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Agatha eTMFとリモートモニタリングで治験の業務プロセスを改善！
医療機器メーカーOptos, Inc.様による「Agatha eTMF」の導入事例を ご紹介いたします。 同社では、当初別のシステムを用いて治験関連文書(TMF)を管理して いましたが、治験文書の管理に欠かせない可視性やトラッキング機能が 不十分だと感じていました。 導入の決め手はカスタマイズが可能であり、また、サイト・試験ごとに サブスクリプションモデルでの提供が可能であったことです。 【導入への必須要件】 ■様々な文書保管要件を満たす単一の場所に、すべての文書を保管できること ■分かりやすくて誰にでも使えるような、系統だった構造 ■セキュアなクラウドのストレージとバックアップ ■医療機器の要件に合わせて設定できること ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
Agatha IRBによるコスト削減、効率化！業務の電子化によりリモート環境作りも促進
CRCや治験、IRB等の業務を行うトライアドジャパン株式会社様における 「Agatha 施設文書保管＋IRB」の導入事例をご紹介いたします。 同社では、資料が増えていく中、限られた場所で必須文書の保管場所を 確保し続けるのが困難と考えていらっしゃいました。 導入後は、山積みになっていた段ボールがなくなり、オフィス内の見た目も 圧迫感がなくなり、綺麗になった等のお声をいただいております。 【事例概要】 ■課題 ・毎月IRB審議後に委員の方から回収した紙の審議資料のシュレッダー作業 ・紙代と印刷費や、資料作成・配布や郵送、紙を破棄する際に対応するコスト ■効果 ・依頼者への必須文書の共有が簡単にできるようになった ・紙媒体の資料の保管にかける時間の短縮及びスペースが大幅に縮小 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
Agatha SOPを導入して品質管理・人材マネジメントの文書管理を向上！
肺がんを専門とする独立非営利学術研究団体Intergroupe Francophone de Cancérologie Thoracique様での「SOP管理・教育記録」の導入事例を ご紹介いたします。 同団体では、文書の点数が増えるにつれて文書管理がますます困難になり、 紙主体の手作業による文書管理では対応しきれないという課題がありました。 導入後は、版管理の自動化やレビュー・承認管理がシステム化され、必要な文書を すぐに見つけられるようになった等のお声をいただいております。 【事例概要】 ■課題 ・紙主体の手作業による文書管理では対応しきれない ■効果 ・人的ミスによるコンプライアンス違反のリスクを軽減 ・効率的で使いやすいと社内でも評価が高い ・教育実施状況の把握もシンプルで効率的になった ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
捕虫紙の写真を撮るだけの害虫モニタリング！
飛翔昆虫・歩行昆虫に対応したAI害虫モニタリングシステム「AiPics」 専用スマートフォンアプリ「AiPics Capture」で捕虫トラップを撮影するだけ。AIが害虫の種類と捕獲数を自動診断し、トレンドグラフやヒートマップで発生状況を可視化します。 さらに、月次レポートをワンクリックで出力可能。管理者向けプラットフォーム「AiPics Manager」では、診断結果の確認・検証、複数拠点の一元管理、発生傾向の分析を実現します。 ・スマホ撮影だけの簡単操作 ・グラフ・ヒートマップによるリスクの見える化 ・飛翔昆虫・歩行昆虫の両方に対応 「見つける」から「予測して防ぐ」へ。 AiPicsは、AIによる害虫同定・計数とデータ活用により、食品工場、製薬工場、包材工場、物流施設など幅広い現場の品質管理と異物混入対策を支援します。
園芸用用土・肥料製造販売の受注業務の事例！720時間/年の人件費削減
当社で行った「注文データの受信、販売管理システムへの入力の自動化に よる勤務時間短縮」をしたRPAの導入事例についてご紹介いたします。 導入背景としては、お客様(ホームセンター)からの注文データを 毎朝早朝6時に受信する必要がありました。 導入後は、お客様から注文データ作成完了のメールを受信するなどの 事務員が行っていたパソコン操作をRPAロボットによるパソコン操作 にて自動化を実現しました。 【事例概要】 ■背景 ・円滑に出荷準備を進めるために、注文データの内容をただちに 販売管理システムへ入力する必要がある ■効果 ・早朝勤務の廃止による勤務時間の短縮→720時間/年の人件費削減 (3時間/日×20日×12か月)) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
