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DXから始まる、大きな一手を。一連のDX支援サービスをワンストップで提供
当社は、DX事業を通じて企業の持続的な発展をお手伝いいたします。 ソフトウェアやハードウェアを問わず、DXのコンサルティングから 提案、設計、開発、運用、保守サポートまでの一連のDX支援サービスを ワンストップで提供。 DX化を目指すお客様に、安心できるアプローチで、当社が全てのステップで サポートいたします。 【特長】 ■すべての工程を相談できる体制力 ■柔軟性の高い対応力 ■高度な技術からの提案力 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
運用面やセキュリティが不安といった課題に！伴走型でご支援します
「生成AI×自動化支援サービス」を活用した課題解決事例をご紹介いたします。 導入後の運用面やセキュリティが不安といったお悩みに対して、生成AI活用に向けた 導入環境の構築から、活用ガイドラインの作成まで伴走型でご支援。 当サービスは、生成AI技術と自動化ソリューションを組み合わせることで、 業務効率化とイノベーションを促進します。 【事例概要】 ■課題 ・導入後の運用面やセキュリティが不安 ■解決策 ・生成AI活用に向けた導入環境の構築から、活用ガイドラインの作成まで 伴走型でご支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
工数削減、製作期間短縮、メンテナンス簡単！マニュアルの検証・評価の実施
『ドキュメンテーション支援サービス』は、部分的な ドキュメント制作作業にも対応できるサービスです。 多言語翻訳では、法規・法令に準じた専門家とネイティブチェックを実施。 ドキュメンテーションでの疑問、お困りごとがあれば、 お気軽に当社にご相談ください。 【サービスメニュー】 ■ドキュメント制作 ■イラスト制作・デザイン ■多言語(技術)翻訳 ■校閲(査読) ■Web、動画作成 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
売上向上、コスト削減、人財育成(確保)の鍵は「オフィス改革」です！
働き方を変えるということは、国策として働き方改革が推進されているため 仕方なく変えるのではなく、従業員の視野を広げたりする事です。 従業員から売上向上・コスト削減のアイデアが出やすくなるよう、 自らの意思でオフィスを変えることが重要です。 自社の意思で改革を進めれば、従業員から見ても会社が自分たちを 大事にしてくれる意思が伝わり、モチベーションアップにつながります。 今まで当たり前だと思ってきたやり方が本当に正しかったのかを 考える機会を創出し、時代に合った効率的なアイデアが生まれる可能性を増やします。 また、離職防止、採用力強化にも効果を発揮します。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
テレアポ、営業戦略に応じたアウトバウンド、電話によるアンケート調査を実施いたします
株式会社ビートップスタッフでは、アウトバウンドで貴社の営業活動支援を 行っています。 商品・サービスの案内に留まらず、1件1件顧客と会話を進めながら、 丁寧に電話を掛けているため、顧客のニーズをしっかりとヒアリング。 架電先リストをご用意して頂くだけで、架電から煩雑なリスト管理、 アポイントの取得、資料送付に至るまで全て一貫して行います。 【特長】 ■これまでの実績を元に、繋がる時間帯を見極めて架電 ■自社商品・サービスの案内、通話時に話した内容は日々ご報告 ■ヒアリング内容は訪問前に営業社員の方に確認して頂くことが可能 ■新商品やサービスの営業戦略に合わせて、コールを行うことが可能 ■アポイント率2～10％、顧客接点が増加 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
技術の進歩により、職場で必要なスキルセットが変化した場合の対策をご紹介
弊社はお客様のご要望に応じて、治具や試作用設備、 システムなどの開発・設計・製造を行っております。 高齢労働者と技術継承に関連する問題とその対策をご紹介します。 技術の進歩により、職場で必要なスキルセットが変化しています。 高齢労働者が新しいテクノロジーやデジタルツールに追いつくことが 難しい場合、技術継承に課題が生じることがあります。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
