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積分計測と周波数解析が同時（マルチ）にできる筋電図マルチ解析プログラム！
『MaP1038シリーズ』は、運動や動作における筋電図の定量化を行なうための 筋電図マルチ解析プログラムです。 筋電計（又は生体アンプ）や筋力測定器と組合せ、8～32chの筋電図 （EMG）と関係するタイミングや荷重や角度などの信号を取込み、 筋電図波形、積分波形（全波整流後ハイカットフィルターを行った 筋放電パターン波形）の表示と、周波数分析（FFTによるパワースペクトラム）、 平均周波数（MPF）を求めることが可能です。 【特長】 ■波形データを取り込む1次処理部と取込んだ波形を解析する2次処理部から構成 ■1次処理部ではリアルタイムに波形モニタを行いながら、 波形をデジタル化しファイルとして保存可能 ■2次処理では取込んだ波形を測定後直ぐに自動表示でき、 指定した時間区間における積分値やRMS値の計測と周波数解析が可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
各種デジタルデータの読み出しによる解析も可能な自律神経解析プログラム！
『MaP1060 L／H／RL』は、1chのパルス信号(又は心電図,脈波)から R-Rインターバル時間を正確に求め、この時間で描いたローレンツプロットより、 交感神経指標(CSI：Cardiac Sympathetic Index)と副交感神経指標 (CVI：Cardiac Vagal Index)を求めることで自律神経系の解析を行う 自律神経解析プログラムです。 リアルタイムに波形モニタを行いながら波形データを取り込むデータ収録部、 取込波形から心周期を自動検出し検出点(R波)の確認表示を行う R-Rインターバル計測部などの機能から構成されています。 【表示項目】 ■取込波形(心周期(R)マーク付き) ■R-Rインターバルトレンド(点系列、時系列) ■ローレンツプロットの表示(X:In,Y:In+1)(計測マーカー) ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
医学分野だけでなく心理生理学や人間工学分野、工学部などの現場に好適！
『MaP1058 A／B／C』は、1～8chまでの生体信号の計測により 各生体パラメータをリアルタイムに解析できる 生体パラメータリアルタイム解析プログラムです。 波形ファイリングと共にパラメータ解析とパラメータのトレンドグラフ表示を実施。 画面は1つの操作パネルとし1クリックでほとんどの操作ができるように 設計されております。 【表示項目】 ■リアルタイムデータ送出機能を搭載 ■1秒ごとのパラメータと50(ms)ごとの生波形のPCなどの他デバイスへの転送が可能 ■TCP/IPによるソケット通信で、受取のサンプルプログラムもご用意 ■バイオフィードバックなどシステムの制御や各種の実験に直ぐにご利用可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
広報担当者必見！多様なニーズに適した個別トレーニング・セミナーをご提供！
当社の『危機管理研修プログラム』では、企業や団体の役員・幹部職員・ 広報担当者など、組織を代表して対外的なコメントや意見を述べる立場の 方々向けに各種トレーニング、セミナーなどを提供しています。 産経新聞、フジテレビの現役記者・幹部が記者役・講師を務める 実践的なプログラム「メディアトレーニング」や、 広報の基礎知識、危機管理への対応など実施する「出張広報研修会」、 会員制の異業種交流会「フジサンケイ広報フォーラム」など 幅広く開催しています。 【コンテンツ】 ■メディアトレーニング ■オンライン・メディアトレーニング ■出張広報研修会 ■オンライン広報研修会 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
お客様が必要とする様々なコンサルティングとトレーニングを提供します
当社の『Additive Minds』では、競合に先んじるために必要なすべての ノウハウを提供しており、AM（AdditiveManufacturing）の可能性を フルに享受できるように支援いたします。 当社の使命は、AMに必要な専門知識を、いつでもどこでも、迅速に ご提供することです。まずは一度お問い合わせください。 【プログラム】 ■AMアプリケーションの特定 ■AMアプリケーションの開発 ■生産性の向上 ■認定取得と生産規模の拡大 ■デジタル製造工場の確立 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