石油製品流通事業の請求業務の事例！3,000時間/年の人件費削減
当社で「注文データの受信、販売管理システムへの入力の自動化に よる勤務時間短縮」を行った、RPAの導入事例についてご紹介いたします。 導入背景としては、パトロール給油では、現場に給油した実績にて数量が 確定するため、日々、給油ドライバーから給油伝票がFAXで事務所に 送られてくることがございます。 導入後は、パトロール給油一覧から請求書作成対象のお客様の給油情報を 請求明細書へ転記するという、事務員が行っていたパソコン操作を RPAロボットによるパソコン操作にて自動化を実現しました。 【事例概要】 ■背景 ・ドライバーから送られてきた給油伝票の情報を事務所で パトロール給油一覧(Excel)へ日々入力している ■効果 ・請求書作成の自動化による作業時間短縮→3,000時間/年の人件費削減 (0.5時間/1顧客×500社×12か月) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
「今の業務を効率化する」だけでなく「故障を減らし、保全業務を改善する」ご支援をします
『ミロクルカルテ』は、工事不要ですぐ導入できる、 設備保全業務の効率化・分析ツールです。 「どの業務」を「だれが担当」し「どのような状況」にあるかを ダッシュボードで可視化 「誰に確認したらいい」、「いまどうなってる」をなくします。 【特長】 ■保全業務の状況がすぐにわかる ■未来のためにデータを蓄積 ■改善施策の検証をよりはやく、よりかんたんに ■設備管理にかける時間を短縮 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
設備保全 の業務効率化・分析ツール「ミロクルカルテ」で実現する設備の長寿命化
「ミロクルカルテ」で設備保全が一目瞭然。 定期点検から費用まで、全ての記録を簡単に管理。自動生成される分析グラフで 「修理回数」「修理内容」「停止時間」等を把握し、設備のボトルネックを即座に対策。 設備の弱点を明らかにし、事前に対策を打つことで設備の長寿命化へと導くミロクルカルテ。 製造業はもちろん、様々な業種の「設備保全業務」にお使いいただけます。 ミロクルカルテで、設備保全をもっとシンプルに。 【クラウドシステム：ミロクルカルテの特長】 ■設備保全の業務全般を支援する充実した機能を搭載 ■ミロクグループの工場で試行錯誤して作られた、現場目線の操作性 ■月額5.5万円で全機能が利用できる、オールインワンパッケージ ■随時アップデートされ、いつでも最新版が利用可能。追加費用はかかりません。 ■インターネットにつながる端末があればすぐに利用可能（工事不要）
設備情報へのアクセス制御により「外部委託業者にも利用させたい」「自社の製品アフターメンテナンスで利用したい」お客様にもご利用可能
■設備保全管理クラウドシステム「ミロクルカルテ」とは ●保全現場の声から生まれ、進化を続ける設備保全クラウドサービス ●「計画保全」「事後保全」「予備品管理」「日常点検」など保全業務全般の効率化を支援 ●「作業履歴」「分析」などの機能を活用いただくことで保全業務の改善が可能 ■お客様の要望を受け、利用者ごとに閲覧・入力可能な設備情報の設定ができる様、アクセス制御の機能を追加しました こんなお客様にも活用いただけます。 ●工場や部門ごとに設備情報の閲覧対象を制限したい企業様 現場の設備オペレーターには、他の工場やラインの設備情報を閲覧をできないようにしたい ●設備の保全業務を外部委託されている企業様 外部委託している設備保全業務を改善したいが、委託先に関係のない設備情報は非開示としたい ●機械設備を複数のお客様に提供されている企業様 お客様ごとに情報を限定して提供し、自社製品のアフターメンテナンス業務を効率化したい 必要な人に必要な情報のみを提供することが可能になり、利用者ごとにサービスをご契約いただくなどの余分な手間と費用負担がなくなりました。
設備保全管理システム「ミロクルカルテ」：LINE WORKS連携で設備保全を驚くほどスムーズに！リアルタイム通知で対応漏れゼロへ
