更新日： 集計期間:2026年09月16日～2026年10月13日
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小牧の企業を費用負担なしでサポート！その課題の解決を支援いたします
こまき新産業振興センターは、小牧市と小牧商工会議所が設立した 小牧市産業クラスター推進協会が運営する市の外郭団体です。 マーケティング戦略策定のほか、新製品・新技術の開発やデジタル技術の 導入、販路開拓等、企業活動を支援。 専門知識を持つコーディネーターが企業の現状を把握し、課題解決に 向けての支援を行います。お気軽にご相談ください。 【支援内容(一例)】 ■企業戦略策定支援 ■コーディネーター ■セミナー・イベントの開催 ■各分野の専門家のアドバイス ■伴走型支援 ■補助金活用支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
良い面だけを見せる採用はもう終わり。リアルな情報開示（RJP）と入社後の期待値調整（オンボーディング）で定着率を高める。
採用ミスマッチによる早期離職の本質は、選考段階での情報発信と、求職者が抱く期待値との間に生じる「ギャップ」にあります。 「言わなくても分かってくれるだろう」という企業側の思い込みと、入社後の失望が離職を生んでいます。 当社では、面接の見極め力だけに頼らない「定着・活躍から逆算したプロセス設計」をご提案します。 【早期離職を防止する2大アプローチ】 ■RJP（現実的な仕事情報の事前開示）：自社の魅力だけでなく、業務の厳しさや直面し得る課題などの 「リアルな情報」を事前に開示し、入社後のギャップを最小限に抑えます。 ■オンボーディング（早期適応支援）：業務ルールの丁寧な説明や定期面談により、入社後の不安や小さな違和感を早期に軌道修正します。 当社は、製造業を中心とした豊富な採用支援実績をもとに、人事から現場へのスムーズなバトンタッチまでを含めた仕組み作りを伴走支援いたします。 ※詳細はカタログをダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
日本のIT人材を育てる取り組みをご一緒に！経済的障壁や学歴のフィルタを取り払い、才能ある学生を育てませんか
非営利型一般社団法人42 Tokyoの取り組みにご賛同いただける パートナー企業様を募集しております。 経済状況に恵まれない方や、学校に通っていない方でも、優れた エンジニアになれる可能性を秘めた方は大勢います。学費無料・ 学歴不問にすることで、今までの社会が取りこぼしてきた才能ある 人々をすくい上げます。 失敗を恐れないタフさ、論理的思考力、問題解決能力を鍛え、 日本のエンジニアの層を厚くしていきます。 【特長】 ■経済的障壁や学歴のフィルタを取り払い、才能ある学生を育てる ■世界トップレベルのITスキルをもった人材をオールジャパンで輩出する ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