考え抜く力を育む/チームで働く力を高める/前に踏み出す力を付ける研修をご用意！
トライアングル・トラストでは、新入社員向けの入社時研修、および 新入社員・2～5年目社員向けのフォローアップ研修を実施しております。 多様性時代に沿った講義内容で、若手社員の育成をサポート。 「キャリア意識形成」や「社会人意識形成＆ビジネスマナー」をはじめ、 「ドラムサークル研修」、「コンプライアンス研修」など、幅広い研修を ご用意しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 【研修（抜粋）】 ＜考え抜く力を育む・入社時研修＞ ■キャリア意識形成 ■社会人意識形成＆ビジネスマナー ■レゴ シリアスプレイ「自分の仕事を理解する」 ■仕事の基本（4講座） ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
海での"危機"に遭遇！チーム対抗のクイズ形式なので、大変盛り上がりチームが1つに！
『体験学習セット＜危機からの脱出（海編）＞』は、「安易な妥協はしない」 など、ルールを守りながら、合意形成をしていくプログラムです。 4～6名が1チームとなり、全員で南海のある島にキャンプに来ている 状況からはじまります。 "一人で沖に流されたら？" "海でサメに遭遇したら？"など、海で想定される 危機に対して、個人で考え、その後チームで話し合い「チーム決定」を出します。 様々な価値観に触れ、相手の意見を尊重し合いながら合意形成をしていく「コンセンサス実習」です。 研修や内定者企画、社内イベントなど目的に合わせ多様な使い方ができ、オンラインでも実施可能！ 【研修後の姿】 ■異なる意見・考えでも、前向きに聴けるような態度が身に付いている ■ミーティングや話し合いにおける基本的な態度が身に付いている ■ワークでの話し合いやチーム間競争を通じて、楽しい雰囲気になっている ■メンバーの意見や情報をよく聞くこと、自分の意見や情報をシッカリと 伝えることなど、チームワークの基本を知る ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
オンラインで実施可能！断片情報を伝え合いながら、容疑者へ判定を下します！
『体験学習セット＜陪審員会議＞』は、事実を追及する過程に、 面白みがあり、興味・関心がかきたてられるワークです。 “米国で起きたひき逃げ事件に起訴されたウォルシュ氏について陪審員に 選ばれたあなた方は、目撃者の証言や提出された資料の情報を検討し、 有罪か否かの評議をしなければなりません。” 資料を正確に理解し、陪審員同士で慎重にコミュニケーションのやり取りを しなければ、納得のある評決はできません。グループで楽しみながら ロジカルなコミュニケーションを学びます。 【受講後の姿】 ■オンラインでも積極的なコミュニケーションが取れる ■事実か否かを確認するロジカルなベースが身につく ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
タイトル名とは裏腹の大変難易度の高いリーダーシップ教材！学習効果の高いカードゲーム実習！
『体験学習セット＜アイドルを探せ＞』は、非常に難易度が高く、情報を 論理的に組み立て、仮説を立てながら、様々な観点から情報を解釈して はじめて達成できる実習です。 全員が情報をしっかり出し 、役割分担、目標設定、固定概念、チームの 雰囲気についてなど、 チームワークを意識して行動しないと課題達成が不可能。 情報をしっかり伝えるだけではなく、情報をまとめたり、模造紙に書いたり、 進め方を提案するなどの行動力（リーダーシップ）も試されます。 【研修後の姿】 ■メンバーのモチベーションの大切さを理解する ■自由で斬新な発想やアイデアが課題達成に大切であることを知る ■課題達成のために、メンバーそれぞれが発揮するリーダーシップの 大切さを理解する ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
完全オンラインプログラム！オンライン時代に対応したコミュニケーション・スキルを習得！
インターネット時代において、若手社員にとって、コミュニケーション 能力は大きな課題です。 そのなかでは、マナー・エチケットも変化しています。 新入社員研修プログラムである『ニューモデル航空機』は、 いくつかのコミュニケーション・ワークを通して、同期同士で楽しく、 しかも、頭にも心にも深く残る学びを提供します。 【研修後の姿】 ■オンラインに対応したビジネス・コミュニケーションができる ■納期意識・コスト意識など、企業人の考え方ができる ■主体的に目的を意識し、上司･顧客との信頼関係がつくれる ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