■設備保全管理クラウドシステム「ミロクルカルテ」とは ●「計画保全」「事後保全」「予備品管理」「日常点検」など保全業務全般の効率化を支援 ●「作業履歴」「分析」などの機能を活用いただくことで保全業務の改善が可能 ■LINE WORKS連携 製造業の現場では、設備保全を効率化し、情報共有をもっとスピーディーに行いたいというニーズが高まっています。 「重要な作業連絡を見落としてしまった」「対応が遅れてしまい、稼働率が下がってしまった」 ーー こうしたお悩みはありませんか？ そんな現場の課題を解決するのが、多くの企業で採用が進むビジネスチャットツール「LINE WORKS」と、設備保全システム「ミロクルカルテ」の連携です。 この2つを組み合わせることで、現場の保全業務が想像以上にスムーズに回り始めます。 ■通知の自動化で情報共有をスムーズに ミロクルカルテとLINE WORKSを連携すると、以下のような重要情報をリアルタイムで共有できます。 ・新規作業カードが追加されたときに通知 ・作業カードのステータス変更時に通知 ・部品の在庫が発注点を下回ったときに通知
「紙」の点検を"次につながるデータ"へ。AIが読み取る「ミロクルAIオフライン点検」
「ミロクルAIオフライン点検」は、株式会社ミロクリエが提供する設備保全クラウド「ミロクルカルテ」のAIオプションです。 防爆エリアなど端末の持ち込みが制限された現場や、通信が不安定でWebシステムが使えないオフライン環境でも、紙やPDFでの点検をそのまま活かせます。 ミロクルカルテから出力した指定フォーマットのPDFに手書きで記入した点検結果を、生成AIが読み取り、ミロクルカルテの点検データとして取り込みます。AIの取り込み結果は保存前に必ず確認・修正でき、人の判断を前提とした無理のない設計です。 現場のやり方を変えずに、点検記録を「次につながるデータ」として活用できます。 ※設備保全クラウド「ミロクルカルテ」は、設備保全の記録・管理を、現場の誰もが自然に続けられる形で実現するクラウドサービスです。 現場目線を追求した使いやすい設計により、現場定着率100%という実績を持ち、「正しい記録が蓄積される土台」を提供しています。
管理者が工事毎の教育サイトを設置・管理！スマホ・タブレットでの事前受講に対応
『現場安全DX-neo』は、工事毎のオンライン教育サイトを、 お客様ご自身で設置・管理できるシステムです。 管理者の手でサイト設置ができるため、短期の工事現場でも 素早くサイト設置が可能です。 また、受講記録を工事毎に管理、全工事の受講状況を把握できます。 工期の長い大型プロジェクトから短期での営繕工事まで、お客様の 好適スタイルでご利用いただけます。 【特長】 ■工事情報 ■工事固有情報 ■教育動画 ■確認テスト ■修了証 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
送り出し教育、新規入場者教育などの安全教育を事前にオンラインで受講！
『現場安全DX』は、新規入場者教育、入構前教育などの安全衛生教育を映像化から 配信・管理までサポートするオンライン安全教育受講管理システムです。 毎日繰り返される安全衛生教育を事前に行うことによって現場での作業効率を高めます。 映像配信から受講管理まで一括で管理が可能。映像データを当社管理クラウドにてオンライン配信を行うことができます。 【特長】 ■ログ管理 ■スキップ防止 ■理解度確認テスト ■受講完了通知メール ■修了証発行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
働き方改革の管理も、リモートワークの打刻もこれでOK
『Oh！クロック』は、いつでもどこでも打刻が楽に行える クラウド型勤怠管理システムです。 従業員のみなさんは、お手持ちのスマートフォンや携帯端末・パソコンから 打刻入力し、有給休暇の取得申請や取得日数等も確認できます。 また、働き方改革に対応した確認チェックも容易に行えます。 【システム端末要件】 ■管理者端末：Office2010（EXCEL使用） ■その他 ・従業者・管理者端末共にインターネットが利用できる端末 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
産業機器のデータバックアップ作成、予備機作製サービスをご提供いたします
当社では、産業機器のデータバックアップサービスをご提供いたします。 速やかな装置障害の復旧及びハードウェアの更新時には、バックアップされたプログラムデータが必須です。 今まで動いていたのに突然、装置やシステムファイルが壊れて起動できなくなったり、バックアップを作成していないことで、膨大な復旧時時間が掛かることは多々発生いたします。 安定した稼働の為にも、バックアップの作成や、予備機を作製することで、そのリスクは低減することが出来ます。 弊社では各種メディアへのデータバックアップやデータをインストールした予備機の作製を対応いたします。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【対応機器(一部)】 ■PLC／シーケンサ ■表示器 ■サーボドライバ ■インバータ ■パソコン ■パネルパソコン ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
