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ISO14001内部監査員としてのスキルを2日間で磨き上げる演習中心のセミナー 地球環境貢献し、「業務改善・経営体質強化」に寄与する内部監査へ！ 演習中心のカリキュラムによって監査時の着眼点と考え方を集中的に学ぶことで、内部監査員のスキルアップが図れます。内部監査を通して環境パフォーマンスの向上を目指す内部監査を実現させます。 セミナーの最後に修了テストを実施、合格された方には修了証を発行いたします。監査チームのリーダー資格の認定などにお役立てください。 ■受講対象者 ・ISO 14001:2015の内部監査を十分に経験されている方 ・更なるスキルアップを求めている方 ・内部監査チームのリーダーになる方 ・内部監査責任者になる方 演習やグループ討議を中心とした実践的なカリキュラムで、「内部監査の視点」を体得します。

当社は、「ISO14001：わかりやすい規格要求事項のポイント解説」ウェビナー を開催いたします。 国際標準規格であるがゆえに、ISO14001の文章には、ちょっと読んだだけでは わかりづらい面があります。本ウェビナーでは、100枚を超えるスライド資料を使い、 それぞれの規格要求事項が何を求めているのかを、わかりやすく解説。 入門者向けウェビナーを受講済みの方をはじめ、ISO14001規格要求事項の概要を 把握したい方などに好適な内容です。 【実施概要(抜粋)】 ■開催日程：2025年8月27日(水) 14：00～(2時間程度、録画配信) ■開催方法：Zoomを使用したWebセミナー ■参加費用：無料 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は、「これならわかる！ISO14001入門」ウェビナーを開催いたします。 このウェビナーでは入門者の方を対象に、ISO14001の基本を「ざっくりと」 理解できることをゴールに、ポイントを絞ってわかりやすく解説。 また、ウェビナー終了後、かんたんなアンケートをお送りします。 ご回答いただいた方にはもれなく、ウェビナーで使用したテキスト(PDF)を 進呈いたしますので、資料としてお手元に置いていただき、ご活用ください。 【実施概要(抜粋)】 ■開催日程：2025年7月8日(火) 14：00～(約50分、録画配信) ■開催方法：Zoomを使用したWebセミナー ■参加費用：無料 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は、「クラウドセキュリティ認証におけるISO/IEC27017の概要」ウェビナー を開催いたします。 ISO/IEC27017に基づくISMSクラウドセキュリティ管理策を情報セキュリティ マネジメントシステム(ISMS)に付加することで、クラウドサービスを 提供する場合やクラウドサービスを利用する場合のリスクマネジメントの実施、 及びクラウドセキュリティ管理レベルの向上によって、クラウドサービスに伴う 様々なリスク対応としての効果が期待できます。 本セミナーではISO/IEC27017の概要と審査手順など、認証取得に関する事項を コンパクトにまとめ、わかりやすく解説します。 【実施概要(抜粋)】 ■開催日程：2025年9月10日(水) 14：00～(2時間程度、アーカイブ動画配信) ■開催方法：Zoomを使用したWebセミナー ■参加費用：無料 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は、「これならわかる！ISO45001入門」ウェビナーを開催いたします。 ISO45001とは労働安全衛生面にフォーカスして、組織の仕組みについて 「あるべき姿」を標準化した国際標準規格です。 このウェビナーでは、ISO45001の基本を「ざっくりと」理解できることを ゴールに、ポイントを絞ってわかりやすく解説します。 【実施概要(抜粋)】 ■開催日程：2025年9月18日(木) 14：00～(約35分、録画配信) ■開催方法：Zoomを使用したWebセミナー ■参加費用：無料 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は、「ISO45001：わかりやすい規格要求事項のポイント解説」ウェビナー を開催いたします。 ISO45001の入門段階から一歩進み、規格要求事項を「短時間で」「要点を押さえて」 理解することをゴールとしたウェビナーです。 本ウェビナーでは、100枚を超えるスライド資料を使い、それぞれの規格要求事項が 何を求めているのかを、わかりやすく解説します。 