システムの現状分析においてデジタルシフト方向性を提案！コスト最適化した改善を行っていきます
当社のAMOサービスの特長は、継続的サービス改善領域に重点を置いた サービスの提供です。 システムの現状分析においてデジタルシフト方向性を提案し、 コスト最適化した改善を行っていきます。 また、人件費等のIT運用コストの肥大化や、属人化による可用性の 低下リスクを解決し、経営層から求められる、ビジネスの発展に寄与する 戦略組織へ変革を行います。 是非、当社までお気軽にお問い合わせ下さい。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
IT運用においてもDX化の波は押し寄せています。DX-Readyに導くためのご支援を実現します
IT部門の存在意義は何でしょうか？システムを停止させることなく稼働させる ことは重要な任務ですし、今後の新しい技術を研究や評価することも同様です。 しかしそれらは何を目的にしてますか。 IT部門の企業貢献度を明確にしないと、「金食い虫」と言われかねません。 安全にシステムを運用するために人手は必要です。しかし担当者それぞれが "安全マージン"を持ってませんか。少量の安全マージンも、全担当者分を 積上げたらどうでしょうか。塵も積もれば山となります。 結果として"手空き"になる工数が見過ごせないレベルになってませんか。 当社は、DX-Readyに導くためのご支援を実現致します。 是非、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
補助金・助成金を使って、IT化による業務の効率化、新規事業の構築を低価格で支援！補助金申請からDXコンサル、システム開発まで
『フルサポDX』は、補助金の申請サポートから、DXコンサル、 システム開発まで、中小企業のDXをトータル支援します。 DXコンサルやシステムの開発・保守運用まで、 初めてのDX推進をプロに一気通貫で丸投げ可能。 多数の補助金・助成金から、 貴社の受給額を最大化する 好適な組み合わせを活用することで、貴社のDXを低価格で実現します。 【特長】 ■申請作業がほぼ丸投げでOK ■補助金が入金されるまでのつなぎ融資もご支援 ■年間500件以上のご支援で、採択率90％以上を維持する安心の実績 ■成功報酬制＆不採択時は再申請が無料で、お客様のリスクを低減 ■累計450件以上のDX支援・システム開発の実績 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
企業に求められるDX戦略とフレームワーク、DXを成功させるためのポイント等を解説
DXを計画的に進めるためには、DX戦略の策定が必要です。 DX戦略は本格的なDX推進のための短期アクションとして有効で、 その策定は経済産業省にも推奨されています。 またこの戦略策定には、既存のフレームワークを活用することが可能です。 では、DX戦略を策定するためには、どんなフレームワークを どのように活用すればいいのでしょうか。 今回は、企業に求められるDX戦略とフレームワークについて解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
外国人雇用にはビザ・労働法・労働制度など！企業様に解答をご提案させていただきます
QUAHR株式会社は、長年の採用活動の経験を活かし、企業様の求人ニーズと 労働者のニーズをきめ細かく捉え、外国人労働者(ベトナム人、ネパール人、 フィリピン人等)をご紹介しております。 顧客先の企業(ホテル、IT、飲食店、建築、小売、等)には日本語を話せて、 高水準の教育と技能を有したベトナム労働者をご紹介。 ベトナム労働者の皆様には、就職前後の多様なニーズを正確かつメンタルに 把握し、マッチングの上、企業様労働者様(新卒、中途、第二新卒、等)に ご満足頂けるご紹介のサポートをさせて頂いております。 【実績】 ■ベトナムのホーチミンで、 応募者の為のセミナーを 有名大学(ホアセン大学、貿易大学)で実施 ■ベトナムで進出の日本のIT企業に人材をご紹介 ■日本で群馬県と大阪(建築、IT 、製造)等人材をご紹介 ■アルバイトの場合は留学生と家族滞在(28時間以内)ご紹介のサポート ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ベトナム人の考え方や採用のメリット・デメリットも併せてご説明いたします！