使用済み器材の処理方法もご紹介！院内感染対策ソリューションも掲載
当資料では、使用済み器材の処理方法や、感染対策について解説しております。 感染対策の基本をはじめ、使用済み器材の処理と標準化の 重要性や、洗浄の基本と実際などを掲載。 また、当社の院内感染対策ソリューションもご紹介しております。 是非、ご一読ください。 【掲載内容】 ■感染対策の基本 ■使用済み器材の処理と標準化の重要性 ■洗浄の基本と実際 ■器材の包装、滅菌の基本と実際 ■おわりに～院内感染対策マニュアルの必要性～ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
従業員健康管理を、紙からオンラインで効率化
『Growbase』は、健康データの一元管理により健康管理業務の 効率化と健康経営を促進するクラウド型健康管理システムです。 統一基準値による自動判定機能など、自由度の高い機能が充実。 さまざまなフォーマットの検診データを数クリックで簡単一元化。 医療機関によって単位やコード表記が異なっていても統一化して取り込めます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■一般的な業務量80%削減 ■使いやすいUIで簡単操作 ■カスタム機能で企業に最適化 ■健康情報が簡単に可視化 ■様々な業種・業態・従業員規模の企業にフィット ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ストレスチェックでは具体的に誰を受検対象とすべきか！お役立ちブログのご紹介
ストレスチェックは、常時使用する従業員が50人以上の事業場において 法律で実施が義務づけられており、受検対象者の範囲も厚生労働省によって 規定されています。 しかし、ストレスチェックでは具体的に誰を受検対象とすべきか、 役員は対象になるのかなど、わからないことも多いでしょう。 そこで、この記事ではストレスチェックの対象者について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ストレスチェックには規定する法律のほか、関連する法律がたくさんあります！
ストレスチェックは、法律によって従業員に受けさせることが事業者に 定められた義務の一つです。 ストレスチェックには規定する法律のほか、関連する法律がたくさんあります。 ストレスチェックに関わる法律は、実際にどのくらいあるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックに関連する法律について、実施に関する指針、 実施後の面接指導に関する法律などを含めてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ストレスチェックを行うにあたり、利用できる助成金についてご紹介！
メンタルヘルスの不調を早めに理解しようと、労働安全衛生法で ストレスチェックが義務づけられました。 しかし、ストレスチェックを行うためにも費用はかかるものです。 そこで、本記事ではストレスチェックを行うにあたり、利用できる 助成金についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、詳しくご紹介！
労働安全衛生法の改正により、多くの企業でストレスチェックが 義務化されることになりました。 では、ストレスチェックが義務化されるに至った背景やその目的には どのようなことがあるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、 詳しくご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ストレスチェックの実施義務や目的、実施手順や従事者、その後の対応について！
ストレスチェックは、2015年の労働安全衛生法改正により一定規模以上の 職場で実施が義務付けられました。 では、ストレスチェックの実施義務がある職場や実際の実施方法、 その後の対応についてはどのように行えば良いのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックの実施義務や目的、実施手順や従事者、 その後の対応について順を追って解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
