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階層別教育➂ 経営幹部向け
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【その他の特長】 ■「知識を学ぶ」のではなく、成果・成果物を出す内容 ■研修生への個人コンサルテイング実施(2回) ■研修生へのモチベーション刺激対策 ■「会社・チーム・私の5年後ビジョン」を経営者へ報告 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【研修内容】 ■第1回目：チームマネージメントに必要な業績をつくる黄金法則を理解する ■第2回目：チームに方向性を示す事を理解する ■第3回目：チームの動かし方を理解する ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【研修内容】 ■第1回目：経営基盤を理解する ■第2回目：経営のメカニズムを知る(会社の病気) ■第3回目：経営計数を理解・活用する ■第4回目：会社の業績悪化パターンを理解する ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【研修内容】 ■第1回目：先見対応力 ■第2回目：5年後のビジョンの策定 ■第3回目：中期計画の条件整備 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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