設計支援サービス
部品標準化支援やベンチマーク、設計品質検証、リスク分析など幅広く対応!
当社では、設計支援サービスをご提供しております。 長年のICT機器開発における電子部品採用で培った技術とノウハウで お客様のQCD向上に貢献いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【取扱品目】 ■部品選定 ■評価環境構築 ■検証・評価 ■障害対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業:NTTデバイスクロステクノロジ株式会社
- 価格:応相談
更新日: 集計期間:2026年01月07日~2026年02月03日
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部品標準化支援やベンチマーク、設計品質検証、リスク分析など幅広く対応!
当社では、設計支援サービスをご提供しております。 長年のICT機器開発における電子部品採用で培った技術とノウハウで お客様のQCD向上に貢献いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【取扱品目】 ■部品選定 ■評価環境構築 ■検証・評価 ■障害対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【製造業向けコンサル】アイディアの創出から開発までをトータルでサポート!
当社は、クライアントのビジネスニーズに合わせて包括的かつ段階的に 進められる「AI新規事業コンサルティングサービス」を提供しております。 生成AIのビジネス活用について「ビジネスアイディアの段階からシステム 開発、導入までを一貫してサポートしてくれるパートナーを探している。」 のようなお悩みはございませんか。 私たちはこの課題に対して、生成AIを活用したビジネスアイディアの 創出から市場分析、プロトタイプ開発、システム開発までをトータルで サポートします。 【サービス内容】 ■ビジネスアイディアの創出 ■市場分析 ■プロトタイプ開発 ■システム開発 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
新進気鋭のグローバル志向企業をパートナー・チーム化!短期間での各地域同時投入を支援
当社が提供している「HMI搭載車の立ち上げ支援サービス」について ご紹介いたします。 日本の自動車メーカに対して、欧米・中国・アジア・中東をはじめとする 成長市場への先進的かつ魅力ある車両・サービスの投入を支援。 複雑な世界情勢の中で、各地域の事情を反映したチップやソフトウェアを 組みこむことが可能です。 サイバーセキュリティ対策についても安心導入をサポートいたします。 【パートナー企業】 ■WirelessCar(Sweden・日本支社) 世界百数十か国でコネクテッドサービスの開発・運用を拡大中 特にEVコネクテッドサービス及びAIアシスタント(Buddy)に強み ■Teltonika(リトアニア・日本支社) 四輪・二輪用GPSトラッカーの標準品からTCUのカスタム開発まで事業拡大中 ■IDTE(天津・日本支社予定) AR-HUDや車内外プロジェクタの光学設計・試作からユニット製造まで一貫対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
従来型ウイルス対策ソフトをすり抜けた未知のマルウェアを検知し、被害を限りなく低減!
セキュリティ見守りサービス『&セキュリティ+』のマルウェア検知機能の紹介です。 当サービスで提供するエンドポイントソフトは、未知のマルウエア検出に高い能力を発揮します。 一般的なウイルス対策ソフトは、既知のマルウエアには高い能力を発揮しますが、パターンファイルに存在しない未知のものは防ぐことができません。 その点、&セキュリティ+の次世代エンドポイントは、振る舞い検知型であるため、マルウェア特有の怪しい振る舞いなどの特長を判断し、 パターンファイルに依存せず、未知のマルウェア検知が可能です。 一般的なウイルス対策ソフトではすり抜けていた、未知のマルウエアを検知し被害を限りなく低減します。 【特長】 ■振る舞い検知型マルウェア対策(先読み技術) ■未知のマルウェア検出に高い能力を発揮 ■従来型ウイルス対策ソフトをすり抜けた未知のマルウェアを検知し、 被害を限りなく低減 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
インサイドセールスを導入することにより、マーケティング&セールスを徹底的に運用可能!見込み顧客を適切に引き上げます
