hpの製品一覧
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- NC装置
- マシニングセンタ
- フライス盤
【気象お役立ち情報】港湾工事で使われる「供用係数」とは？
- クレーン
【海上工事関係者向け】港湾工事で使われる「供用係数」とは？
いつもご覧いただきありがとうございます。 今回は、港湾作業において用いられている重要な指標についてお伝えします。 現場環境にもよりますが、海上工事は波・風の影響をうけやすく、原価管理や工数管理においては特に天候をしっかりと考慮する必要があります。 そのために、海上工事では重要なキーワードとして「供用係数(きょうようけいすう)」というものがあります。 今回はこの「供用係数」について、ざっくりと見ていくことにします。 １．「供用」とは？ ２．供用係数の計算 ３．供用係数の考え方 1.「供用」とは？ まず、「供用」とは、建設現場に機械設備が搬入された状態を指します。 現場に搬入されてから搬出されるまでの日数を「供用日数」といいます。 また、工期の(準備・後片付けを除く)施行期間には、作業を行う日(稼働日)以外にも、不稼働日(休日、安全教育日、荒天日など)が含まれています。１年間(365日)のうち、この不稼働日を除いた残りの日数が機械設備の年間の「運転日数」となります。 ※詳しくはHPをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
金属センサーに反応する結束バンドをお探しのお客様に。食品工場・医薬品工場などの配線・結束に最適！【サンプル提供中】
- 結束/梱包機
腐蝕性のある液体や半導体製造用に使用される高純度薬液（過酸化水素、硝酸、硫酸、フッ酸など）の少容量輸送・保管容器、UN認定
- レンタル/リース
- 化学薬品
- その他半導体
【2021年11月17日(水)～19日(金)】ET & IoT 2021に出展します。
2021年11月17日(水)～19日(金)パシフィコ横浜で開催されるET & IoT 2021に出展します。 小間番号：DW11 新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しつつ、皆様のご来場を心よりお待ちしております。
【展示会】BIO tech 2017に出展いたします
2017年6月28日（水）～ 6月30日（金）に東京ビッグサイトで開催されますBIO tech 2017に、弊社ブースを出展いたします。場所は正面入り口から入りまして右側、西ホール２階（ブース番号W16-50）になります。弊社取扱製品のラボパッド、パーティクルカウンタ、自動補液限外ろ過装置などを実際に触っていただくことができます。是非お立ち寄りください。
【ダイジェスト版】教育に使える電気に関するクイズ全２５問を掲載。電気にまつわる著名人の問題から現在まで幅広い分野のクイズを出題
- ナット
- ボルト
- その他加工機械
膜厚0.5μmで小径工具・金型に最適【金型】【小径工具】【小径リーマー】【小径エンドミル】【銅加工小径パンチ】
- 表面処理受託サービス
社名、ロゴ、番号などの印字に対応！回路の識別・産地表示などに便利！油性マーカーで直接記入も可能！自由にカスタマイズが出来ます。
- そのほか消耗品
超柔軟性と伸縮性を備えエポキシ樹脂の信頼性を実現した新しいタイプの接着剤です
- 丸型コネクタ
- 角型コネクタ
- 自動車用コネクタ
米国防爆規格基準UL 913、カナダ防爆規格基準CSA 22.2対応の船上通信用携帯無線機HP708用6連チャージャー
- その他ネットワークツール
耐酸化性に優れ、耐熱が求められる摺動部品や衝撃のかかる機械部品のDLCコーティングに最適【耐熱要求摺動部品】【耐衝撃要求部品 】
- 表面処理受託サービス
電波状況が悪い現場でも、LAN環境で運用し大雨ゲリラ豪雨対策
- 風速・風量計
今回は試作特急品の削り出し加工について紹介します。 試作品は特急になることが多々あります。 その対応事例の紹介です。
- 旋盤
- その他工作機械
上にも、下にも影響を及ぼすことが出来る、課長を中心に行う「管理職研修」がおすすめです！
- ビジネススキルセミナー
- 管理スキルセミナー
- マネジメントセミナー
１～３日間集中でおこなうキャリア開発プログラムのご紹介《若手社員(内定者～2年目社員)・役職者(主任～次長)対象》
「内定者～2年目社員」の若手社員と、「主任～次長」の役職者についての１～3日間の研修プログラムをご紹介させていただきます。 弊社の社員研修は、 STEP１：働く目的を明確にするキャリア意識形成（スタートアップ） STEP２：土台となる基礎力・基礎知識の習得と学び直し STEP３：実践トレーニングで各種能力開発を行いながら自律型人材にじっくり育成する という３STEPのプログラム構成を推奨しております。 社員教育・育成のプログラムを模索中の企業様、是非ご参考ください。 まずは意識形成、そして基礎知識、次に実践トレーニングといった段階をおってじっくりと育成することで、受講者が納得感を持って受講することができ、研修の効果が出やすくなると考えております。