更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
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PDCAサイクルを回すための要点の理解し、効果的・効率的にPDCA実践する手法・スキルを磨きます。
ポイント１：PDCAは、何故うまくまわらないか ・PDCAがまわらない理由 ・PDCAを回すためのポイント ポイント２：各フェーズでの注意点 ・ビジネスケース（具体的なアクションプラン）を題材に、PDCAの各フェーズでのポイントを具体的に押さえていきます。 ポイント３：実務におけるPDCA 自身の実務でPDCAを回すためのポイントを押さえます。
管理職としての役割と責任、求められる意識・行動を理解し、部下の指導・育成に必要なコミュニケーションスキルを総合的に修得します
【特徴1】 チームの力を最大限化させるために上司として行うべきこと（リーダーシップの概念）を理解 組織を活性化させチームの力を最大限に引き出し、組織の目標を達成するために必要となるリーダーシップの概念を、自身のスタイルの振り返りやグループでのディスカッション等を通して理解します。 【特徴2】 理論や概念の理解だけなく、リーダーシップを実践で発揮する為のスキルも合わせて養成 「上司力」を向上させるには、心構えや行動の振り返り等のマインド面だけでなく、実際に戦略を実行し、組織を動かしていく為に必要となるスキルも合わせて身につけることが必要です。
“高収益工場づくり・現場改善”指導の実戦派コンサルタントによる工場改善指導！
当社では、自社オリジナル研修『工場改善プログラム』をご提案しております。 現場に存在する“真の問題点”をあぶりだす、工場内のコミュニケーションを 良くする、生産性とコストダウンの数字を目に見える形にする、働きやすい 現場をつくるなどの内容となっております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【実施テーマ】 ■利益倍増の実践策！カイゼン活動3大成功手順 ■工場改善の基本！「KZ法」のやり方 ■工場のパート・アルバイトを戦力化する改善指導のやり方 ■《1個流し生産》導入法 ■現場責任者がやるべき「5S」導入と「5S」定着のやり方 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
チームビルディング、会社の課題解決、イノベーションを目的とした研修におすすめ！
当社では、LEGO(R) SERIOUS PLAY(R)の技法と専用教材を用いたワークショップを開催しております。 理論を基に開発した企業向け教育プログラムです。 レゴブロックを使うことで、頭の中にある、なかなか言語化できないものを見える化する事が出来るようになります。 あやふやだった対話にはっきりと形がつき、参加者同士の対話が深まります。 研修の目的や目標、対象者の方々に合わせてデザインすることが可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【レゴシリアスプレイのメリット】 ■短時間で効率的 ■チームビルディングの形成に繋がる ■受講者の考えや個性、価値観の理解が出来る 【当社で行うポイント】 ■課題解決コンサルティング会社がプロデュース ■オーダーメイド研修 ■東海No.１の実績 研修・体験会実施回数 １１５回 参加者数 １０６５名 （2023年4月20日現在）
当社の社員研修について掲載！オーダーメイドプログラムで丁寧に寄り添いながら結果を導きます
当資料は、トライアングル・トラストの社員研修カタログです。 “トライアングル・トラスト社員研修の5つのポイント”をはじめ、 “社員研修の5つの特長”や“社員研修メニュー”などを掲載。 是非、ダウンロードしてご覧ください。 【掲載内容（一部）】 ■はじめに ■社員研修について ■社員研修一覧表 ■社員研修メニュー ■講師紹介 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
丁寧に、実直に！企業様の変革に向けてオーダーメイド設計でお手伝いしています！
当社のオンライン研修は、オーダーメイドプログラムで丁寧に 寄り添いながら結果を導きます。 丁寧なサポートとアフターフォロー。官公庁事業から様々な業界の 企業様まで幅広い実績がございます。 内定者や新入社員、リーダー社員、営業社員、管理職社員など、 階層別におすすめの研修をご用意しております。 【特徴】 ■オーダーメイドプログラムで丁寧に寄り添いながら結果を導く ■当社と講師、ご担当者様でチームを組んで取り組む ■丁寧なサポートとアフターフォロー ■官公庁事業から様々な業界の企業様まで幅広い実績 ■業績アップ・自律化へのサポート ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
