人材紹介業の製品一覧

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食品保存料・衛生材料・日用品に使用できるアミノ酸由来の天然カチオンポリマー。天然微生物が生産する発酵製品なので安全な素材です。

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保存料ポリリジン/食中毒防止に貢献する発酵ポリアミノ酸のご紹介

食中毒を防止する天然由来の保存料ポリリジンについて、判りやすく解説した資料をお届けしています。 ε-ポリリジン(以下、ポリリジン)は食品保存料として広く使用されているアミノ酸由来の保存料です。 ポリリジンを添加することで、食中毒の原因となる微生物の生育を防止することができます。 毎年、微生物による食中毒は問題となっており、度々ニュースでも取り上げられています。一見、腐敗しているように見えない食品でも、生育環境が整えば、微生物は一気に増殖しているケースがありますので注意が必要です。 見た目がきれいでも菌による汚染が進行し、食中毒の危険が潜んでいます。製造工程での衛生管理、適切な温度等での保管に加え、保存料ポリリジンを適切に使用することで、より効果的に食品の安全を守ることができます。 【特長】 ■天然微生物により、国内で発酵生産された安全な素材(遺伝子組換え生物ではない) ■天然の発酵物なので良いイメージを付与 ■食品保存料として既存添加物名簿に収載 ■安心な国産製品です ※お気軽にお問い合わせください。

多様な形状へ加工でき、広範な用途の可能性!ご要望に沿ったポリマーを重合いたします

  • 公共試験/研究所
  • 製造受託

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外国人 活用 製造業の現場で求められる国際業務分野の対応職種を後編で詳しく解説

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製造業 人材不足 対策として外国人 技術者 メリットを引き出す職場環境整備のポイントを紹介

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東大阪・埼玉・滋賀など工場の採用難・人手不足の原因を解決。外国人活用のメリットや派遣との比較がわかる必見資料。

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製造業 人材不足 対策に、外国人 活用 製造業の採用から就労フォローまでワンストップで支援

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プラスチック成形など製造業 採用 方法の一つとして、特定技能 制度 製造業で採用可能な職種と外国人 技術者 メリットを紹介

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工場 人手不足 原因を踏まえ、製造業 人材不足 対策として特定技能採用に必要な手続きと職場環境整備を解説

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採用難 製造業のエンジニア不足を、外国人 活用 製造業の採用から定着支援までトータルサポート

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製造業 人材不足 対策としての特定技能 制度 製造業の採用コスト最適化ポイントを解説

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製造業 人材不足 対策として外国人 活用 製造業を進める際の企業の責任と受入れ体制のポイントを整理

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登録支援機関を活用し、工場 人手不足 原因を踏まえた特定技能 制度 製造業の受入れ体制づくりをサポート

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工場 人手不足 原因や外国人 活用 製造業の実態を、大阪の資格別データから読み解く

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【2025年4月~】特定技能 制度 製造業での定期面談オンライン化のポイントと注意点をチェック

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2025年改正 特定技能 制度 製造業に関する最新情報をコンパクトに整理

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2025年4月~ 特定技能 制度 製造業の届出ルール更新に伴う提出頻度・様式統合・添付書類のポイントを整理

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製造業 採用 方法の一つとして、外国人 技術者 メリットを活かす就労ビザ制度の概要をわかりやすく整理

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工場 人手不足 原因に直結する技術系ポジションで、外国人 技術者 メリットを活かせる対応職種を解説

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製造業 採用 方法の選択肢拡大に役立つ、人文知識分野の対応職種を後編で詳しく解説

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外国人 活用 製造業やグローバル展開を支える国際業務分野の対応職種を前編で紹介

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採用難 製造業が外国人 技術者 メリットを最大化するために押さえたい、就労ビザ取得要件を整理

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製造業 採用 方法としての外国人 活用 製造業に必須となる、就労ビザ申請の必要書類と審査基準を解説

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工場 人手不足 原因の解決に向けた外国人採用で、就労ビザ手続きの流れと注意事項をステップで整理

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前編に続き、外国人 活用 製造業で押さえるべき就労ビザ手続きの詳細と実務上の注意点を解説

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製造業および地方求人に強い人材紹介サービス

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日本語が話せて業務も即戦力の外国人人材を何百人でも採用できる!

