果を可視化し、継続的な改善を実現
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【製造業 新人研修】【研修 効率化】新人の勤怠不良や作業ミスがもたらす現場の課題！
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