【実施概要(抜粋)】 ■開催日程：2025年9月25日(木) 14：00～(約2時間40分、録画配信) ■開催方法：Zoomを使用したWebセミナー ■参加費用：無料 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は、「ISOを活用した"技能伝承"の仕組みとは？」ウェビナーを 開催いたします。 日本では労働人口の減少が避けられない中、技能伝承や人材育成を適切に 進めていくことは極めて重要です。こうした中、大事なノウハウや知識、情報などを 上手く整理し、人材育成や技能伝承に成功している企業も存在します。 このセミナーでは、ISOマネジメントシステムを上手に活用して、効果的な技能伝承や 人材育成を実施するポイントを、事例を交えながらかんたんにご紹介します。 【実施概要(抜粋)】 ■開催日程 ・2025年8月7日(木) 14：00～(約45分、録画配信) ・2025年9月4日(木) 14：00～(約45分、録画配信) ■開催方法：Zoomを使用したWebセミナー ■参加費用：無料 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は、「SDGsへの取組みのISO9001活用とは？」ウェビナーを 開催いたします。 SDGsへの取り組みは世界的な流れになっています。 それに対して、世界で普及しているISO規格であるISO9001は、SDGsへの 取り組みに対して有効活用が可能です。 本ウェビナーでは活用のための考え方について、SDGsの169のターゲットと ISO9001の要求事項の関連付けの例を挙げながら解説します。 【実施概要(抜粋)】 ■開催日程 ・2025年7月15日(火) 14：00～(約40分、録画配信) ・2025年8月19日(火) 14：00～(約40分、録画配信) ・2025年9月16日(火) 14：00～(約40分、録画配信) ■開催方法：Zoomを使用したWebセミナー ■参加費用：無料 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は、「企業の悩み解消に役立つISOマネジメントシステムとは？」ウェビナー を開催いたします。 マネジメントシステムに関するISOの国際規格は、組織の「仕組み」に関する 国際標準規格です。たとえば「ISO9001」は品質面の、「ISO14001」は環境面での、 それぞれ組織の仕組み(マネジメントシステム)のあるべき姿を規格化しています。 このセミナーでは、各ISO規格に共通する「課題解決のためのISO」の概説となって おり、ISOの入門編として好適な内容です。 【実施概要(抜粋)】 ■開催日程：2025年7月22日(火) 14：00～(約40分、録画配信) ■開催方法：Zoomを使用したWebセミナー ■参加費用：無料 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は「ISO9001内部監査員養成セミナー」を開催いたします。 継続的改善に貢献する「適確な適合・不適合、および改善の機会の判断力」と、 内部監査に必要な「プロセスアプローチ」の考え方が習得できるプログラムです。 内部監査の重要性と内部監査員の役割がしっかり理解でき、パフォーマンスの 向上に結びつく監査の視点が身につきます。修了テストに合格された方には、 社内資格の認定にもお使いいただける、修了証を発行いたします。 【実施概要(抜粋)】 ■研修時間 ・集合研修(対面研修)：1日目 10：00～17：30、2日目 9：30～17：00 ・WEB研修(オンライン研修)：1日目、2日目とも 9：30～17：00 ■受講料(集合・WEB研修共通)：55,000円(税込) ■開催日程：7月8日・9日(WEB)、7月10日・11日(関東地区/近畿地区)、 　7月17日・18日(WEB/九州地区)、7月22日・23日(関東地区) など ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は、「ISO9001規格要求事項の解説」公開セミナーを開催いたします。 これから実務担当者や内部監査員になる方などの初めてISO9001を学ぶ方に お勧めの、マネジメントシステムの基本と規格要求事項の理解を目的とした セミナーです。 具体例を織り交ぜて、わかりやすく解説します。 【実施概要(抜粋)】 ■研修時間 ・集合(対面)：10：00～17：30 ・WEB：9：30～17：00 ■受講料：26,400円(税込) ■開催日程：7月8日(WEB)、7月10日(近畿地区/関東地区)、7月17日(WEB/九州地区)、 　7月22日(関東地区)、7月24日(近畿地区)、7月29日(関東地区) など ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は「ISO9001内部監査リーダー養成セミナー[上級]～組織改善を導く 内部監査の実現～」を開催いたします。 