当社で行っている、「リードナーチャリング~インサイドセールス支援サービス」 についてご紹介します。 インサイドセールスとマーケティング(WEBサイト活用)を組み合わせることで 優良リードと有効商談を獲得可能。プロファイル情報を中心に、見込み顧客を 管理し、見込み顧客にマッチするコンテンツでコミュニケーションします。 インサイドセールスを導入することにより、マーケティング&セールスを 徹底的に運用可能・見込み顧客を適切に引き上げます。 【インサイドセールスサービス】 ■リードジェネレーション ・課題提案と解決提案により優良アポイント ・ターゲティング部署・キーマンリードを獲得 ■リードナーチャリング ・顧客ニーズをヒアリングし的確に情報提供&提案 ・質の高い商談を獲得 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
Salesforceの運用を最適化し、案件管理を効率化します。
IT業界の案件管理では、顧客情報の一元管理と、案件の進捗状況を正確に把握することが重要です。 Salesforceの導入は、これらの課題解決に貢献しますが、その後の運用が課題となることがあります。 Salesforceの運用支援により、システム活用による費用対効果の最大化を実現します。 顧客中心のデジタル変革に集中し、営業活動やシステム定着化を推進することができます。 【活用シーン】 ・Salesforceを活用した案件管理の効率化 ・顧客情報の正確な管理 ・案件進捗状況の可視化 【導入の効果】 ・業務効率の向上 ・顧客満足度の向上 ・売上増加の可能性
1次産業者、外食産業、給食産業、食品加工者の方や食のイベント企画などをバックアップします
当協会の支援事業では、農林漁業生産だけでなく加工・流通販売を 一体的に行い、農林漁業者と行政・商工業者が連携して事業を展開する、 6次産業化をお手伝いしております。 商品開発、加工オペレーション及び衛生管理、加工施設の設計・導入機器提案、 飲食店運営等の農林漁業の可能性を広げる取組みを支援します。 その他、海外展示会への出展や販路開拓などでの障壁対策を未然に構築し スムーズに正しい輸送方法で適切な状態で食材を世界各国に届ける お手伝いもしております。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【取扱品目】 ■6次産業化 ■海外輸出 ■コンサルティング ■厨房設計 ■適正機器選定 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
コラム記事をご紹介します
「ルール・基準づくり」に問題がある。 会社運営には「活動」と「管理」がある。 畑を切り拓くのが活動、そして収穫をコントロールするのが管理である。活動が最優先であるが、活動ばかりで管理ができていなければ、本来収穫できる果実をムダにすることがある。その管理づくりの基本が「ルール・基準づくり」である。 経営者は、従業員が20名ぐらいになると組織図をつくりたがる。その気持ちもわかる。 しかし、組織図のつくり方にも問題がある。多くの会社は「人」に役職を当てはめていく。将棋指し的な考え方である。だから、組織がキチンと機能しない。 役職を与えることが目的ではない。まずは、会社に今現在必要な機能は何かを考えることが先である。その機能が不明確なのに、人ばかり当てはめるから機能しない。組織図はあるが役職者の仕事の責任・範囲がはっきりしていない状態になる。 社長を通さないと何も流れない組織体系は、この典型である。組織図をつくったばかりに、かえって経営者が苦労している会社は多い。
高校生に直接アプローチ!ニューノーマル時代の高卒採用成功事例をご紹介
建設事業、不動産事業、保険事業を中心に展開している工務店である 株式会社創様での、高卒採用成功事例をご紹介いたします。 同社では、何にも染まっていない真っ白な状態から育てることができることに 魅力を感じ、2020卒の秋から採用活動を始めました。 導入によって、高卒の方を採用できると知ったきっかけになり、未成年の人材なので 大事に育てていかないといけないという会社としての意識を変えてくれた、との お声をいただいております。 【事例概要】 ■効果 ・高卒の方を採用できると知ったきっかけになった ・未成年の人材なので大事に育てていかないといけないという会社としての意識が変わった ■課題と発見 ・「これくらいできるだろう」は通用しない ・それは他の従業員や中途の社員にも転用・応用できるなという発見もあった ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用歴数十年にして改革!体制や活動の徹底見直しを行った事例をご紹介
大阪市住吉区・堺市中区・堺市南区にて複数の病院・介護施設を運営されている 企業、医療法人錦秀会様での高卒採用成功事例をご紹介いたします。 同社では、介護業界の若手採用は、年々激化しており、多くの企業の採用が 難しくなっていると感じておられました。 そこで、高卒採用を行う会社が集まるジンジブクラブのセミナーに参加し、 企業が行うべき基本的な高卒採用のノウハウや活動方法を学んでいただきました。 【事例概要】 ■課題 ・「病院で務める介護職」のメリットを行政が定める高卒採用の独特なルールや スケジュールの中、会社案内で伝えられていない ■効果 ・今まで視野に入れていなかった幅広い課程の高校へアプローチをするようになった ・意識の変化に加えて社内の体制を見直すことで、高校訪問に重視することが出来た ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
