管理・経営向けの製品一覧
- 分類:管理・経営向け
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100万回繰り返しても壊れない!確実動作と高耐久性・低価格のマットスイッチ。工作機械のオプションなどにも。納期ご相談ください。
- センサ
直径30mm程度から8インチ、高ライフタイム、1万オームを超えるような高抵抗も対応可能!薄化、チップ加工もアレンジいたします!
- その他半導体
- 加工受託
- ウエハー
「そうそう!これを考えたかった!」「最初の一歩」「経営者の苦手をサポート」を一緒にかたちにするディスカッション。
- 経営コンサルタント/中小企業診断士
- マネジメントセミナー
- 経営セミナー
デザイン経営を現場に活かす。ブランディングとイノベーションにつなげる思考と行動ワーク。<デザイン経営初心者でも大丈夫です>
- ビジネススキルセミナー
自社らしさを活かし新しい事業をつくりあげましょう!
- 経営コンサルタント/中小企業診断士
- その他の各種サービス
- 経営セミナー
トランスメーカー日幸電機の教育事業が運営する明光義塾町田駅北教室!【夢への変圧】を目指して!
- 通信教育・Eラーニング
- 通信教育・Eラーニング
- 教育機関
【無料セミナー】保守部門を「利益を生み出す部門」へ転換しませんか?~情報活用でつくる、顧客との関係を育てる3つの設計~
- 管理スキルセミナー
- 経営セミナー
- SFA・営業支援システム
2015年版から2026年版への改訂箇所をわかりやすく3時間で解説するWEBセミナーです!
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
ISO内部監査員に必要な知識と技法の体得を目的とした2日間コースの講座です。
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
【WEB】ロジカル・スピーチ3つの技術セミナー ~ロジカルシンキングで“伝わる話し方”を身につけるビジネスコミュニケーション講座~
事例演習を通じて、現場で即使える論理的な説明力・伝え方の技術を習得できます。 話し方が変われば、相手の理解度と成果が大きく変わる。その実感を得られる講座です。 ≪このような方にお勧め≫ ・話す事が苦手だけど、話しベタを打破したいと思っている ・部下に、意思や方針が伝わっていないと感じる事がある ・上司から、何が言いたいのか分からない。と指摘され困ったことがある ・自分(上司)から見て話すことが苦手だなぁと感じる部下 ≪参加のおすすめ≫ ビジネスの現場において、いかに自分の意思を相手にわかりやすく、的確に伝える事ができるかは重要なスキルとなります。 ロジカルシンキングのフレームを学び、それを用いた文章の組立て方を習得します。実際に現場で使えるように事例演習を交え、論理的でインパクトのある話し方・伝え方を学びます。 多くの事例演習を交え、ビジネスの現場ですぐに活用できる、話すための基本的な考え方、技術技法を明るく楽しく身につけて頂きます。 話し方次第で、相手の理解度を高めることができます。 演習やグループワークをWEBで実現!
【WEB】改善の出発点!実践5Sセミナー 【3時間集中講座】
5Sは改善の出発点|見える化で現場のムダと異常を発見する仕組みづくり 原因と成果につながる5Sの進め方を3時間で学びます。 【対象】 ・現場リーダー ・5Sが続かない職場の改善担当者 ・トヨタ生産方式を学びたい方 【受講後に期待できる変化】 ・判断基準が揃い迷いが減る ・探す時間が減り作業が安定 ・必要なモノだけが残る“流れのある現場” ・リーダーが「伝えられる人」になる 【参加のお勧め】 5Sは「何のため」にやるのでしょうか? 整理・整頓しても、すぐに元に戻る。 物を探す、運ぶ、取りに行くといったムダがなくならない。 5S活動をしているのに、品質や生産性の改善につながらない。 このような状態では、5Sが「活動すること」そのものが目的になっているかもしれません。 本来、5Sは改善の出発点です。 「何が必要で、何が不要なのか」を判断し、「どこに、どのように置けば仕事がしやすいのか」を決め、異常やムダに気づける現場をつくる。本セミナーでは、単なる整理・整頓の方法ではなく、成果につながる5Sの考え方と実践方法を学びます。
【WEBセミナー】技術の伝承 作業手順書の作り方