セミナーは、ケーススタディを中心とした実践的なカリキュラムで構成しており、 集中的に演習を行うことで組織のパフォーマンス向上を実現するには何を監査する べきかを肌で感じ取れるようになっていきます。 2日間のセミナーの最後には修了テストを実施して合格された方には修了証を 発行しますので、監査チームのリーダー資格の認定などにお役立てください。 【実施概要(抜粋)】 ■日程：1日目 10：00～17：00、2日目 9：30～16：30 ■受講料：55,000円(税込) ■開催日程：7月15日・16日(九州地区)、10月9日・10日(関東地区)、 　12月16日・17日(九州地区)、2026年2月26日・27日(関東地区) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は「ISO9001内部監査パフォーマンス向上セミナー[中級]～チェックリストを 脱却する実践的監査スキル～」を開催いたします。 本セミナーでは内部監査員の経験者を対象に、監査スキルを一段階向上させ、 状況や背景を深く掘り下げる質問手法を活用して、実効性の高い監査の進め方を 実践的に学びます。 監査結果を組織の成長につなげる具体的な手法を、ぜひご習得ください。 【実施概要(抜粋)】 ■日程：1日コース 9：30～17：00 ■受講料：26,400円(税込) ■開催日程：8月7日(東海地区)、9月2日(近畿地区)、10月2日(関東地区)、 　12月9日(九州地区)、2026年1月16日(東海地区)、2026年3月12日(近畿地区) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は「ISO14001内部監査員養成セミナー」を開催いたします。 継続的改善に貢献する「適確な適合・不適合、および改善の機会の判断力」と、 ISO14001のキーとなる「環境側面」の考え方が習得できるプログラムです。 内部監査の重要性と内部監査員の役割がしっかり理解でき、パフォーマンスの 向上に結びつく監査の視点が身につきます。修了テストに合格された方には、 社内資格の認定にもお使いいただける、修了証を発行いたします。 【実施概要(抜粋)】 ■研修時間 ・集合研修(対面研修)：1日目 10：00～17：30、2日目 9：30～17：00 ・WEB研修(オンライン研修)：1日目、2日目とも 9：30～17：00 ■受講料(集合・WEB研修共通)：55,000円(税込) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社は、「ISO14001規格要求事項の解説」公開セミナーを開催いたします。 ISO14001規格の要求事項を逐条ごとに解説。規格の要求事項などを中心に、 1日でその概要が把握できるので、経営者の方はもちろん、初めて受講する方にも 好適なセミナーです。 皆様のご参加を、心よりお待ちしております。 【実施概要(抜粋)】 ■研修時間 ・集合(対面)：10：00～17：30 ・WEB：9：30～17：00 ■受講料：26,400円(税込) ■開催日程：7月10日(WEB)、7月15日(関東地区)、7月17日(東海地区/近畿地区)、 　7月22日(九州地区)、7月24日(WEB)、8月5日(東海地区) など ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社では、IATF16949の登録審査・登録移転(更新)審査を 行っております。 米国におけるIATF16949審査の豊富な経験を、日本における 物づくりを熟知している審査員に融合させることによって、 日本のお客さま(自動車に関連する部品メーカー、素材メーカー) の品質マネジメントシステムの構築をサポートいたします。 有効性に重点をおいた真のプロセスアプローチ審査により、 お客さまの組織における品質マネジメントシステムの向上が 図れます。 【特長】 ■日本を担当するIATF16949の監督機関であるIAOBから 　PRIを通して、日本で早く新情報を入手することが可能 ■経験豊富なIATF(自動車産業)審査員による、新情報に 　基づいたIATF16949セミナー(基礎と応用の2段階)を利用可能 ■日本語で審査契約を結ぶことが可能 ■審査費用のお支払いは円ベース ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