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海外人材の採用から定着、研修までワンストップでサポート!

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高度外国人材雇用でイノベーションを!高度外国人採用検討から定着までを手引きする情報ポータル

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世界中の日本企業で働きたい即戦力外国人エンジニアを試して採用!

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インド工科系大学卒のエンジニアを年収350万円で採用!採用決定率90%以上

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日本国内の労働力不足が深刻化する今、大きな期待と注目が集まる海外人材採用!

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写真を撮るだけ!AI-OCRの文字起こしで高速就労手続き!就労希望者、採用担当者双方の負担を軽減します

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経営課題を解決し、目標達成に向けた最適解を。悩んだときは『exbridge』で問題解決!『経営人財育成塾』などイベントも開催中!

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『経営人財育成塾』第3期生(2026年度) 募集のご案内 【早期申込特典あり】

ジェムコ・コーオペレーションズでは、2026年度も、自律したリーダーの育成を目的とした『経営人財育成塾』を開講いたします。 経営人財育成塾は、「人間力」と「主体性」を持つリーダーが、理想の未来に向けて変革を推進し、各人が最大限に力を発揮できる組織を作るための学びの場です。 講師には、経営トップ経験者やマネジメントの専門家を招き、実践的な知識を提供します。また、異業種の参加者とのディスカッションを通じ、多様な気づきを得る機会を提供します。 ◆開催概要(詳細はパンフレットをご覧ください)  ・開催日時:2026年5月19日~2027年2月9日  ・対象者:若手マネジメント層、幹部候補、等  ・定員:20名(WEB参加者も可) ※2026年4月30日締め切り  ・場所:東京駅周辺・WEB  ・料金:55万円(税込) ※別途、図書費用、交流イベント参加費用等が必要  ※場合により内容が変更となる可能性がございます 今回、早期申込特典として、2026年2月末までにお申し込みの場合は、特別価格(50万円(税込))を適用させていただきます。ご関心をお持ちの際は、お気軽にお問い合わせください。

世界中の人々と共に、創り出し続けることで人々の居場所を創り、社会の持続可能な平和・繁栄に貢献!

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テクノロジーと人の力で産業のサステナブルな発展に貢献します

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CAD/CAMオペレーターや調理師など対応業種はさまざま!優秀なエンジニア・留学生を派遣いたします

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ベトナムトップクラスの集客力!ベトナムでは数少ない「日本人常駐の送出し」など強みがあります

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10年、さらにその先を見据えた人材育成を目指して!ベトナム人技能実習生送り出し機関のプロフェッショナル

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監理組合の誘導で現地送り出し機関で面接に行くも、ベトナムまで来てしまったので、いまさら取りやめにできない!などのお困り毎に

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欲しい人材・必要な人材など要望に応じてご提案!監理組合を通じて採用するのが不安な企業様はご相談ください

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ご相談から採用後のフォローなど企業様の立場に立って対応!要望に合った適切な人材をご提案します

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技能実習生受け入れ時のお困り事がある企業様に!厳格な審査基準でミスマッチを防ぎます

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採用から入国後のフォローまでワンストップで対応!実習生の詳細等への質問や相談などでお悩みなら当社にご依頼ください

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技能実習生受け入れ企業様のお困り毎なら当社にお任せください!

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明らかに勤務に支障がでる可能性のある問題点など知らされずに採用したなど、技能実習生の受け入れ時のお悩みは当社まで!

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見た目、性格、体格、タトゥーなど要望通りの実習生ではなかった!技能実習生受け入れ時のお困り事は当社にお任せください

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