コロナ禍で始めた高卒採用!成功の秘訣は伝えるツール作成という事例をご紹介
総合建設業/建築鉄骨業を営む株式会社筑邦製作所様での、高卒採用 成功事例をご紹介いたします。 同社では、全く新卒採用をしたことがなかったため、右も左も分からず、 学校への求人票の送り方も学校への訪問の方法も分かりませんでした。 そこで、当社のコンサルティングを通してパンフレットと求人票を 約400校の高校へ送ることができました。 【事例概要】 ■課題 ・中途採用を行う中で、なかなか会社になじめない方が多く定着率があまり良くなかった ・学校への求人票の送り方も学校への訪問の方法も分からなかった ■効果 ・自社の魅力を伝えきるというのは難しいのでしっかりとコンサルティングしてくれた ・パンフレットに記載されていた資格取得の部分を見て応募しましたという声もあった ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
多くの高校生に求人を見ていただけたと実感!反響を多くいただけた事例
株式会社ジャンプコーポレーション様での、高卒新卒採用の成功事例を ご紹介します。 同社は"未成年者を採用すること"に大きな壁を感じていましたが、会社として 若手人材を受け入れ、育てる体制が整ってきたと判断し、高卒採用に挑戦する 決断をしました。 「ジョブドラフト」を導入し、高校生目線で見たときに魅力的にうつる パンフレットに仕上げることに成功。また、ターゲットとなる高校を選定 してもらい、求人票の発送を実施、反響を多くいただけました。 【事例概要】 ■導入サービス:ジョブドラフト ■課題:高卒採用初年度はノウハウがなく、何から始めれば良いのか分からない ■結果 ・高校生目線で見たときに魅力的にうつるパンフレットに仕上げることに成功 ・職場見学は30名以上、応募も20名以上、最終的に4名の採用に成功 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
"楽しそう"と感じることで応募につながる!二次応募から開始し合計4名採用できた事例
株式会社トライズリンクスでの、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、高卒採用はハローワークや高校を介して高校生とやり取りをする ため直接スピーディーにやり取りができないのではないか、また未成年の 採用という点など、不安がありました。 高卒採用のノウハウにつながると思い、「ジョブドラフト」を契約。 実際に働く社員の姿を見て"楽しそう"と思ってもらえたことで応募に つながりました。 【事例概要】 ■導入サービス:ジョブドラフト ■課題:直接スピーディーにやり取りができないのではないかなどの不安 ■結果 ・個別面談した高校生をご紹介いただき、2名職場見学に来てもらった ・入社した1人が友人を紹介してくれ2名増え、合計4名採用できた ・「ジョブドラフトFes」に参加し25名の生徒と話すことが出来た ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
各学校への求人票発送を行い、新たなオファー!新卒採用を進めやすくなった事例
協和警備保障株式会社での、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、警察や消防士のように"警備会社に入りたい"と高校生に思って もらいたいと、高校新卒採用を始め、2020年卒採用から契約。 「ジョブドラフト」を導入後は、学校の担当の先生との関係がこれまでは ハローワーク通しの一企業であったのに対し、当サービスを通じることで 先生との信頼が厚くなり、新卒採用を進めやすくなったと感じています。 【事例概要】 ■導入サービス:ジョブドラフト ■課題:採用は難しいが若手採用は続ける必要がある ■結果 ・各学校への求人票発送を行い、新たなオファーがあった ・新卒採用を進めやすくなったと感じている ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
求人票の作成の添削や給与シミュレーション!2名の採用予定に対し4名内定となった事例
株式会社工野建設様での、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、高卒採用をしたいとは思いましたが、何から手をつけるのか、 いつまでに何をするのかなど、何をすれば良いのかが全く分かりませんでした。 そこで、効率良く採用活動を行いたいと思って「ジョブドラフト」を使用。 その後、2020年卒から採用活動を開始し、2名の採用予定に対し結果は 4名内定でした。 【事例概要】 ■導入サービス:ジョブドラフト ■課題:高卒採用をしたいと思うも、何をすれば良いのかが全く分からない ■結果 ・効率良く採用活動ができた ・2名の採用予定に対し4名内定となった ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