【セミナーのポイント】 改善とは標準を良い方向に変えることです。 標準がないところに改善はありません。標準がないところは標準を作るところからはじめて下さい。標準とは「決めごと」です。何を決めるかそれは「手順」「やり方」「時間」です。 本セミナーは、「手順」を決め「作業手順書」を作ることに特化したセミナーです。 「標準がなければ改善はない」――トヨタの教えに学ぶ現場の文書化 トヨタの強さの源は、「改善」と「標準化」という考え方にあります。その中心にあるのが、現場での気づきや技術を“見える化”し、文書として残す文化。つまり、文書化による伝承の仕組みです。 ベテランの経験や勘に頼った作業は、現場の強みである一方、人が変われば品質も変わるというリスクを常にはらんでいます。誰が作業をしても、同じ手順で作業することで、同じ時間で、同じ品質のモノ(良品) を得ることができます。まずは、“作業手順書”の整備が不可欠です。 作業手順書を動画で展開する場合もこの「基礎となる文書」が整備されていることが前提になります。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
【WEB】技術とラポール 「仕事の教え方」セミナー
製造業の現場で起こる ミス・ムラ・不安・離職──その多くは「教え方」が原因です。 本講座では、製造業で実績のある TWI-JI(仕事の教え方 4段階) と、現場の信頼を生む ラポール形成 を組み合わせ、 誰でも再現できる 標準化された指導技術 を身につけます。 「覚えないのは相手の問題ではなく、教え方の設計に理由がある」という基本姿勢のもと、 新人教育・技能伝承・外国人材指導にも使える 正しい教え方の手順 を体得し、 現場の ミス削減・ムラ防止・生産性向上・離職率改善 を実現します。 指導が変われば、現場が変わる。 誰もが安全・速く・正しく作業できる“育つ現場”をつくるための、 製造業に必須の 現場改善・属人化防止・標準作業づくり を支援する研修です。 【こんな方にお勧め】 ・教えても覚えてくれず、指導が前に進まないと感じている方 ・やり方を勝手に変えてしまう現場に悩んでいる方 ・ミスが減らず、原因が本人なのか教え方なのか迷っている方 ・若手や新人がなかなか定着せず、育成の仕組みを見直したい方 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
生成AI時代に必要な「創造・批判・伝達」の思考力を習得。AIを活用しながら新たな価値を生み出すC3思考法を演習付きで解説
- その他ネットワークツール
- 通信教育・Eラーニング
《無料で学ぶ!》納期に遅れないプロジェクトマネジメント手法『CCPM』を基礎から押さえる90分オンラインセミナー
- マネジメントセミナー
- 管理スキルセミナー
社員のスキルアップを支援するeラーニングから、人事評価、社内コミュニケーションまで! 組織運営に必要な機能を一元的に提供
- 通信教育・Eラーニング
- 通信教育・Eラーニング
- その他情報システム
「CHECKROID+」×「hakaru.ai byGMO」連携デモあり! 現場業務がここまで変わる。点検DXの実践法
- 技術セミナー
- プラントメンテナンス
- 管理スキルセミナー
本調査レポートでは、上場および非上場企業(従業員数30~5,000名)の 企業135社の働き方改革の実態をご紹介します。
- 通信教育・Eラーニング
製造業の品質は「判断」で決まる。 その「判断」はナレッジの循環で進化する。
- 管理スキルセミナー
- データ検索ソフト
- その他情報システム
AIで表情トレーニング! セールススタッフや社員の対人コミュニケーションスキル向上に特化したアプリ
- 営業スキルセミナー
モチベーションン向上・品質マインド醸成から、 STAMP/STPA・8Dレポート導入等、各種教育をご提供
- 技術セミナー
- マネジメントセミナー
- その他の各種サービス
品質・技術・プロセス改善に関するセミナー・E-learning
Automotive SPICE、なぜなぜ分析や8Dレポートなど『業務に必要な知識を獲得するための対面/オンラインセミナーの開催』や『新入社員に対する品質教育のための講師派遣』、『品質マインドの醸成のためのe-Learningの提供』や『組織を活性化するためのワークショップの開催』などなど、お客様組織が望まれる教育サービスを各種提供しています。 ■対象テーマ例■ ・Automotive SPICE V4.0入門コース ・プロセス指向のなぜなぜ分析 ・8Dレポート導入講座 ・STAMP/STPAセミナー ・ソフトウェア品質管理研修 ・ソフトウェア構成管理概論 ・品質マネジメントシステム(QMS)の基礎 ・製品含有化学物質管理の基礎 ※対面、e-Learninngなど提供方法を問わず、新規セミナーだけでなく、教材開発も承ります。 ※当社セミナーは法人向けセミナーとなっております。個人でのお申し込みはお断りしております。 ※Automotive SPICEはVDAの登録商標です
主観的な価値を表現・商品化する“感性デザイン” 著者自身が持つ全ての蘊蓄を傾けて体系的かつわかりやすく執筆した労作。
- 技術書・参考書
◇分類学や生態学、形態学、繁殖学等から、飼育や保全の最前線まで、今わかっている生物学について各研究者たちが紹介・解説!