環境マネジメントシステム運用に不可欠な環境関連法改正の動向と実務対応のポイントを掲載。 廃棄物の分別や再資源化の高度化、製品への再生部品利用や情報発信など、 事業者が今対応すべき具体的な措置をわかりやすく解説しています。 産業廃棄物に含まれる指定化学物質の名称や割合を委託契約書へ含める法的義務化への対応策や、 大気汚染防止法における水銀排出施設の連続測定の導入・記録保存義務、排出基準見直しの動向にも言及。 さらにプラスチック製容器包装や主要家電を指定脱炭素化再生資源利用促進製品に指定する動きなど、 資源循環を加速させる各種法制への適合プロセスを丁寧にナビゲートします。 【掲載内容】 ■事業者に求められる廃棄物の分別・再資源化高度化の徹底解説 ■PRTR法指定化学物質を含む産業廃棄物委託契約書の見直し方 ■大気汚染防止法における水銀排出基準値および測定方法の改正点 ■資源有効利用促進法改正に伴う製品設計および自主回収計画の概要 ■ペルフルオロヘキサンスルホン酸関連物質の第1種特定化学物質指定 ※詳しくはPDFをダウンロードすることで、全文をご覧いただけます。

労働安全衛生法改正に伴い、多様な人材が安全に働き続けられる職場環境を構築するための実務対策資料です。 これまでの枠組みから大きく変わり、個人事業者を保護対象および義務主体に位置づける安全衛生対策の推進を網羅しています。 混在作業場所における元方事業者の指導や連絡調整など措置義務対象の拡大から、 今後施行される定期自主検査や安全衛生教育の義務付け、災害報告制度の創設まで先取りして解説。 さらに50人未満の事業場におけるストレスチェックや面接指導の義務化、 化学物質のSDS通知違反への罰則新設、がん原性物質の記録保存・提出義務など、 労務管理に直結する変更点を整理しています。 【掲載内容】 ■建設工事以外の注文者にも広く適用される安全衛生上の配慮規定 ■作業従事者の混在に起因する労働災害防止対策と事業者への義務 ■常用労働者50人未満の事業場におけるストレスチェック対応策 ■化学物質SDS通知の履行確保（罰則新設）と営業秘密成分の代替通知 ■がん原性物質の製造・取扱記録の30年間保存と事業廃止時の提出義務 ※詳しくはPDFをダウンロードすることで、全文をご覧いただけます。

激変する経済危機を乗り越え一貫して持続的な成長を遂げてきた企業のトップが、組織を動かす経営哲学と国際規格の本当の活かし方を語る特別インタビューです。 「マニュアルはあるが現場に浸透していない」「個人の力量に依存した属人的な体制から脱却したい」という課題を打破するヒントが詰まっています。 形式的な取り組みを排除し、なぜそれを行うのかの本質を追求する「PDCWA」サイクルの運用や、無意識に体が動くレベルまで誠実な心の在り方を染みつかせる組織文化の育て方を伝授。 さらに自社だけでなく協力会社も含めて本気の信頼関係を築く風土など、規格の枠組みを自社の実情に合わせて血の通った仕組みへと変え、次の時代へ繋ぐための生々しい経営の知恵を明かします。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

日本中で深刻化する「人手不足」の本質的な課題に向き合い、これからの時代を生き抜くための「標準化」の真意を認証機関のトップが語るページです。 マニュアルを作っても形骸化してしまう、業務が属人化して特定の社員に依存しているといった、多くの企業が抱える壁を打ち破るヒントを提示しています。 事業の拡大や効率化の手段として捉えられがちな標準化を、「技術や知恵の蓄積」「組織の土台づくり」として再定義。 ただの作業手順書に留まらない、現場が自発的に動き出すための運用の要諦を解説。 ベテランのノウハウを組織の資産へと変え、人材の流動化が進む現代においても、品質やサービスレベルを維持・向上させ続けるための本質的なアプローチをトップの視点から紐解きます。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

自動車産業向け品質マネジメントシステム規格を中心に、数多くの製造現場で質の高い審査を提供する、専門性の高い審査員にクローズアップインタビューを掲載しています。 大手自動車メーカーのトランスミッション工場で鍛造・鋳造から組立までモノづくりの全工程を経験し、さらにリコール関連業務や厳しい省庁監査を自ら受審した「現場の重圧」を知るスペシャリストが在籍。 固有技術と管理技術の「二つの車輪」が噛み合ってこそ品質は向上するという信念のもと、 形式的な書類審査にとどまらず、組織のパフォーマンスを向上させる審査を実践しています。 タートル図を用いた高度なプロセスアプローチはもちろん、製造現場の照明の明るさや不合格品箱の位置といった「些細な違和感」からリスクを見抜く卓越した観察眼を網羅。要求事項の意図を噛み砕き、なぜ是正が必要かを現場に納得してもらう対話を通じて、組織の成長を「線」で支え続けます。 ※＜PDFダウンロード＞よりインタビュー記事をご覧いただけます。

当社発行の機関誌『JICQA NEWS 2026.4 vol.65』では 環境や労働安全衛生法に関する法改正の動向について解説しています。 令和7年9月から令和8年3月（環境関連は2月）までの法改正の動向について 公布・施行された法令や今後施行が予定されている制度改正を取り上げ、主な内容を解説。 環境関連では資源循環、廃棄物管理、化学物質管理などの改正内容を掲載。 労働安全衛生では個人事業者に関する安全衛生対策や化学物質管理、 メンタルヘルス対策などの改正動向を紹介しています。 【内容（抜粋）】 ■「環境に関する法改正の動向」 　大気汚染防止法施行規則、毒物及び劇物取締法施行規則、 　廃棄物の処理及び清掃に関する法律施行規則ほか ■「労働安全衛生法に関する法改正の動向」 　個人事業者等の安全衛生対策の推進、メンタルヘルス関連、 　機械等による労働災害防止の促進等ほか ★「カタログダウンロード」より全文をご覧いただけます。