職場見学に来てもらった高校生への対応が一番重要!目標としていた3名を採用した事例
協和物産株式会社様での、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、売り手市場という中小企業には厳しい世の中の流れと人手不足 という現状を打開するため、高卒採用を検討し始めました。その際に、 タイミングよくジンジブより声がかかり、高卒の採用活動に踏み切りました。 高校生独自の採用ルールや採用スケジュールについても勉強を重ね、 採用方針を固めることができ、2年目に関しては、同社への志望意欲の 高い生徒が集まり、採用の確度は上がりました。 【事例概要】 ■導入サービス:ジョブドラフト ■課題:厳しい世の中の流れと人手不足という現状を打開 ■結果 ・手探りの状態での採用活動だったため、いただいた様々な情報が役に立った ・求人票発送の業務を代行していただけたことはとても助かった ・初年度は20名に職場見学に来ていただき、目標として掲げていた3名を採用 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
一人当たり50校以上の訪問!今後の採用活動に生きる土台作りができた事例
株式会社木下の介護での、高卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、2018年度の採用から高卒採用に力を入れる方針になり、 高卒採用は行っていたのですが、いざ力を入れるとなると課題が 幾つか浮き彫りになりました。 当社にて、有力な高校や訪問時のノウハウ、話し方を逐一ご指導。 それを基に1人当たり50校を超える高校に訪問しました。 最終の内定人数は、導入前と比べると1.5倍以上増やすことが出来ました。 【事例概要】 ■導入サービス:ジョブドラフト ■課題 ・マンパワーがかかる ・高卒採用の複雑なルールが分からない ・18歳のような未成年に対する対応が分からない ■結果:導入前と比べると、内定人数は1.5倍以上増やすことが出来た ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用と育成を一貫して高卒専門でやってくれる!先生からの紹介数が増加した事例
株式会社S-FIELD様での、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、費用や労力の問題、また採用できても離職が多い課題があり、 新たな若手人材の採用方法を模索していました。 「ジョブドラフト」を通じて、どの高校と関係を持つべきか、自社のどこを PRすれば先生に共感をもらえるのかを理解し、採用活動を進めることが できました。 【事例概要】 ■導入サービス:ジョブドラフト ■課題:費用や労力の問題、採用できても離職が多い ■結果 ・先生からの紹介数が増加 ・2職種で採用目標をクリア ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用計画を決めるKPI設定による成果!戦略的に動けたことが成功に繋がった事例
株式会社ラネットでの、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、高卒採用に関する情報が世にあまり出回っておらず、どうしても 自己流の採用活動になりがちでした。そこで高卒採用についての情報や ノウハウがある「ジョブドラフト」を利用したいと考えました。 利用後は、スケジュールや訪問すべき高校が明確になったことで、 計画的な高卒新卒採用ができるようになり、また客観的に自社を分析し、 採用時に訴求すべき自社の魅力を見つけることもできました。 【課題】 ■導入サービス:ジョブドラフト ■課題:高卒新卒採用の基本がわかっておらず自己流の採用活動だった ■結果 ・情報を基に計画を立て、全部で70校の高校を訪問 ・内定10名 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
お客様のソフトウェア品質の課題やニーズに対して、4つのサービスでご支援!
株式会社featでは、『ソフトウェアテスト/第三者検証』を行っております。 長年にわたって蓄積したノウハウと、独自の技術標準に基づくソフトウェアテスト・ 第三者検証のブランド「TESTOLOGY」により、品質の高い成果物を納品。 また、高い技術力の獲得を実現する体系的な社内教育・研修制度などが整備 されていることにより、正社員を軸とした安定したサービスの提供が可能です。 【4つのサービス】 ■エンジニアリングサービス ■テスト一括受託サービス ■featアカデミックセミナー ■テストチームコンサルティングサービス ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
実績のある強力で実践的な営業ノウハウを提供します!
