セミナー・スキルアップの製品一覧

  • 分類:セミナー・スキルアップ

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【重量物の取り扱いによる作業負担を軽減!】お客様の課題を解決した導入事例5選を収録!ワークに応じた無料相談、テストも受付中!

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  • その他搬送機械

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直径30mm程度から8インチ、高ライフタイム、1万オームを超えるような高抵抗も対応可能!薄化、チップ加工もアレンジいたします!

  • その他半導体
  • 加工受託
  • ウエハー

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総括製造販売責任者・品質保証責任者の役割から、市場への出荷判定まで。受講記録も残ります。

  • 通信教育・Eラーニング

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ISO22716の全17章を、章ごとの動画と確認テストで。受講記録は自動で残ります。

  • 通信教育・Eラーニング

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副作用情報の収集から回収・添付文書改訂まで。GVP体制の運用を動画と確認テストで。

  • 通信教育・Eラーニング

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規格構成の違い、設計開発管理、清浄度・滅菌・特殊工程の管理を動画と確認テストで。

  • 通信教育・Eラーニング

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5W1Hで迷わせない手順書、暗黙知の承継、形骸化を防ぐ読み合わせ会まで。

  • 通信教育・Eラーニング

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管理図の使い分け、Gage R&R、抜取検査のAQL。実務で使う統計を動画と確認テストで。

  • 通信教育・Eラーニング

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集合研修やOJTの負担を軽減!動画教材とクラウド管理で、倉庫の安全意識向上とコンプライアンス対応を両立します。

  • 技術セミナー

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現場管理から安全衛生まで、職長に必要な知識を体系的に習得|職長安全衛生教育

  • 職業訓練・専門学校

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職長教育_280k×280..png

技能者の次に育てたい「現場を任せられる人材」――職長育成の考え方

製造現場では、優れた技能を持つ人材だけでなく、現場全体を見ながら安全・品質・進捗を管理し、人を動かせる「職長」の存在が欠かせません。 しかし、技能者として優秀な人が、そのまま優秀な職長になるとは限りません。 職長には、指示・伝達、コミュニケーション、人材育成、リスクへの対応、現場での判断など、技能とは異なる力も求められます。 だからこそ、職長を「経験者が自然になるもの」と捉えるのではなく、将来の職長候補を早い段階から意図的に育てることが重要です。 本記事では、技能者からリーダー、職長へとキャリアを広げるために必要な考え方や、職長に求められる役割・育成方法について詳しく解説しています。 記事の詳しい内容は、テクニカルファームのnoteでご紹介していますので、 ぜひご覧ください!

国内外の市場動向、GMP製造・工業化、診断応用までを事業視点で解説

  • 技術セミナー

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整理・整頓・清掃・清潔・しつけの基本を、社員研修や社内勉強会に使いやすい資料にまとめました。

  • マネジメントセミナー
  • 技術セミナー

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試作後の温度超過、基板と機構の責任分界のすき間を、実務セミナーと無料診断でまとめて解決します

  • その他受託サービス
  • 機構解析
  • 技術書・参考書

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まだ、そのやり方を続けますか?現場の「限界」を打ち破る、次の一手。

  • 技術セミナー

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Codex 画像 2026年8月28日 12_54_54.png

【開催決定】Zoom_設計FMEAとDRの基本

製品の品質は、図面が完成する前の「設計段階」でその大半が決まる。市場で生じる不具合の多くは設計時点の検討不足や見落としに起因し、後工程で発見されるほど対策コストは跳ね上がる。この未然防止を担う中核ツールがFMEAとDR(デザインレビュー)である。しかし若手技術者にとって、これらは「帳票を埋める作業」「年長者が議論する会議」と受け止められ、形骸化しやすい。若手期にFMEA・DRの考え方を正しく身につけられるかどうかは、その後の技術者としての成長を大きく左右する。 本セミナーは、入社1〜3年目の若手技術者を対象に、FMEAを自力で書き、DRで臆さず発言できる状態までを一日で育てることを狙いとする。前半でFMEAの作成と活用、中盤でDRの進め方を演習を交えて学び、後半では判断を誤らせる認知バイアスの心理学、さらに品質の全体像と生成AI等の最新動向までを扱う。単なる知識伝達ではなく、演習と事例を通じて「明日から動ける」状態を目指す、実務直結型のプログラムである。

その場しのぎの是正で終わらせない。神上流品質改善で、不良の「真因」を断ち、再発ゼロを仕組み化します。

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【開催決定】Zoom_設計FMEAとDRの基本

製品の品質は、図面が完成する前の「設計段階」でその大半が決まる。市場で生じる不具合の多くは設計時点の検討不足や見落としに起因し、後工程で発見されるほど対策コストは跳ね上がる。この未然防止を担う中核ツールがFMEAとDR(デザインレビュー)である。しかし若手技術者にとって、これらは「帳票を埋める作業」「年長者が議論する会議」と受け止められ、形骸化しやすい。若手期にFMEA・DRの考え方を正しく身につけられるかどうかは、その後の技術者としての成長を大きく左右する。 本セミナーは、入社1〜3年目の若手技術者を対象に、FMEAを自力で書き、DRで臆さず発言できる状態までを一日で育てることを狙いとする。前半でFMEAの作成と活用、中盤でDRの進め方を演習を交えて学び、後半では判断を誤らせる認知バイアスの心理学、さらに品質の全体像と生成AI等の最新動向までを扱う。単なる知識伝達ではなく、演習と事例を通じて「明日から動ける」状態を目指す、実務直結型のプログラムである。

RoHS・REACH(SVHC)・chemSHERPA対応を調達/設計/品証の実務に落とし込んで支援。初回診断・面談は無料です。

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現場に定着するAI・DX導入を。品質・信頼性工学のプロが伴走し、中小製造業の現状診断は無料で対応します。

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