自分が抱える問題や仕事で発生した課題を対処するための「考え方、具体的な対応策」を学ぶ
■研修内容 「社会人塾」は、新入社員から管理職まで、さまざまな立場の社員のみなさまを同階層、少人数制、塾形式で育成する社員研修です。 社員のみなさんが仕事を行うにあたって、さまざまな障害があります。それは、対人関係での苦手意識であったり、過去の仕事のミスがトラウマとなっていたり、ここぞという時に自信がなかったり、不測の事態にうまく対処する方法が見つからなかったり・・・ このような、うまくいかないことを自らが乗り越えてうまくいくための「考え方」「ものごとの捉え方」「具体的な対応策」を学びます。講義や具体的な指導内容はもちろん、一緒に受講する仲間とのやりとりを通じて、多くの気づきを得、また自分の中の引き出しが増えます。講座の学びを通じて意識が変わり、行動が変わります。 ■研修概要 対 象：新入社員、２～５年目社員、リーダー社員、管理職社員（課長・係長）、営業社員 受講方法：対面型（初回）・オンライン（２回目以降） 時 間：３時間/回×６～１２回 定 員：４名 教 材：レジュメ、各種シート
新入社員向け、ブロックを使った企業シミュレーション体験研修！
『フライングカー・コーポレーション』は、導入企業3,000社超、 総受講者数50万人超と、多くの企業が導入している定番の新入社員研修プログラムです。 受講生は架空の航空機メーカーの社員となります。 営業活動を通してビジネスマナーを学んだり、チーム内で役割分担をし、ブロックを使った模型航空機の製造・納品を行い、PDCA･納期意識などを体感します。 研修時間は1～2日間ですが、マナー研修を長くしたり短くしたり、 フィードバックを多めに実施したりと貴社のご希望にあわせて、 ねらいや実施時間をアレンジ可能。 さらに、貴社の担当者が本プログラムの講師となり、内製化研修としての 導入も可能です。（講師用のマニュアル完備） 【特長】 ■当社で開発・発表以来、長年にわたり愛され続けるロングセラー ■とにかく面白いので、文句なく熱中するグループ学習 ■若手・中堅・管理職、幅広い階層で、それぞれなりに深い学びが得られる ■研修のねらいに応じて、導入方法（学習内容や講師など）をアレンジできる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
IESの総力を結集して開発！極めて高い受講者のモチベーションと費用対効果を実現
当社は、国際ビジネスで通用する実践的コミュニケーション能力の向上を目指し、 各種専門英語研修プログラムや異文化理解プログラムを開発してきました。 特に”プレゼンテーション・ミーティング・ネゴシエーション”の コミュニケーションスキル開発研修プログラムは、IESの総力を結集して 開発され、基幹プログラムとして広く利用されています。 当社は、これからも新たなグローバル人材育成ニーズに対応した効果の高い 研修プログラムの開発を続け、企業のグローバルチャレンジを支援致します。 【IESの強み】 ■豊富な実績 ■優れた専門インストラクター ■オーダーメイドカリキュラムの編成 ■トータルサポートシステム ■高いコストパフォーマンスを実現 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
技術者の海外対応に必要な実践的グローバルコミュニケーションスキルを養成可能。部門別・目的別のプログラムをご提案
当社では、海外の見込み客への技術プレゼンテーションや、 海外の技術者・現地スタッフとのコミュニケーションなど 様々なシーンで求められる実践的な専門英語のスキル向上を 支援する研修プログラムを実施しています。 展示会、プレゼン、技術ライティングなど目的に応じた研修内容を選択可能。 日本人講師と外国人講師の分担により理解とスキル習得がしやすい構成です。 対面研修だけでなく、オンラインでも受講が可能。 製薬、建設、化学、機械、エンジニアリング、システム開発、自動車部品など 様々な業界の研究者・技術者の専門英語力強化にお役立てください。 【特長】 ■部門のニーズに特化した実践的トレーニング （研究部門、開発部門、生産部門、管理部門、営業部門） ■メーカーの部門別研修の実績は50年で延べおよそ5,000社 ■エンジニアとしての経歴がある講師が担当 ■eラーニングを活用した自己学習が可能 ■実務資料をもとにカスタマイズしたプログラムも提案可能 ※詳しくは「PDFダウンロード」より資料をご覧ください。 技術プレゼンのコツを紹介した資料も併せてダウンロードいただけます。
モデル会話集の教材を活用！実践的な英語コミュニケーション力を養成