当社では、受注・売上をアップする営業力強化支援を行っております。 最初にヒアリング・調査をさせていただき、営業力診断を実施した上で、 コンサルティングのご提案、お見積りをいたします。 営業力診断で明らかになった課題に対し、的確で効果的な解決策をご提案し、 その施策実行の支援を行います。まずは一度お問い合わせください。 【コンサルティングのフロー】 1.ヒアリング・調査:経営者、営業関係者へのインタビュー 2.営業力診断:営業力診断書作成、診断報告会実施 3.ご提案、お見積り:コンサルティングのご提案、お見積り 4.解決策ご提案、施策実行支援:コンサルティングの実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
補助金獲得による経営革新を実現させます!
当社では、各種補助金の申請をお手伝いしております。 当社は2004年に中小企業技術革新制度(SBIR)の申請支援を始めて以来、 2013年に始まったものづくり補助金、2021年に始まった事業再構築補助金などの 申請を支援してきた実績があり、その間に延120件以上、延3億円以上の 補助金を獲得してきました。 補助金の申請から入金までていねいにサポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【取扱品目】 ■ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金 ■事業再構築補助金 ■小規模事業者持続化補助金 ■IT導入補助金 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
小規模事業者等が新しい集客や事業のために、経営計画を作成して取り組む販路開拓等の取組を支援 多くの採択実績
当社では、『小規模事業者持続化補助金申請支援』を行っております。 一般的な補助金は申請後に審査が行われるため、採択のためには各補助金の 審査基準を踏まえた計画書の作成が重要ですが、当社では、補助金の ご提案を始め、計画書作成から受給までトータルでサポートさせていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【基本的な支援の流れ】 1.投資内容ヒアリング 2.計画書作成 3.申請支援 4.実績報告支援 【小規模事業者持続化補助金について】 小規模事業者が対象 ●赤字など業況 が厳しい中 でも、賃上げ等に取り組む事業者や事業規模の拡大に取り組む事業者向けに特別枠を創設し、補助率や上限額を引き上げます。 ●後継ぎ候補者が実施する新たな取組や創業を支援する特別枠、インボイス発行事業者に転換する場合の環境変化への対応を支援する特別枠を創設し上限額を引き上げます。 ※詳しくはお問い合わせください。
貴社が開発・販売されている製品・システムのヘルプデスクを当社が対応します!
当社では、お任せいただくことで開発や販売の担当者様が本業に専念でき、 お客様・ユーザー様にはご満足いただけるサポートを提供する 『製品・システムヘルプデスク(テクニカルヘルプデスク)』を 承っております。 ご担当者様のテレワーク推進時や一次受付窓口としてもご活用ください。 【特長】 ■幅広いユーザーサポート ■ITエキスパートが対応 ■時間にとらわれない体制 ■柔軟な対応 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
補助金申請~工場建設まで ワンストップでサポート!工場を建てた後の収益性を重視し、戦略的にプランニングします。
売上・利益を作る食品工場設計と補助金によるコストダウンをプランニングし、 補助金申請~工場建設までワンストップでサポートします。 中小食品メーカーの工場建設を専門に請け負っている会社を紹介いたします。 デザイン・設計〜建設までトータルで対応しますので、一社ですべてが完結するので、 外注を使用する大手の建設会社に比べ、比較的安価な料金体系となります。 また、建設後に「使いづらい…」と後悔が無いように、 経験が豊富な専門の設計チームが工場を設計いたします。 食品工場を新設する場合、HACCP対応は必須となります。 しかし、HACCP準拠の工場を新設するには多大な費用がかかります。 そこで、補助金を同時に活用するご提案をさせていただきます。 申請〜受給まですべて当社がサポートいたします。 ※詳しくはPDFをダウンロード頂くかお問い合わせください。
東証プライム上場企業はじめ実績多数。企業文化や職場環境の改善を、経験豊富なコンサルタントが企画から実行まで徹底サポート
『組織風土改革支援サービス』では、働く人びとの 仕事に対する意識の変容を促し、行動の変容へとつなげる支援を行います。 正統な社会心理学、組織学習理論、組織開発論に基づいたアプローチにより、 対話とは何かを学びながら、ワークショップや対話集会を通じて実体験し、スキルとして定着。 12~18ヵ月にわたるプロジェクトを通じて、 企業文化に合わせた改革を進め、全社的なモチベーション向上を実現します。 【特長】 ■組織の価値観に基づいた風土改革の処方箋を提供 ■12~18ヶ月の継続的支援により、段階的な改革を実現 ■実践的な方法論に基づいた対話とワークショップで意識改革 ■シニアコンサルタントがきめ細かいサポートを提供 ■全社的な改革を進めるためのリーダーシップを育成 ★東証プライム上場企業から中堅中小企業、非営利組織まで幅広い実績がございます。 まずは、サービス案内をご覧ください。 骨太なイノベーション研究レポートも無料配布しております。併せてご覧ください。
補助金を活用して経営改善・事業成長につなげたいとお考えの方はご相談ください!
