長野県岡谷技術専門校
技能取得で人材育成!
岡谷技術専門校は、職業能力開発促進法に基づき長野県が設置する施設で、職業に必要な技能や関連知識を習得し、地域や企業で活躍できる人材を育成することを目的としています。 また詳細につきましては、企業HPもご覧ください。 https://www.pref.nagano.lg.jp/okagisen/
- 企業:NPO諏訪圏ものづくり推進機構
- 価格:応相談
更新日: 集計期間:2025年11月19日~2025年12月16日
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技能取得で人材育成!
岡谷技術専門校は、職業能力開発促進法に基づき長野県が設置する施設で、職業に必要な技能や関連知識を習得し、地域や企業で活躍できる人材を育成することを目的としています。 また詳細につきましては、企業HPもご覧ください。 https://www.pref.nagano.lg.jp/okagisen/
採用ブランディングの基本やその重要性、具体的な進め方について分かりやすく解説!
日本の製造業では、少子高齢化や価値観の多様化といった社会的な変化に 直面し、人材不足や離職率の高さが大きな課題となっています。 特に従来型の求人情報だけでは、求職者に自社の魅力を十分に伝えられず、 優秀な人材を引きつけるのが難しい状況です。 そんな中で注目されているのが「採用ブランディング」です。 採用ブランディングとは、企業の価値や魅力を効果的に発信し、求職者に 「この会社で働きたい」と思わせる戦略的な手法です。 本記事では、製造業における採用ブランディングの基本やその重要性、 さらに具体的な進め方について分かりやすく解説します。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
組織・事業者の紹介
地域産業の活性化と競争力の強化を目指し、大企業に蓄積されている特許や技術等の知的財産を中小企業へ移転し、知的財産を軸とした双方向の交流により、中小企業の新製品開発や新規事業の取り組みを支援する事業
わずか1日で100を超える事業アイデアをAIが提案。貴社の技術シーズから、成長性ある新市場を効率的に開拓します。
AIで事業アイデアを出すのは、もう当たり前。 そんな時代に、成功の可能性が高い「三ツ星の事業アイデア」のみを、御社の技術シーズから即座に量産するのが、AIディアソンの強みです。 1.御社の要素技術(技術シーズ)を、AIが「越境」させて急成長市場と結び付け、事業アイデア化します。 2.AIが、「魅力度(市場性)」「収益安定性 (ビジネスモデル)」「実現性(フィージビリティ)」の3点で、自分の出した一つ一つのアイデアを自動評価します。 3.事業アイデアを実現するまでの開発ロードマップを作成します。 開発者である、弊社代表取締役の富岡の実兄は、新卒である大化成メーカーに入社し、研究室長となって定年退職するまで、その企業で勤め上げました。 しかし、彼が若いころ研究開発した技術シーズは、ついに製品となって、世に出ることはなかったのです。 AIディアソンは、そんな兄のような、製造業の企業の研究開発者を救うために開発されたのです。