全8回で構成！メンタリングは、当教材によりスムーズに効果的に進められます！
社員定着、リーダー育成、コミュニケーション活性化、女性活躍支援に 有効なメンター制度。しかし、メンターやメンタリングの概念は広く、 曖昧になりがちなため、導入に失敗している企業は多いです。 『MENTORING to GROWTH＜基本版＞』は、メンターとメンティーの "信頼関係"を深めながら、メンタリングをスムーズに効果的に実施 できるための教材。 対話を通して、様々な考えがあることを知り視野を広げられます。 【受講後の姿】 ■メンターとメンティーの信頼関係が深まっている ■コミュニケーション・スキルが高まっている ■前向きに仕事をする心構えができてくる ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
製造・エンジニアリング業界のグローバル人材育成ニーズに適したプログラム！
当社の『技術者向け専門英語研修プログラム』は、技術開発や設計部門、 研究開発センター、工場など企業組織各部門の技術者の研修ニーズに 適確にお応えします。 製造・エンジニアリング業界のグローバル人材育成ニーズに合致した 研修ソリューションをご提供。企業のグローバルチャレンジを支援いたします。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修ラインアップ】 ■基礎エンジニアリングコミュニケーション ■グローバルテクニカルビジネス ■グローバル調達業務 ■基礎海外現場管理 ■基礎プロジェクト・エンジニアリング＆マネジメント ■海外現場管理 ■国際プロジェクトマネージメント ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
オンライン＆対面型研修！オンライン英会話プログラム導入と合わせて効果アップ！
当資料では、参加者の場所を選ばずに研修参加が可能な「オンライン研修」形式で お届けできるプログラムを中心に、2023年度のトレンドを探ってまいります。 人的資本経営を促進する企業において、新入社員向けグローバル教育は、 単なるオンライン英会話レッスンで済ませることなく、充実させるための ヒントがここに紹介されています。 ぜひご一読ください。 【掲載内容】 ■2023年度新入社員研修におけるグローバル教育のトレンド ・オンライン英会話サービス例 ・グローバル人材に必要なマインド＆スキル例 ■2023年度新入社員研修におけるグローバル教育 ・研修導入例の比較 ・終わりに ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
グローバル人材をチームでサポート！カリキュラム詳細、教材、進め方、費用等はお問合せください
当資料では、IESが行っている技術英語研修プログラムの例を ご紹介しています。 代表的なグローバル教育プログラム例として、語学研修では 「英語学習モチベーションアップセミナー」をはじめ、「英語自己学習法 指導＆コーチング」や「英語発想転換法セミナー」など多数ございます。 また、資料内ではコミュニケーションスキル向上のポイントや 技術者のグローバル対応課題例と、課題に対する必要な対応なども 掲載しておりますので、ぜひご覧ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■技術者のビジネス英語コミュニケーションスキル向上のポイント ■技術者のグローバル対応課題例 ■研究者のグローバル対応の課題例 ■IESの代表的なグローバル教育プログラム例 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
米国、EUと日本のファーマコビジランスやリスクマネージメントの考え方や法規制の違いなどが理解できる！
『医薬品市販後の信頼性保証』では、医薬品のグローバル展開において、 市販後の安全性情報等をより迅速にかつ正確に共有するための 英語コミュニケーション力を養成します。 各レッスンは、主題に関する対話練習と語彙の養成を中心とし、さらに 各種練習問題により構成され、実務に即応できる専門英語力を養成。 有害事象報告などの運用法、ライフサイクルマネージメント等ついて、 日・米・欧のリアルなモデル会話形式で構成されたテキストを活用します。 【特長】 ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■貴社の特定の研究テーマについてオーダーメイド教材を開発 ■貴社独自のケーススタディーとして実施することが可能 ■対象レベル：中級以上 ■研修期間：4日～10日間 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