近年、経済発展が著しいベトナムですが、日本国内においても、 観光客のほか技能実習生や会社員として多数のベトナム人が 滞在しています。 一般的にベトナム人は勤勉で、環境への順応性が高い国民性であると 言われています。そのようなベトナム人の採用にあたっては、 どのようなポイントに注意すべきでしょうか。 当社HPでは、採用のメリット・デメリットも併せて説明させて いただきます。詳しくは、下記の関連リンクよりご覧ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■ベトナム人の考え方 ■ベトナム人を採用するポイント ■ベトナム人採用って結局どうなの？ ■ベトナム人採用における注意点 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ベトナム人の「家族」の文化やベトナム人とのチーム作りに必要なことを解説！
今日の日本では、介護業界、システム業界、サービス業界など様々な 分野で人材不足が叫ばれています。 東京や大阪など国内の大都市で就労する外国人を見かけるのも珍しく なくなって来ましたが、とりわけ見ることが多くなったのがベトナム人 なのではないでしょうか。 特定技能の在留資格により現在日本でのベトナム人の労働人口は、 貴重な人材となりつつあります。本記事では、ベトナム人を採用したいと 検討している担当者が知っておくべきポイントに焦点を当てていきます。 詳しくは、下記の関連リンクよりご覧ください。 【掲載内容】 ■ベトナム人の「家族」の文化 ■ベトナム人とのチーム作りに必要なこと ■まとめ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
外国人労働者の技能水準や日本語の能力水準など、貨物自動車運送事業に関する内容を紹介
出入国管理及び難民認定法に基づき、自動車運送業分野における特定技能の 在留資格に係る制度の方針とその運用要領が令和6年4月に定められました。 これにより、介護、建設や農業などの12分野に加えて、トラック、バス、 ハイタク業界にも、いわゆる外国人労働者を受け入れることが 可能になりました。 外国人労働者の受け入れ環境が整っていくことで、現在生じている深刻な 人手不足の問題が少しでも解消できる可能性が高まることになります。 ここでは、貨物自動車運送事業に関する内容を紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
子会社・関連会社のITシステム統合を効率化、グループ全体の運用を最適化
『LCMサービス』は、M&Aやグループ再編で課題となるIT統合やシステム標準化を支援するアウトソーシングサービスです。 子会社や関連会社ごとに異なるIT環境やシステム設定をそのままにすると、管理の複雑化やセキュリティリスクの増大につながります。そこで当サービスでは、現状のIT資産を調査・分析し、効率的なIT資産管理表やネットワーク構成図を作成。グループ全体でのIT環境標準化を推進します。 導入時のキッティングや設定統一はもちろん、M&A後に必要となる子会社のITシステム統合をスムーズに実現。さらに、トラブル対応のヘルプデスク代行や、廃棄時のデータ消去・廃棄証明書発行まで一貫して対応します。 「M&A IT統合」「グループ会社 IT統一」「子会社 ITシステム統合」などのニーズを抱える企業様に最適なサービスです。 ※詳細はPDF資料をダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください。
スマートグラスで作業指示、報告書の作成～承認までの一連業務を効率化が可能なソリューションのデモを行います
HappyLifeCreators株式会社は2023年7月4日（火）10:00～16:00に「DXフォーラムin山形」に出展いたします。 ウェアラブル型作業支援サービス「TASKel」を展示いたします。 当日は個別にデモンストレーションも受け付けておりますので、お気軽にご来場ください。 【展示会概要】 ■展示会：DXフォーラムin山形 ■会期：2023年7月4日（火）10:00～16:00 ■会場：山形テルサ 〒990-0828 山形県山形市双葉町1-2-3 https://yamagataterrsa.or.jp/access/ ■申込方法：下記より事前に申し込みをお願いいたします。※入場無料 https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=CpuyyzyJwU2fFzi6l4M0X9QJwBf2Y4NKtvfdssg-v4lURE5PVVBCVVRBVzhVMTNKQ1A3Q1I5QzNLWS4u 皆様のご来場を心よりお待ちしております。