日本におけるISOマネジメントシステム認証制度の導入から30年以上が経過し、規格は事業活動全般の質や環境、情報セキュリティへと進化を続けています。 1992年に国内初の民間認証機関として設立されたJICQAは、ほぼすべての産業分野に対応可能な広範なサービスを展開してきました。 同機関の最大の強みは、様々な産業分野の出身者からなる審査員の大宗を社員として直接雇用する稀な体制にあります。 豊富な実務経験を持つ各分野のスペシャリストが、時間をかけたトレーニングを通じて質の高い審査を提供。同一の審査員が複数年にわたり担当することで、組織に継続的な有益な気づきをもたらします。 激変する外部環境の中でリスクと機会に対峙するお客様のニーズに寄り添い、業務のレベルアップに貢献する信頼の審査サービスについて解説した、トップからのメッセージです。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

鳥取県に本社を構え、山陰地方のIT企業として初めて株式上場を果たしたアクシスITパートナーズ株式会社様の成長戦略に迫るインタビューです。 「人材は採るものではなく、つくるもの」という信念のもと、新卒社員を理系・文系問わず1年間かけて教育する「鳥取ITアカデミー」を設立した大胆な人づくりを解説しています。 同社では、企業の生命線である情報セキュリティを担保するため、JICQAによるISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証と外部専門会社によるIT統制の二つの第三者監査を戦略的に活用。 さらに、まだ何にも染まっていない新人の段階からセキュリティ教育を徹底し、組織のDNAとして浸透させています。 「地方でも十分に首都圏と戦える」ことを証明し、強固な仕組みと人づくりで地域の可能性を切り拓く同社の具体的な取り組みをご紹介します。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

前職の三菱重工で純国産ロケット開発や宇宙ステーションのシステム設計に携わり、様々な部門の実務を経験してきたベテラン主任審査員に焦点を当てたクローズアップ記事です。 ISO規格の大半の箇所を自ら実体験してきたからこそできる、本質を見抜く質の高い審査の秘訣が明かされています。 審査の現場では自分の中の「違和感」や「もやもや」を大切にし、表面的な書類の確認にとどまらず問題の「根っこ」を深掘りするアプローチを実践。 また、難解になりがちな規格要求事項を、受審組織の業務に即した具体的な事例を交えながら、分かりやすく噛み砕いて伝える対話術にもこだわっています。 受審組織が警戒せず本音で話せるよう常に笑顔を絶やさず、組織の真の改善とパフォーマンス向上を「改善の機会」を通じて線で支え続けるプロフェッショナルの姿勢を紹介します。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

カーボンニュートラルや脱炭素の推進が実行段階へと移る中、環境マネジメントシステム運用において注視すべき国内法令の動きをまとめた解説記事です。 資料内では、省エネ基準適合義務の対象拡大が実施された改正建築物省エネ法の施行や、二国間クレジット制度（JCM）の実施体制強化に伴う地球温暖化対策推進法施行令の改正について詳しく紹介。 温室効果ガス排出量の算定方法見直しをはじめ、特定排出者に関わる実務的な変更点を分かりやすく解説しています。 さらに、水質汚濁防止法における大腸菌数への基準改定や、化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律施行令に基づく特定化学物質の追加指定、産業廃棄物に関わる検定方法の改正など、製造業やプラント運営で把握しておくべき環境法令の最新情報を網羅しています。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

労働災害の増加や就労環境の変化に伴い、急ピッチで進む労働安全衛生に関する法改正の最新動向を分かりやすくまとめた解説記事です。 今回の大きなトピックとして、令和7年6月より施工された「熱中症による健康障害の早期発見・重篤化防止措置」の事業者への義務化を詳しくピックアップ。 関係労働者への周知や報告体制の整備手順について実務視点で解説しています。 また、個人事業者等に対する安全衛生対策の強化（注文者等への配慮義務）など、従来の枠組みを超えた法改正の背景にも触れています。 さらに、従業員数50人未満の事業者におけるストレスチェックの義務化予定や、リスクアセスメント対象物質への大幅な物質追加（779物質追加予定）といった今後の重要なロードマップも先取りして掲載。企業の労務・安全管理に欠かせない情報が凝縮された内容です。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

日本の初等教育や社会構造の特徴を紐解きながら、欧州発のトップダウン型ISO規格を日本企業がどう活かすべきかを考察した、トップからのメッセージです。 日本型経営の特徴は、全員参加によるボトムアップ活動の調和にあります。組織の様々な部門で実務を担う個々人の「人間力」こそがマネジメントシステムを活かす鍵であり、枝葉末節にとらわれず根本・本質を見極める眼力を養うことが重要であると解説。 単なる適合性の追求にとどまらず、アメーバ型の自律的行動力や高いレベルの視座を持って組織の継続的改善へ取り組むための、ものの見方や考え方の基本を提示する一冊です。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

