働きがいと生産性を両立する！ Kizawa & Companyの【企業内研修プログラム企画運営サービス】 「コミュニケーションがうまくいかない」「若手が育たない」「ビジョンが浸透しない」…そんな課題を抱える企業のために、Kizawa & Companyは、全社員が主体的に成長し、組織が一体となって変革に挑むための研修プログラムをご提案します。 本サービスは、経営トップへのヒアリングや職場調査を通じて、貴社のビジョンや課題を深く理解。実際の業務課題に基づく“アクションラーニング”を採用し、公式理論の習得だけでなく、実践的な行動変容までを支援します。 さらに、14テーマ・多層階級対応の豊富なプログラムで、ビジョン・モチベーション・リーダーシップから業務改善・戦略構築まで幅広くカバー。半年～1年の計画的な学びで、組織全体の意識を変え、成果へと結びつけます。 ✅コミュニケーションとチーム力の強化 ✅キャリアデザインで全社員のモチベーションUP ✅権限移譲を進め、若手が活躍する職場づくり ✅ビジョン共有で経営理念と個人目標を統合 ✅OJT強化・業務のデジタル化で育成と効率化を両立