更新日： 集計期間:2025年11月26日～2025年12月23日
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改善提案・小集団活動で、組織を強くする！現場に眠る改善アイデアを組織の資産に
『Cayzen(カイゼン)』は、紙やExcelの運用で抱えていた 「制度定着の課題」や「アイデアの即時共有・データベース化」などを 解決し、現場主導で課題解決が進む、強い組織作りをサポートする デジタル改善プラットフォームです。 現場の改善アイデアをデータベース化して、いつでも簡単に検索や 共有できる組織の資産にすることが可能。 また、同僚・上司からのフィードバックを活性化することで、 提案があふれる組織文化を醸成します。 【プロダクト概要】 ■活動を見える化 ■アイデアを即時にシェア ■フィードバック ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【電子部品の調達支援】生産中止品（EOL品）や入手困難な電子部品・半導体の緊急調達をサポート！徹底的な検査体制を整備。
【こちらの型番製品をお探しですか？】 ■メーカー名：KEL ■型番名：DSP01-002-430G-0 オーエン株式会社は、生産中止や納期トラブルにより入手困難になった電子部品を 世界中のネットワークからスピーディーに緊急調達いたします。 必ずお見積書を発行いたしますので、発注前に詳細を確認できて安心です。 市場流通在庫を20年にも渡り見続けてきたベテラン検査員が検査を行い、 合格品のみを出荷します。全ての納品物には検査報告書を同封します。 【当社の検査体制】 ■X線検査 非破壊検査で内部構造を確認し、模造品や粗悪品を検出します。 ■マイクロスコープ リード曲がりや、印字フォントの違和感も細かく確認します。 ■デジタルノギス 100分の1mm単位の寸法測定で、巧妙に作られた模造品を検出します。 ■カーブトレーサー 端子間の電圧・電流の特性波形を画面上に表示し、不良品を検出します。 ★下記のリンクから当社ウェブサイトをご覧ください。 ★下記のダウンロードボタンからは、当社の会社案内をご覧いただけます。 ▼その他お問い合わせ可能な型番は、下記ラインナップをご参照ください。
今いる人員で、残業を減らしながら対策年度業績120％を実現！
株式会社タキナミ様へ、現場管理アプリ「BUILDY NOTE」を 導入した事例についてご紹介いたします。 同社では、人材を確保するコストの増加に伴いこれまでのように、人員の 増加に任せた事業成長に限界を感じ、このタイミングで効率的な働き方を 模索する必要があると考えていました。 当アプリのメソッドにより、効率化がきちんと図られて対策年度比で 120％の結果を残業時間を減らしながら人員の補充無しで達成できました。 【事例概要】 ■課題 ・月間で引渡し及び着工を合わせて15棟以上が重なるような場合は 現場も混乱していた ■効果 ・現在では、合わせて20棟程の引渡しと着工が重なったとしても スムーズに現場が進んでいる ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
老人ホームや総合病院など、さまざまな施設にて導入実績あり！
当社で取り扱う『ISS-4』は、大手物流倉庫やアミューズメント店舗など 多種多様な施設にて導入実績がございます。 【導入実績】 ■大手物流倉庫会社A様 ■老人ホームMU様 ■大手産業機器工場P様 ■総合病院S様 ■アミューズメント店舗S様 ■老人ホームO様 ■大手産業機器工場N様 ■総合病院I様 ■アミューズメント店舗N様 ■ケータリング工場G様 ■大手金属加工工場T様工場と事務棟 ■総合病院SG様 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用ブランディングの基本やその重要性、具体的な進め方について分かりやすく解説！
日本の製造業では、少子高齢化や価値観の多様化といった社会的な変化に 直面し、人材不足や離職率の高さが大きな課題となっています。 特に従来型の求人情報だけでは、求職者に自社の魅力を十分に伝えられず、 優秀な人材を引きつけるのが難しい状況です。 そんな中で注目されているのが「採用ブランディング」です。 採用ブランディングとは、企業の価値や魅力を効果的に発信し、求職者に 「この会社で働きたい」と思わせる戦略的な手法です。 本記事では、製造業における採用ブランディングの基本やその重要性、 さらに具体的な進め方について分かりやすく解説します。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
わずか1日で100を超える事業アイデアをAIが提案。貴社の技術シーズから、成長性ある新市場を効率的に開拓します。
AIで事業アイデアを出すのは、もう当たり前。 そんな時代に、成功の可能性が高い「三ツ星の事業アイデア」のみを、御社の技術シーズから即座に量産するのが、AIディアソンの強みです。 １．御社の要素技術（技術シーズ）を、AIが「越境」させて急成長市場と結び付け、事業アイデア化します。 ２．AIが、「魅力度（市場性）」「収益安定性 (ビジネスモデル)」「実現性(フィージビリティ)」の３点で、自分の出した一つ一つのアイデアを自動評価します。 ３．事業アイデアを実現するまでの開発ロードマップを作成します。 開発者である、弊社代表取締役の富岡の実兄は、新卒である大化成メーカーに入社し、研究室長となって定年退職するまで、その企業で勤め上げました。 しかし、彼が若いころ研究開発した技術シーズは、ついに製品となって、世に出ることはなかったのです。 AIディアソンは、そんな兄のような、製造業の企業の研究開発者を救うために開発されたのです。