オンラインディテールでご活用いただきやすいコンテンツの制作を行います！
当社では、オンラインディテールで有効な資材を、メディカルライティングを 含み企画・制作いたします。 また、オンラインディテールで必要な素材（オンラインミーティング用 ヴァーチャル背景素材、メール貼付用画像素材など）の制作も承っております。 【サービス内容】 ■HTMLメール ・既存資材・スライド・動画などを組み合わせてHTMLメールを作成 ■オンラインディテール用スライド ・既存のスライドを、オンラインディテール時に説明がしやすい見せ方に変更 ■動きのあるコンテンツ ・アニメーションコンテンツやカリキュレーターなど、オンライン上でも 訴求力の高い動的コンテンツを開発 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
医薬品開発を成功に導き、開発品の価値を向上させるゲーム・チェンジャー！
Certaraは定量的手法を駆使した先端の統合的な医薬品開発手法（iDD）が 従来の開発手法に変革を引き起こし、医薬品開発の劇的な効率化と コスト最適化が実現されることを示し続けてきました。 お客様の医薬品開発パートナーとして、iDDチームは全過程にわたって 意思決定の最適化を支援。 特定の開発品目や計画、ポートフォリオの支援だけでなく、ライセンス契約や デュー・デリジェンスに関する助言、医薬品開発チームへの参画など、 承認申請や新規臨床試験の開始を目指す開発計画のパートナーとして 様々なサービスを提供しています。 【iDDチームが支援する重要な意思決定（一部）】 ■定量的知見を活かしたポートフォリオのGo/No Go 判断 ■開発計画に対するプレッシャー・テストと計画の最適化 ■ファースト・イン・ヒューマン試験の投与量および推奨用法・用量の選択 ■安全性、有効性、さらに商用化の実現可能性に基づく開発候補品の比較 ■安全でより目的を明確とした効率的な試験デザイン ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
印刷コストを大幅に削減！電子・Webマニュアルの制作事例をご紹介します
商品の機能が追加される度に増える、辞書みたいなマニュアルにお困りの お客様。印刷コストや問い合わせも増加していました。 そこで当社より、オンライン化とマーケティングツールへの活用をご提案。 “欲しい情報が見つけやすくなった”と、ユーザーからの評価が上がりました。 この他にも、「機器組み込みマニュアル」や「動画サービスマニュアル」 など豊富な制作実績がございます。 【事例概要】 ■課題 ・商品の機能が追加される度に増える辞書みたいなマニュアル ・印刷コストもユーザーからの問い合わせも増加 ■結果 ・“スマホでいつでも確認でき便利になった”とユーザーから高評価 ・印刷コストを大幅に削減 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
匿名取引を実行することも可能！市場が提案に対してどう反応するかのガイダンスをご提供
当社のクライアント企業は特許実施主体であり、防衛の目的で、個々の特許や 特許ポートフォリオを追加することを探求しています。 そういった企業は、他社が保有する特許の中に、様々な理由で自社の現在の 事業戦略に役立つものがたくさんあることを認識しています。 イェットツー・コム・アジアは、クライアント企業に、特許買収プログラムの いくつかの面での支援をご提供。 独自に開発した特許採点アルゴリズムにより、当社のポートフォリオ評価 だけでなく、クライアント企業が利用可能なポートフォリオの優先順位付けも 迅速に行うことができます。 【特長】 ■競合他社や特許不実施主体（NPE）による取引も効率的に監視 ■四半期ごとの追跡レポートを作成 ■プロセス全般において、助言とガイダンスをご提供 ■クライアント企業の代理人として匿名取引を実行することも可能 ■市場が提案に対してどう反応するかのガイダンスをご提供 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
さまざまな意思決定をサポートする、好適なデータ利活用を実現します！
