SSK（整理整頓） プログラム 基礎講座
働く環境を改善するには、3S、５S活動だけでは足りません。 必要なのは継続していくシステムです。 一緒に学んでみませんか
「整理整頓によっての利点」を考えていきます。 自己を意識する 環境を理解する 方向性を決定する これらを考えるワークから始めます。 目標・目的・希望・意向・方向性のある人間は、ひたすらその方向に向かうことができます。 私たちは、そのためのお手伝いをさせていただきます。
研修プログラム - メーカー・企業38社の製品一覧とランキング
更新日： 集計期間:2026年01月14日～2026年02月10日
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研修プログラムのメーカー・企業ランキング
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- 株式会社プレスタイム 東京都/その他
- インターナショナルエジュケーションサービス株式会社 東京本社 東京都/教育・研究機関
- 株式会社トライアングル・トラスト 本社 愛知県/サービス業
- 4 ANAビジネスソリューション株式会社 東京都/サービス業
- 5 株式会社セイル 東京都/サービス業
研修プログラムの製品ランキング
更新日： 集計期間:2026年01月14日～2026年02月10日
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- 研修プログラム『体験学習セット＜アイドルを探せ＞』 株式会社プレスタイム
- レゴ(R)シリアスプレイ(R)無料体験会《オンライン》 株式会社トライアングル・トラスト 本社
- 研修プログラム『体験学習セット＜危機からの脱出（海編）＞』 株式会社プレスタイム
- 【新社会人向け合宿研修】PRIDE CAMP 2026 株式会社セイル
- 研修プログラム『基礎GMPコミュニケーション』 インターナショナルエジュケーションサービス株式会社 東京本社
研修プログラムの製品一覧
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【空調メンテナンス】エコ・プランの教育体制
教育の会社 エコ・プラン！入社1年目から徹底的な研修を致します！
株式会社エコ・プランでは、徹底的な研修を行い質の高い空調メンテナンス を全国にお届けしています。 空調の基礎研修はもちろん、作業の反復練習や安全衛生講習、 入社1年目から徹底的な研修を実施。 また、犯罪防止やマナー研修などを全社員が定期的に受講し、ビジネスマン として自覚を持って作業に臨みます。 【エコ・プランの教育体制】 ■新入社員研修プログラム ■新人技術合宿研修 ■社員研修 ■現場責任育成研修 ■モラルアップMT ■グリーンコンベンション ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：株式会社エコ・プラン 東京本社、大阪営業所、名古屋オフィス
- 価格：応相談
ロボットプログラミング体験
ヒューマノイドロボット『NAO』を使った体験型教育プログラム
ヒューマノイドロボット『NAO』と簡単ロボット制御ソフト『ロボタッチ』を使って、プログラミングコードがわからない方でもロボット制御設定ができる体験型の教育プログラムです。
- 企業：株式会社スマートロボティクス 本社
- 価格：応相談
『7つの習慣』マネジメント層の誰もが活用できる
大ベストセラー『7つの習慣』を軸に成果を出し続ける自走型組織を創出する
メンバーが変わり、チームが変わり、会社が変わる。 なぜあなたのチームは成果を出し続けられないのか？ 当資料では、成果を出し続けられるチーム・組織に求められる条件をはじめ、 『7つの習慣』を基にした自走型組織創りのポイントや、『7つの習慣』を 会社に定着させ「自走型チーム」創りを支援する実践的「研修プログラム」などを 詳しくご紹介しております。 【掲載内容】 ■なぜあなたのチームは成果を出し続けられないのか？ ■成果を出し続ける自走型組織はこう創る！ ■「自走型チーム」創りを支援する実践的「研修プログラム」 ■会社概要 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
- 価格：応相談
女性活躍推進「ビジョナリー・ウーマン」
女性が仕事に前向きに取り組むマインドを育てる。
【期待できる効果】 ● 仕事に対する姿勢が前向きになり、自分らしさを発揮できるようになります。 ● 自らの役割を認識し、仕事に対する目的意識が高まります。 ● 仕事・プライベートにおいて、重要な事柄を優先して計画的に取り組むようになります。 ● 成長し続けるために必要なことを理解し、日々充実した生活を送るようになります。
- 企業：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
- 価格：応相談
DXが実感できる！Google Workspace 体験研修
【ANAの現場やりくりDX】 DXが実感できる！実例付き Google Workspace 体験研修(7時間研修)
