【早川工業 取り組み紹介】ダイバーシティー経営
多様性を認め、その感性を製品に込める!早川工業のダイバーシティー経営。LGBT(性的マイノリティー)の方々の採用も!
早川工業株式会社は、多様性を認め、その感性を製品やサービスに活かす事は、これからの製造業には必要だと考えています。 これまでの「機能性(品質)」「信頼性(納期)」「価格適合性(コスト)」といった価値観に加え、第4の価値軸である「感動や共感といった感性価値」を付加したいという思いで、ダイバーシティ経営の取り組みを始めました。 【活動実績】 ■障害者雇用 ■職場適応支援者を社内に配置することにより、働きやすい環境づくり ■GBT(性的マイノリティー)の方々の採用活動 ★LGBTフレンドリー企業認定を取得しています。 ※詳しくはホームページをご覧いただくか、直接お問い合わせください。
- 企業:早川工業株式会社
- 価格:応相談