教材の製品一覧
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◆技術教材制作◆ eラーニング教材の作成お任せください! ◆コネット◆250213
マニュアル・パーツカタログ・eラーニング制作の[株式会社コネット]です! 技術教育において、 ・多人数に教えたい ・集合研修がやりにくい ・効果測定を効率的にしたい ・トレーナーの負担を減らしたい ・現物で見せるのが難しい といったことがある場合は、eラーニングをご検討ください。 コネットでは、綿密な取材に基づいて、効果的なeラーニング教材を作成いたします! ぜひ下記のリンクをご覧ください。
今日から使える 液晶搭載マイコンボード付きmruby学習キット
- 技術書・参考書
- ソフトウェア(ミドル・ドライバ・セキュリティ等)

【協育歯車工業/2週間無料レンタル中!!】教材用/研究用にKG歯車教育キットをレンタルしてみませんか?
<KG歯車教育キット/2週間無料レンタルサービ> 現在、教育現場において歯車について学ぶ機会が昔に比べ少なくなっております。 加えて、現物の歯車に触れる機会も少なくなっております。 この様な状況の中、歯車を目で見て、手に触れることができるキットを作りました。 歯車を学ばれる方々のお手伝いができないかという思いで作っています。 是非、2週間の無料レンタルサービスをご利用して実際に歯車機構の奥深さを体感してください。 申込みはこちらに必要事項をご記入のうえ弊社まで送付ください↓ https://www.kggear.co.jp/rental.pdf 《レンタルサービス概要》 ◎レンタル期間は弊社発送日より2週間(土日祝含む)とさせて頂きます。 ◎レンタル期間終了後の返送にかかる費用はご負担ください。(弊社発送時の運賃は弊社負担) ◎レンタルは1社(1校)につき、1回限りとさせて頂きます。 ◎台数に限りがございますので、レンタルご希望期間にお貸しできない場合がございます。 ◎同業者の場合レンタルをお断りさせて頂く場合があります。
【製造業 新人研修】【動画研修】「ちゃんと付けてます」では、安全は守れない!安全装置は“命を守る仕組み"であると、体感で伝える
- 通信教育・Eラーニング
【研修動画】「ちゃんと帽子をかぶっているのに」が続いていませんか。「見た目OK」ではなく「衛生を守る装着」を定着させる
- 通信教育・Eラーニング
【安全教育 動画】【外国人社員研修】「危ないって言ったのに」では事故は防げない!“火花は危ない"を、言葉よりも深く伝える仕組みを
- 通信教育・Eラーニング
【製造業 新人研修】【研修 効率化】動画研修で教育の属人化を防ぐ!受講者が繰り返し学習でき、理解度に応じた補習が可能に
- 通信教育・Eラーニング
- 通信教育・Eラーニング
【製造業 新人研修】【動画研修】マスクの不適切な着用によるリスク!マスク着用教育の強化が品質向上につながる
- 通信教育・Eラーニング
【研修動画】「指差しはしているが、見ていない」その確認、本当に意味がありますか。確認動作は“形"ではなく“中身"を伝える時代へ
- 通信教育・Eラーニング
【製造業 新人研修】パッキンずれの背景!教育の強化でパッキンずれを防止し、品質向上を実現
- 通信教育・Eラーニング
【研修動画】新卒社員の早期離職が企業に与える影響!教育方法の見直しが新卒社員の定着率向上につながる
- 通信教育・Eラーニング
- 通信教育・Eラーニング
【製造業 新人研修】液漏れトラブルの背景!教育の強化で液漏れを防止し、品質向上を実現
- 通信教育・Eラーニング
コシヒカリの判別に特化した品種判別PCRキット ~迅速・簡便にコシヒカリを判別!検査のスピードアップに~
- その他 増幅・PCR
- その他 分析・検査機器
- 品質保証支援システムおよびサービス
【安全教育 動画】【動画研修】「前に教えたよね」が、ミスや不安のもとに!“一度教えた"で終わらせず、“何度でも学べる"教育設計を
- 通信教育・Eラーニング
【製造業 新人研修】【動画研修】オンラインで研修の進捗を管理!遠隔地の拠点でも、本社と同じ水準の研修を提供可能
- 通信教育・Eラーニング
- 通信教育・Eラーニング

技術伝承・社員教育システムをIT導入補助金を利用してお得に導入いただけるようになりました。
『HIKIDAS』は、製造業向けに動画を活用した技術伝承・社員教育システムです。 この度、IT導入補助金の補助対象となりました。 こんなお悩みがある方はご相談ください! ・現場が忙しくて新人に教える余裕がない ・業務の属人化に困っている ・現場でのコミュニケーション不足 ・更新されていない紙マニュアルを使用している ・もっと現場の効率化を図りたい ・DXを推進したいが何から取り組んでいいか分からない HIKIDASならまるっと解決します! 離職率の高さも現場の非効率性も、実は「社内教育」の仕組みがないことが原因であるケースが多いのです。 もっと現場の負担なく社内教育の仕組みつくりを社員の手で作り上げて頂きたい。そんな想いで開発したサービスです。