デジタル技術の進化に伴い、単なるデータの集計・可視化だけでなく、これまで難しかったデータ利活用の自動化を目指すケースが増えております。その結果、独創的なビジネスモデルの創出や業務変革といった、競争力アップのための取り組みが多くの企業で進められています。 一方で、データ利活用には多種多様な知識とノウハウが必要となるため、社内での実施が難しい場合、必然的に外部に頼ることになりますが、以下の問題などにより、結局実導入に結びつかないケースも多く見られます。 ■ 分析・予測サービス - 課題解決策立案に関するご支援 - AutoMLソリューションの導入 ■ 分析・予測を行うための人材育成サービス - 需要予測AIハンズオン ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
データ分析機能の活用によって、明確な指標を持った戦略を展開できます！
W CREATIVE株式会社は、営業、マーケティング、サービスを統合的に 支援するプラットフォームであるHUBSPOTの導入支援を行っております。 HUBSPOTの導入により、全てのマーケティング活動を一元管理が可能。 効率性の向上が図れ、手作業によるストレスや時間の無駄を軽減。 HUBSPOTはリアルタイムのデータを集約し、顧客の行動や反応を把握する ことで、戦略を必要に応じて柔軟に調整することを可能にします。 【特長】 ■統合マーケティングプラットフォームの最適化 ■専門家によるカスタマイズサポート ■データ分析に基づく戦略提案 ■チームによる教育およびトレーニング ■継続的な効果測定と改善施策 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
法人税の優遇措置あり！専用システムにより申請書が作成しやすくなりました！
当社では、「経営力向上計画」認定支援サービスを承っております。 「経営力向上計画」とは、平成28年7月に施行された「中小企業等 経営強化法」に基づく支援において策定する経営計画で、人材育成、 コスト管理等のマネジメントの向上や設備投資等により、事業者の 生産性を向上させるための計画です。 事業分野ごとに提出先が異なっております。また専用システムにより 申請書が作成しやすくなりました。 【ポイント】 ■申請書類は実質3枚 ■計画策定をサポート ■法人税の優遇措置あり ■その他の金融支援もご用意 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
データを活用したデジタルセールス＆マーケティング！MA＆SFAデータをフル活用しマーケティング効率アップを実現します
当社ではBtoB向けの「セールス/マーケティング総合運営支援サービス」を展開しております。 BtoBセールス＆マーケティング運営に必要な情報を、顧客視点から整理し、データを活用した顧客とのコミュニケーションを設計。 また、BDR(ターゲティングアウトバウンドセールス)においては、ターゲットに合わせて施策を運営し、大手企業向けエンタープライズセールスから中小企業までピンポイントに集客を支援します。 【サービス概要】 ■与件の整理・課題設定 ■市場調査・現リード状況精査 ■ターゲット定義・ペルソナ・カスタマージャーニーマップ策定 ■コンテンツ設計・MA/SFA設計・運営設計・インサイドセールス ■プラットフォームサイト～コンテンツ設計～リードナーチャリング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
戦略から運用・運営まで！コンテンツを活用したマーケティングの多くの課題に応えます
当社で行っている、BtoB向け「MA/SFA WEBサイト構築～PDCA運営支援サービス」 についてご紹介します。 オウンドWEBサイト構築では、WordPressやその他セキュアなCMSを ベースにMA(Pardot)を実装し、セールスに必要なリードを創出。 BtoBマーケティングの運営にあたり、プランから運用まで技術面に関する 課題すべての解決を目指します。 【制作・構築サービスメニュー(抜粋)】 ■戦略立案・コンサルティング ■コンテンツ企画・ディレクション ■情報設計 ■UI・UXデザイン ■システム機能要件 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
法人企業データベース「LBC」を活用したGA4連携！アクセス企業可視化・パーソナライズ/リマーケティング広告活用