当社では、受講者ニーズによりレッスンを選択できる研修プログラムとして 『グローバルテクニカルビジネス英語』をご提供しています。 各レッスン内容は技術者が直面する「よくある問題」場面や状況を 想定した実践な対話練習を通してスピーキングやリスニング力を 強化するとともに、ディスカッションやロールプレイで 実践コミュニケーション力を養成。 また、研修では貴社の特定の製品やプロジェクトについて オーダーメイド教材を開発したり、独自のケーススタディを 実施することも可能です。 【特長】 ■受講者ニーズによりレッスンを選択可能 ■ディスカッションやロールプレイで実践コミュニケーション力を養成 ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■特定のプロジェクトについてオーダーメイド教材を開発 ■独自のケーススタディを実施することも可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
自動車業界のグローバルビジネスをテーマに！独自のケーススタディの実施も可能
『グローバル自動車ビジネス英語』では、市場動向、マーケティング、 生産及び競争戦略等、自動車業界のグローバルビジネスをテーマに 様々なシーンを想定し、実践的な英語コミュニケーション能力を 養成します。 日本自動車メーカーの躍進から最近の自動車の開発、生産、品質、 マーケティング活動等について、リアルな対話形式でわかりやすく まとめられた教材を活用。 また、他のプレゼンテーション/ミーティング/ネゴシエーションの スキル研修やライティング等のプログラムを組み合わせることが可能です。 【特長】 ■独自のケーススタディを実施することも可能 ■貴社の特定のプロジェクトについてオーダーメイド教材の開発可能 ■各種練習問題やディスカッション、ロールプレイなどで応用表現力を養成 ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
練達な英語コミュニケーション力を養成する実践的なコースです！
当プログラムでは、製造拠点や市場のグローバル化に伴う 「サプライチェーンマネジメント」に関する基本知識を学び、 かつ練達な英語コミュニケーション力を養成します。 サプライチェーンマネジメントの各段階について実践的な対話練習を 中心に、専門語彙の活用法やイディオム学習、ディスカッションや ロールプレイ等バラエティに富んだ学習内容をご用意。 また、貴社の特定の製品やプロジェクトについてのケーススタディや オーダーメイド教材の開発も可能です。 【特長】 ■対話形式でわかりやすく解説された教材を活用 ■実践即応の英語表現力が修得可能 ■専門語彙の活用法やイディオム学習などバラエティに富んだ学習内容 ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
2コースより編成！様々な建設現場での状況に対応できる英語表現力を養成
『海外建設工事コミュニケーション』では、プロジェクトの受注から、 契約、下請管理や品質管理まで様々な建設現場での状況に対応できる 英語表現力を養成します。 海外建設工事プロジェクトのしくみ、入札、契約をテーマとしたBook1と 海外現場での仕事、下請業者との対応等をまとめたBook2の2コースより編成。 受講者のニーズにより2つのコースの中からレッスンを 選択したりまたは組み合わせることが可能です。 【特長】 ■「本文内容の理解」「語彙の養成」「対話練習」のPartより構成 ■プロジェクト管理上の重要項目をわかりやすく解説 ■専門用語の応用力が身につく ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■特定のプロジェクトについてのオーダーメイド教材の開発が可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ディスカッションを展開する内容構成！対話練習と語彙の養成が中心
『グローバル”環境問題とビジネス”』では、環境管理規格 (ISO14000シリーズ)をはじめ、国際標準化が進む中で環境問題に関する 理解をグローバルビジネスで重要課題となっている環境とビジネスに ついて英語によるディスカッション能力を養成します。 グローバルの環境問題、環境管理システム(EMS)、国際環境管理規格等、 今日の環境とビジネスの関係についてリアルな対話形式でわかりやすく 解説された教材を活用。 各レッスンは、主題に関する対話練習と語彙の養成を中心とし、 さらにディスカッションを展開する内容構成となっています。 【特長】 ■リアルな対話形式でわかりやすく解説された教材を活用 ■主題に関する対話練習と語彙の養成を中心としたレッスン ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■特定の製品やプロジェクトについてオーダーメイド教材を開発 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