- 技術書・参考書
- データロガー
- 飼育ゲージ・ラック
2026年6月24日(水)13:00~14:00開催!長期的なファンを獲得するためのマーケティング視点を解説します。
- ビジネススキルセミナー
【2026年6月24日(水)】第4回「選ばれ続けるストック型ブランドマーケティングの実践」開催のお知らせ
株式会社B.I.P ジャパンは、ブランド戦略ウェビナー第4回「選ばれ続ける ストック型ブランドマーケティングの実践」を開催いたします。 情報過多の現代、単に「良いもの」を作るだけでは選ばれません。 必要なのは、顧客の心に深く刺さる「独自の価値」を表出し、 それを可視化して訴求力を強化することで、価値をストックする ブランドマーケティングです。 本ウェビナーでは、市場で独自のポジションを築き、長期的なファンを 獲得するためのマーケティング視点を解説。理論だけでなく、 現場で即実践できるストック型ブランドマーケティングの実践を、 事例を踏まえて説明します。
【2026年7月15日(水)】第5回「ブランディングの定性的な課題抽出手法」開催のお知らせ
株式会社B.I.P ジャパンは、ZOOMウェビナー(オンライン配信)にて ブランド戦略ウェビナー第5回「ブランディングの定性的な課題抽出手法」を 開催いたします。 本ウェビナーでは、長年の知見に基づく「ブランディング6原則6要素」を 紹介し、それに基づきブランディングの定性的な課題抽出の視点を説明。 数値だけに頼らない「本質的な課題の見つけ方」を知ることで ブランディングの強化を取り組みませんか。
部下の性格や意識だけが原因ではありません。報告・判断・意見が止まる職場環境を、管理職向けチェックリストで確認できます。
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- 経営セミナー
技能者の次に育てたい「現場を任せられる人材」――職長育成の考え方
製造現場では、優れた技能を持つ人材だけでなく、現場全体を見ながら安全・品質・進捗を管理し、人を動かせる「職長」の存在が欠かせません。 しかし、技能者として優秀な人が、そのまま優秀な職長になるとは限りません。 職長には、指示・伝達、コミュニケーション、人材育成、リスクへの対応、現場での判断など、技能とは異なる力も求められます。 だからこそ、職長を「経験者が自然になるもの」と捉えるのではなく、将来の職長候補を早い段階から意図的に育てることが重要です。 本記事では、技能者からリーダー、職長へとキャリアを広げるために必要な考え方や、職長に求められる役割・育成方法について詳しく解説しています。 記事の詳しい内容は、テクニカルファームのnoteでご紹介していますので、 ぜひご覧ください!
整理・整頓・清掃・清潔・しつけの基本を、社員研修や社内勉強会に使いやすい資料にまとめました。
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- 技術セミナー
RoHS・REACH(SVHC)・chemSHERPA対応を調達/設計/品証の実務に落とし込んで支援。初回診断・面談は無料です。
- 管理スキルセミナー
- 技術セミナー
◇義務化されるHACCPによる衛生管理を微生物コントロールの側面から解説 ◇実践に役立つ食品工場における衛生管理の基本を詳解
- 技術書・参考書
- 技術書・参考書
- その他食品機械
◇ブロックチェーン技術が活用されるトークンエコノミーの国内外特許 ◇様々な分野のユースケース37項目
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- サーバ監視・ネットワーク管理ツール
- 暗号化・認証
◇ゲノム解析・バイオテクノロジーの進展、農業の第6次産業化など“食”に関わるイノベーションの数々!
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- 食品加工装置
各魚種の生物学、漁業、流通、利用法、食文化まで多様な視点から解説と、学術的かつ美しく点描画を記載
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- 食品加工装置