当社では、ユーソナー株式会社提供の法人企業データベース「LBC」のデータを活用したGoogleAnalytics連携ソリューションを提供しております。 Webサイトにタグを設定をすることで、WEBサイト来訪企業をGoogleAnalytics上で表示・抽出ができます。 また、Google Analytics/Ads間の設定により、大手メーカーに勤務していると想定される方に、金融商品を案内するなどの、企業属性を活用したリマーケティング広告が可能です。 【活用方法】 ■営業アプローチリストの抽出 ■ホームページ改善指標活用 ■リマーケティング広告 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
課題のまとめ方、解決策の分析法、投資対効果分析方法などについて支援を実施！
企業存続をかけて新たなる戦略が必要な企業様向けに、憂う気持ちをもって 人に寄り添うことができるコンサルティング・サービス『優-Yuu-』を 適用した事例をご紹介いたします。 電子機器製造販売を行っているお客様は、現行システム構築時（6年前）、 要求定義を実施せずパッケージのFit＆Gapを開始したため、実装時に計画を 超える費用がかかったにも関わらず、要求がすべて実現できませんでした。 今回は、きちんと要求を定義し、提案依頼を作成して進めることとし、 提案依頼書（RFP）作成支援サービスを適用。 お客様からは、「RFPサンプルは作成するに際して、大変助かりました。 また、提案書評価シートは、ベンダーの提案書を客観的に比較できるため、 これから役に立つと思います。」との評価をいただきました。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
コラム記事をご紹介します
計画書で重要な７つの視点 経営計画書において最も重要なことは7点ある。 〇企業の目的・目標を明確にする 〇目標数値(売上高・粗利高・営業利益・経常利益)達成のための戦略・戦術の立案 〇商材推進のために具体的計画の立案・周知徹底と役割分担の明確化 〇公開経営に基づく全員参画が基本 〇できばえの確認(全体・個)と軌道修正ができる仕掛けづくり 〇日常業務の中で使われる実践的な内容に焦点を絞る 〇経営方針達成時の分配のルールを明確化する 経営計画書を作れば、即儲かるのかという疑念を抱いている経営者もいる。結論からいうと儲かる内容の計画書を作らないから儲からない。 大半の会社には目標に対する差が必ずある。 その差を埋める商いの材料がないと当然だが目標達成できない。この違いを理解すれば儲かる経営計画書が出来る。 経営計画書は、経営の目的・目標そのものではなく、達成して行くための手段にしか過ぎないが、利益を叩き出せる経営態をつくるには絶対不可欠なものである。 つまり、計画書をつくらない社長は経営者の仕事をしていないことになるのだ。
コラム記事をご紹介します
膨張成長期を迎え、50億を目指す段階は2つに分かれる。 ■衰退、倒産期 これは中身が伴わずに成長性が失速すると非常に危険な状態になり、 最悪の事態を迎える事が多い。この規模の企業態は、図体はそれなりだが、 中身があまり伴っていない。王将と歩の経営のスタイルから脱皮を 図ろうと必死にもがいている。 その脱皮猶予期間を与えてくれているのが成長性である。売上が30億を 超えると『入るお金と出るお金』の額が根本的に1桁変わる。 中小企業にとって、桁が1桁変わる事は金融機関対策だけ観ても 社長の資産だけでは、対応出来にくい状況になる。 だから成長性というご飯を食べながら、バランス力の血肉を 付けないと体を維持出来なくなる。
ジョブドラフトFesで築く採用成功のカギ！自社分析をしっかりとした事例
サービス業(警備)を営むセントラル警備保障株式会社様での、 高卒採用成功事例をご紹介いたします。 同社では、高校生と交流する・会社のことを伝える場所が、大卒採用に比べると 極端に少ないことから同説明会に出展いただき、力を入れていただいておりました。 これまで全国の会場に出展し、採用した方は7割くらいが同説明会で 出会った方々とのお声をいただいております。 【事例概要】 ■活用サービス：ジョブドラフトFes ■募集職種 ・警務職(総合職：常駐警備、東京・神奈川配属) ・警務職(総合職：常駐警備、千葉・埼玉・愛知・静岡・京都配属) ・警務職(総合職：常駐警備、大阪配属) ・技術職(総合職) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
