カードゲーム＆レゴ＆えんじぇる 「SDGs実現化研修」
■研修内容 2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標（SDGs）は、発展途上国だけでなく先進国でも取り組むユニバーサルなものとして日本も積極的に取り組んでいます。SDGsはビジネスの力で社会問題を解決することを目指す中で企業価値を向上させイノベーションを図る入口となる「国際目標」です。 本研修は、そのためのSDGｓの基本知識の理解やSDGsの17ゴール169ターゲットに対する仲間との考え方の共有、その目標を具体的な企画案のプランニングまで行う研修です。 １．2030SDGs（カードゲーム） ２．レゴシリアスプレイの技法と専用教材を用いたワークショップ ３．えんじぇるゲーム ★オプション：実現に向けてのフォローアップ ■研修概要 対 象：２～５年目社員、リーダー社員、管理職、営業社員、人事担当者、シニア社員 受講方法：対面型 時 間：１８時間 定 員：５～１５名 教 材：2030 SDGsカードゲーム、レゴブロック、付箋、マジック、模造紙、評価応援シート
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基本情報
■研修プログラム 【１】 １．持続可能な開発のための2030アジェンダ 前文 ２．日本の歴史からSDGsを考察する ３．身近な社会課題 ４．これからあるべき姿 ５．まとめ 【２】ワークショップ １．はじめに ２．SDGsとは ３．ルール説明 ４．2030 SDGsカードゲーム実施 ５．振り返りとSDGsの理解 ６．ビジネス事例紹介 ７．自分たちのアクションプランを考える ８．振り返り 【３】ワークショップ １．チーム結成、役割決め ２．ビジネスプラン作成 ３．発表準備 ４．発表 ５．全チーム発表終了後「評価シート」を集計し順位発表 ６．「評価応援シート」の内容を基にプラン再構築、２回目の発表準備 ７．２回目発表、えんじぇる投資、全チーム発表後集計し、順位発表 ８．２回目の「評価応援シート」の内容を基にプラン再々構築、３回目の発表準備 ９．３回目発表、えんじぇる投資、全チーム発表後集計、最終順位発表 【フォローアップ】 １．成果の検証 ２．問題点の検証 ３．課題の検証 ４．解決策の検証 ５．新たなアクションプラン作成 ６．新たなアクションプラン共有
価格情報
『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 １. お申し込みからの流れ ２．研修費用の考え方 ３．お問合せ
納期
※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。
用途／実績例
カードゲーム＆レゴ＆えんじぇる 「SDGs実現化研修」
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この製品に関するニュース（3）
企業情報
株式会社トライアングル・トラストは、「社員の意識改革から行動変容を導く」ことを起点に、組織づくりを支援するコンサルティング会社です。 2004年設立以来、製造業をはじめとする多様な業界の課題に向き合い、現場に根ざしたオーダーメイドの研修・組織開発支援を提供してきました。特に階層別研修（新入社員～管理職向け）は80種以上を展開し、レゴ（R)シリアスプレイ（R)を活用した体験型研修も導入。受講者の気づきと主体性を促し、行動の変化を後押しします。 また、研修後の定着や実行支援まで含めた“伴走型支援”を強みとしており、現場での実践や変化を生むことを重視しています。「研修で終わらず、職場に変化が生まれた」といった声も多く寄せられています。 2024年には東京支店を開設し、名古屋本社との2拠点体制により全国対応を実現。製造業における人材定着・次世代リーダー育成などの取り組みにおいて多くの中堅・中小企業から高い評価をいただいています。 私たちは、“意識を変えて、行動を変える”という理念のもと、経営者・人事担当者・現場リーダーの皆様とともに、次世代を支える人づくりと組織づくりに、これからも真摯に取り組んでまいります。