世界最高水準の高品質シームレス油井管をグローバル市場へ供給する住友商事株式会社様の、ISO 9001を活用した最前線の取り組みに迫るインタビューです。 厳しさを増す中国メーカーとの価格競争や、地域ごとに異なる脱炭素・環境意識の動向、海外特有の商習慣への柔軟な対応策を紹介。世界4つのハブ拠点に品質保証の専門家を配置し、東京との間で迅速なPDCAを回すオペレーションの差別化要因について触れています。 「約束を確実に守る姿勢」を最大の強みに、人事異動を組織の進化を生む機会と捉えてマニュアルや手順書を体系的に整備し、サービス品質を維持・向上させ続ける誠実なビジネスの実際を網羅しています。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

ほぼ四半世紀にわたり認証業界に身を置き、営業職からの転身という異色のキャリアを持つ大阪審査部の主任審査員にスポットを当てたクローズアップ記事です。 過去の営業経験やクレーム対応から学んだ「受審組織との最適な距離感」や、人間関係スキルの重要性を解説。「マニュアルの行間を読む」ことの本質を語り、書かれていない顧客の意図や背景に耳を傾けることで、マネジメントシステムの有効性を深掘りするアプローチを紹介しています。 新しい業種への挑戦における失敗や経験の積み重ねが「脳内エンサイクロペディア」を構築し、守破離を経て価値ある指摘へとつながるプロセスを明かした、すべての受審組織に寄り添うプロの姿勢を伝える内容です。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

環境マネジメントシステムの確実な運用に向けて、企業が把握しておくべき国内法令の動きをタイムリーにまとめた解説ページです。 資料内では、ポリ塩化ビフェニル廃棄物処理基本計画の閣議決定に伴うエリアごとの処理体制の見直しや、一般照明用蛍光ランプなどが順次追加される特定水銀使用製品の最新動向を詳しく紹介。フロン排出抑制法における店舗・事務所用エアコンの対象追加など、製造業やプラントに直結する変更点を解説しています。 さらに、特定特殊自動車の排出ガス規制強化や、第一種特定化学物質の追加指定、船舶からの二酸化炭素放出抑制指標に関する新基準にいたるまで、法法的リスクを回避するための必須情報が凝縮された内容です。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

就労環境の変化や安全対策の強化に伴い、企業の労務・安全管理者が注視すべき労働安全衛生法令の動きをコンパクトに解説したページです。 本号では、労働者死傷病報告や各種管理者・産業医の選任報告などについて、従来の様式を廃止し原則電子申請による手続きへと移行した実務上の変更点をピックアップ。また、事業場に栄養士を置く努力義務に関して、管理栄養士の配置を可能とした規則改正についても分かりやすく解説しています。 作業環境測定基準の改正に伴い、ベリリウムやカドミウム、鉛など一部の特定化学物質の分析方法に「誘導結合プラップ質量分析方法」が追加された技術的情報も網羅。令和8年までに約3000物質へ拡大が予定されるリスクアセスメント対象物の動向についても触れています。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

近年猛威を振るう異常な台風や気温上昇など、日本の亜熱帯化をもたらす地球温暖化の現状に警鐘を鳴らし、企業が取るべき現実的なアプローチを考察したトップのメッセージです。 データセンターの急増による電力消費の拡大などから、2050年のカーボンニュートラル達成は極めて高い壁であると指摘。 イノベーションに過度な期待を寄せるだけでなく、LED化や高効率空調、工場の高断熱化など、日本が得意とする地道な省エネ緩和策を積み重ねることの重要性を説いています。 2024年に即日適用となった気候変動に関わるISO規格追補版のポイントを解説し、国や企業レベルにとどまらず、仕事の仕組みや行動規範の改善を通じて地球規模の課題に対峙するための視座を提供する内容です。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

学校の校舎・寮などの施設運営やフードサービス事業などを幅広く展開する株式会社旺栄様の、SDGsと環境経営を軸とした先進的な取り組みを紹介するインタビュー記事です。 従来の「紙・ゴミ・電気」の管理に終始していた活動から脱却し、JICQAへの登録移転を機にISOを業務へ融合させる環境経営へと舵を切った転換点を解説。 お弁当販売事業における注文生産方式への変更により、製造残渣ゼロを見事に達成した具体的な成功事例が明かされています。 地元・東京都北区ゆかりの偉人である渋沢栄一の提唱した「倫理と利益の両立（論語と算盤）」の精神を体現し、食品ロスの社会福祉協議会への寄付や地元企業との連携を通じて、地域創生と持続可能な企業活動をスピード感持って実践する同社の歩みを伝えています。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