当社では、真面目に頑張る中小企業の事業成長をサポートするべく、 補助金獲得支援サービスを行っています。 これまで採択率8割以上の高い採択実績と採択後のきめ細やかなサポートで、 事業計画面と資金調達面から、責任を持ってしっかり支援いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【このようなお悩みに】 ■設備を入れ替えたいけど、初期投資が不安 ■どこに何からお願いすればよいのかわからない ■補助金の数が多すぎて、どの補助金を選べばいいのかわからない ■補助金の募集要項を読んでみたけど、よくわからない ■補助金申請書をうまく書けない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
完璧な品質と商品管理 !
当社は、場内での品質管理の下にお客様の物流機能として入力、伝票発行から ピッキング、梱包、出荷まで好適かつ迅速な方法で対応する「物流支援」を 行っております。 商品の性質、内容によって見合った倉庫をご用意し、経験豊かな優秀な スタッフでお客様になり代わり物流を円滑に運営し経費のご負担を軽減 いたします。ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【特長】 ■完璧な品質と商品管理 ■ロジスティクス・ソリューション ■保管・入出荷倉庫管理業務(代行納品対応可能) ■貸倉庫・倉庫取扱業 ※詳細はお問い合わせください。
レイアウトや動線の見直しによってスペースを生み出す!各装置の処理能力や性能をアップ
当社では、医薬品製造施設における生産量の増加にむけた計画、構想、実行を 支援しております。 生産量を増やすためには実は複数のアプローチがあり、今自社が行いたいのは どのパターンで、どのような取り組みを行っていくかを明確に整理することが 必要です。 実務経験豊富なエンジニアが、お客様の現状を現地調査や作業者へのヒアリングを しながら問題点を丁寧に抽出。抽出した問題点について、お客様と認識を共有し、 解決策の方針を決定します。 【生産量を増やすためのアプローチ】 ■工場自体の新築、増築、改築等を行って、より本格的な生産量の増加を目指す ■使用していない機械等を撤去し、新たな場所を活かす ■機械の能力をアップせさて、生産量の増加を目指す ■歩留まりを改善し、生産量の増加を目指す ■倉庫やハンドリング方法の見直しで、生産能力の増かを目指す ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ハード面だけでなく、ソフト面からも実務的視点で検討!お悩み事解消のお手伝いをします
当社では、お客様の医薬品製造施設で取り組む「交叉汚染の防止」について、 貴社に寄り添った立場でご支援させていただきます。 「同一の職員が、秤量作業と異種製品の異種製品の製造作業を兼務している。」 「異製品を扱う生産機器が複数台同じ製造室に設置されている。」といった 課題はございませんか? 実務経験豊富なエンジニアが、お客様の現状を現地調査や作業者へのヒアリングを しながら問題点を丁寧に抽出。抽出した問題点について、お客様と課題として 認識を共有し、解決提案への方針を決定します。 【このような課題はございませんか?】 ■査察時に交叉汚染に関わる指摘があり、上層部からも自社の対策について 検討を迫られている ■交叉汚染に関する現状の評価や、今後の強化について、知識と経験を有した 専門家の支援を受けたい ■予算をおさえながら必要最低限の対策から行っていきたい ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。