健康管理士一般指導員について、似た資格との違いや資格取得の流れを解説！
健康管理士には、一般指導員と上級指導員、統括指導員の3つの 種類があります。 受験によって資格を取得できるのはこのうち「一般指導員」です。 では、上級指導員や似た資格である健康管理能力検定とは どう違うのでしょうか。 今回は、健康管理士一般指導員について、似た資格との違いや 資格取得の流れを説明します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
予防医学や健康管理を指導するスペシャリスト資格！お役立ちブログのご紹介
健康管理士とは、日本成人病予防協会が認定する、予防医学や健康管理を 指導するスペシャリスト資格のことを指します。 健康管理士は、生活習慣病予防はもちろん、健康管理に関する専門的な 正しい知識を習得する為、様々な場面で活かせるでしょう。 今回は、健康管理士とはどんな資格なのか、企業にとってどんなメリットが あるのか、健康管理士の資格取得の流れについてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
統括安全衛生責任者や職長との違いや、安全衛生責任者の選任要件を解説！
安全衛生責任者は、職場の安全衛生を守るため、特定の業種で選任する 必要がある役職です。 選任が定められた事業場では、必ず安全衛生責任者を選ばなくてはなりません。 では、安全衛生責任者が不要な場合とはどんな場合なのでしょうか。 本記事では、安全衛生責任者の概要や選任要件を踏まえ、安全衛生責任者が 不要な場合についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
事業場の全員が継続的に掲げるもの！設定するポイントなどを解説
事業場において労働者が安全かつ健康に働くためには、安全衛生の考え方が重要です。 しかし、一口に安全衛生と言っても、その範囲は様々で、事業場で働く全員が 同じような発想をするとは限りません。 そこで、全員が同じ目標を持てるように定めるのが「安全衛生目標」です。 本記事では、安全衛生目標の概要や設定するポイントや具体的な実施項目、 安全衛生目標の事例についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
どんな職業なのかや、選任義務、試験の必要性について解説！
安全衛生管理者とは、一定の規模や業種では選任することが事業者に義務づけられている 業種の一つです。安全衛生管理者とは安全管理者と衛生管理者を合わせた単語ですが、 衛生管理者の方は資格を取得するために受験する必要があります。 本記事では、衛生管理者の種類や受験方法、無料で過去問をダウンロードできる サイトを3つご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
安全管理者になるための要件や、選任すべき業種、事業場の規模を解説！
職場の安全や衛生を守る業種である安全衛生管理者。 厚生労働省により、事業場の規模や業種によって選任が義務づけられています。 しかし、選任時には厚生労働省が定めた研修を受けなくてはなりません。 本記事では、安全衛生責任者や安全管理者の選任義務、安全管理者の選任時研修の内容、 安全管理者選任時研修を受講できる場所などをご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
保存期間は3年間！議事録に関する注意点や、役割、基本構成を解説
安全衛生委員会は、常時使用する労働者が50人以上の事業場で 設置が義務づけられている「衛生委員会」と、業種と規模によって 設置が義務づけられている「安全委員会」を合わせた言葉で、実際に両方設置の義務がある 職場では、統合して「安全衛生委員会」だけを設置しているところもあります。 本記事では、安全衛生委員会の議事録の役割や基本構成、 注意点や無料テンプレートサイトについてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
面白くするとインパクト大！安全衛生標語の作り方について、4つのポイントを解説
安全衛生標語とは、職場で働く人の心構えとして作られるスローガンのようなものです。 真面目な安全衛生標語も良いのですが、人々の心に残る安全衛生標語は やはり面白いものではないでしょうか。 そこで、本記事では面白い安全衛生標語の作り方や笑える 安全衛生標語の事例をご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