JICQAの審査サービスを支える裏方として、社内規定文書の管理や審査員の力量評価、専門分野の認定業務を統括する技術管理室長の視点に焦点を当てたクローズアップ記事です。 認証機関もまた規格に基づき毎年厳しい認定審査を受けている実態を明かし、適合性の確保だけでなく、認証機関ごとのコンセプトや個性をどう運用に反映させるかという組織のあり方を提示。多様な業界出身である個性豊かな審査員たちの教育を標準化し、共通の価値観を浸透させる仕組みの重要性を解説しています。 前職のキャリアに捉われがちな新人審査員へ「審査を通じてどのようにお客さまに価値を提供できるか」というマインドをインストールする難しさと、第三者の客観的な判断材料をわかりやすい報告書としてまとめるクリエイティブな仕事の本質を語る内容です。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

環境マネジメントシステムを適切に運用し、コンプライアンスを遵守するために不可欠な国内環境法令の動きを分かりやすくまとめた解説ページです。 産業廃棄物処分業者への再資源化状況の公表義務や製造事業者の積極的取組みを促す「資源循環高度化法」の公布をはじめ、地球温暖化対策推進法における二国間クレジット制度（JCM）の実施体制強化といった最新動向を詳しく紹介。建築物省エネ法の改正による増改築時の基準適合義務化など、実務への影響が大きい変更点を解説しています。 また、温室効果ガス算定排出量報告命令における廃棄物燃料使用時の二酸化炭素報告の新設や、地下水に含まれる六価クロム化合物の浄化基準値改定、毒物及び劇物指定令の変更など、現場で確実に把握しておくべき規制情報を網羅した内容です。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

企業の労務・安全管理者が確実に押さえておくべき、労働安全衛生に関わる最新の法改正動向をコンパクトに解説したページです。 大きなトピックとして、全面施行された化学物質の自律的管理に関する動向を取り上げ、令和8年までに約3000物質への拡大が見込まれるリスクアセスメント対象物の情報を提示。アクリル酸エチルなど新規に追加された112物質の濃度基準値の設定や、テールゲートリフター操作業務の特別教育義務化について実務視点で解説しています。 さらに、ボイラーやクレーン、ゴンドラといった安全規則の改正に触れ、請負関係の有無に関わらず、労働者以外の者も含めて危険場所への立入禁止や事故発生時の退避措置を義務付けた、対象範囲の拡大に関する重要な変更点などを整理して紹介する内容です。 ※＜PDFダウンロード＞より全文をご覧いただけます。

産業革命以降、急速に進む温暖化など、現代の企業は地球規模の危機への対応を迫られています。 人為的な影響による急激な環境変化は短期間での解消が難しく、現状をより悪くせずに変革を続ける「共生」と「適応」の道を探ることが不可欠となっています。 こうした脅威に対し、組織が持続的に成長するための有効なツールがISOマネジメントシステム規格です。 自社を取り巻く内部・外部の課題、ステークホルダーからのニーズや期待、潜むリスクと機会をタイムリーに評価。 それらに対応するための施策を計画・実行・検証・改善するPDCAサイクルを高速で回すことにより、時代に合わせた組織の自己変革を可能にします。 認証機関として組織の課題解決をバックアップする各種支援プランの詳細は、カタログに掲載しております。ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。

政府が掲げるカーボンニュートラル目標の達成や投資家によるESG評価の厳格化に伴い、企業における温室効果ガス（GHG）の削減活動が急速に活発化しています。 プライム市場上場企業における気候変動リスクの開示義務化なども背景にあり、自社の直接排出（Scope1・2）だけでなく、原材料調達や輸送などのサプライチェーン全体（Scope3）を巻き込んだ正確な排出量の把握が求められています。 こうした算出実績の正確性と信頼性を対外的に確保するために有効なのが、第三者による検証と保証の仕組みです。公表データの格付け評価向上、製品の付加価値担保、融資条件の確認など、企業の環境管理戦略に大きな影響を与えます。 自社のリスクを機会に変えるための具体的な検証の流れや、算定データの透明性を担保するポイントを解説した記事の全文はカタログに掲載しております。 ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。

脱炭素社会の実現に向けてサステナブルファイナンスが急速に拡大する中、民間金融機関や投資家による投融資判断において、企業のESG要素が重要視されています。 特にカーボンニュートラル実現のための巨額の資金調達には、グリーンボンドなどのESG債発行や融資条件に適合する取り組みが欠かせません。 こうした市場で資金を得るためには、各種国際基準やガイドラインへの適合性を示す「外部評価」の獲得が不可欠です。 評価機関によるセカンドオピニオン等の取得において、温室効果ガス（GHG）削減実績の客観性を裏付ける第三者検証機関との関係性深化や適切なデータ開示が評価を左右します。 ESGファイナンス評価の動向や、国内の最新トレンド、投資家から信頼される開示方法についての詳しい記事の全文はカタログに掲載しております。 ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください

企業が事業を継続する上で、環境関連法への適切な対応は重大なコンプライアンス要件です。 近年では、高濃度PCB含有製品の処理計画変更や大気汚染防止法に基づく解体工事の事前調査結果報告の義務化、プラスチック資源循環促進法への対応など、多岐にわたる法改正が次々と施行されています。 さらに、六価クロムの水質環境基準値の引き下げや、温室効果ガス算定排出量の報告命令改正など、基準の厳格化が進んでおり、自社の事業活動に関連する法令を正しく把握し、期日までに運用を整えることが求められます。 これらの法規制への対応遅れは、罰則だけでなく企業としての社会的信用失墜のリスクに直面します。 それぞれの法改正が自社の製造ラインや管理体制に与える具体的な影響度や、対策の実務ポイントを網羅した記事の全文はカタログに掲載しております。 ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。

労働安全衛生に関する規制が今、大きな転換期を迎えています。 国内で流通する数万種類にのぼる危険性・有害性の不明な化学物質の増加を背景に、従来の画一的な法規制から、事業者自らがリスクアセスメント（RA）を行い、労働者が物質に暴露される濃度を最小限に抑える「自律的な管理制度」へと移行が始まりました。 また、同じ場所で作業を行う一人親方等への有害性周知や健康障害防止措置の義務化など、現場全体の安全管理基準も強化されています。 これらに対応するには、SDS情報の定期更新やRA結果の記録保存、衛生委員会での審議など、確実な仕組み作りが必要です。 法改正に対応した社内規定の改定手順や、現場への落とし込み、特例認定の取得に向けたチェックリストを含む記事の全文はカタログに掲載しております。 ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。

国内で流通する数万種類にのぼる危険性・有害性の不明な化学物質の増加を背景に、労働安全衛生の規制が大きな転換期を迎えています。従来の画一的な法規制から、事業者自らがリスクアセスメント（RA）を行い、労働者が物質に暴露される濃度を最小限に抑える「自律的な管理制度」への完全移行に伴い、これまで以上の主体的取り組みが義務付けられました。 SDS通知事項の定期更新や、別容器保管時の措置強化、RA結果に基づく暴露低減措置、がん原性物質の作業記録の保存など、網羅すべき要件は極めて多岐にわたります。また、照度基準の引き下げを伴う事務所衛生基準の改定など、日常的な作業環境管理もアップデートが必要です。 法改正に対応した自律的管理の進め方や、実施体制の確立、作業環境評価に基づく健康診断頻度の緩和特例などを解説した記事の全文はカタログに掲載しております。ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。

生成AI「ChatGPT」の出現は世界のビジネス環境に激震をもたらし、これまで人間固有のものと考えられていたデスクワークや専門職のあり方にまで大きな影響を与え始めています。 高度なパターン類型化や自己学習能力によって、AIがある種の「創造性」に近いポテンシャルをのぞかせる中、これからの経営において問われるのは「人間にしかできない価値」の再定義です。 AIは膨大なデータから最適な解を導き出せますが、「なぜそれを行うのか」という始点となる目的や仮説を設定し、ゼロから意味を生み出す力は人間にしかありません。 激変する環境下においてAIを効果的に使いこなし、組織の意思決定やPDCAサイクルを加速させるための視点が、これからのマネジメントには不可欠です。 AI活用の時代における組織のあり方や、対面型コミュニケーションが生み出す価値の本質についての詳しい記事の全文はカタログに掲載しております。 ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。

複数の会社や異なるバックボーンを持つ事業所が統合した組織では、安全衛生に関する仕組みやルールがバラバラになりやすく、会社全体の統制や確実な労働災害防止の推進において大きな課題に直面します。みんなが幸せに、安全に働ける環境を作るためには、各拠点の運用の強みを融合し、法令を遵守した社内標準ルールの一本化が必要です。 ISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の導入は、拠点や担当者が変わっても品質がブレない品質管理体制と、実態に即した具体的なリスクアセスメントの定着を可能にします。守れるルールを構築し、計画的なPDCAサイクルを組織内に浸透させることで、健康経営や従業員のモチベーション向上へと繋げます。 異なる出自の事業所間で調整を重ねてルールを標準化した具体的なプロセスや、現場への意識付け手法を網羅した記事の全文はカタログに掲載しております。ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。