Google Workspaceプロダクトを最大限に活かすための使い方や仕組みについて プロダクトを実際に体験しながら学ぶ研修です。 ANAエンジンメンテナンスビル（ANAが運航する機体に装備されたジェットエンジンを専門に整備する工場）では、 現場の整備士に2015年よりタブレットを配布しGoogle Workspaceを活用しながらDX（効率化/自動化）を推進しています。 DX推進と一口に言っても、何から始めればいいのかわからないものです。 研修ではGoogle Workspaceのプロダクトを実際に体験し、 社内情報共有の効率化等に役立つGoogleサイトのサンプルプロダクトを作成します。 これからDXを進めたい企業・団体様におすすめのプログラムです。 こちらの動画では、研修のもととなった現場でのDXの取り組みをご紹介しています。
- 企業：ANAビジネスソリューション株式会社
- 価格：応相談
「ヒューマンエラー対策研修」などの導入事例やお客様の声をご紹介！
【ANAグループ】 教育・研修 ご提供サービスのご案内資料
ANAグループで培ったノウハウを研修プログラムとして提供している 教育・研修サービスのご案内資料です。 ■このような方におすすめ■ ・人財育成を通して組織力を高めたい ・実際の導入事例や受講者の声を検討材料としたい ・さまざまな課題があるが、どのような研修がよいか分からない ・相手を大切に思う気持ちやおもてなしの意識を向上させたい ・コミュニケーション不足によるミス誘発を減らしたい
- 企業：ANAビジネスソリューション株式会社
- 価格：応相談
【ブログ】社員研修とは？ 研修を成功に導くポイントと注意点
本記事では、社員研修を成功に導くためのポイントや注意点をお伝えします。
社員研修は、社員の能力向上を目的に、多くの企業が取り入れています。 しかし、「有意義な研修を開催するためには、どのようなことに気を配ればいいのか」と、 お悩みのご担当者様も多いのではないでしょうか。 ブログ「社員研修とは？ 研修を成功に導くポイントと注意点を解説」 記事は下記の関連リンクからお読みいただけます。
- 企業：ANAビジネスソリューション株式会社
- 価格：応相談
研修プログラム『巻き込み力』
関係者の主体的協力を引き出しながら、組織の力を最大化する！
当社の『巻き込み力』は、今までその人のセンスや過去の経験に基づいて行われることが多かった「人の巻き込み」を、体系化して理論的に学ぶことができる研修プログラムです。 オリジナルのビジネスケースを使った演習を通して、実務で活用する際のポイントを押さえていただきます。 【プログラムの概要】 ■誰を、どんな目的で、いつ、どんな方法で、誰が巻き込むべきか 「巻き込みの基本プロセス」の理解 ■目的に合わせて適切な関係者を洗い出し、キーパーソンを特定する 「巻き込みマップ」の作成 ■相手が思わず喜んで協力したくなる 「コミュニケーションの具体的手法」の習得 ■受講者自身の実務上の課題を題材にした 「実践！巻き込みアクションプラン」の作成 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社シンスター
- 価格：応相談
研修プログラム『会議の生産性を高めるファシリテーション』
会議進行の基本から議論のスキル、円滑な合意に導くための洞察力を鍛え、参加者全員が自律的に議論する場を創り出す！
沈黙が多い、意見が拡散して収拾がつかない、なかなか結論が出ない、最後の一声でひっくり返された・・・このような会議になっていませんか？今の会議をより良いものに変えていくには、どうすれば良いのでしょうか？ 当社の研修では、会議を円滑に進行するための基礎スキルに加え、参加者の本音を引き出すための洞察力を高めることで、参加者一人一人が積極的に意味ある発言を行う「自律型会議を創り出す力」を身に付けることができます。 現場でおきがちな会議のケースを使って基礎を押さえ、ロールプレイでの実践を通して、実務活用力を強化します。 【プログラムの概要】 ■会議前から会議での議論、クロージングまでの各プロセスに おける実践ポイントの理解 ■全員参加型の会議を創り出すための「議論のスキル」の習得 （論点の想定、質問、傾聴、論点整理、対立調整のスキルなど） ■発言者の背景・意図を推察して本音を引き出し、参加者全員の 納得感のある合意に導くための「洞察力」の強化 ■ケース・演習での理解を実践に繋げる「ロールプレイ」の実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社シンスター
- 価格：応相談
研修プログラム『議論の見える化』
【4/25（火）10:00～ 無料プログラム体験セミナー開催】議論の空中戦を防いで、会議の生産性を高める！
【セミナー詳細・申込】https://jinjibu.jp/seminar/detl/107646/ 皆さんの会議上手くいってますか？ 口頭だけの会議では、議論したことが忘れ去られる、発言・認識が食い違うといった「議論の空中戦」が起きがちです。本来であれば、ホワイトボード等に板書しながら進めると良いのですが、実際は飛び交う発言を的確に整理することは難しく、そのコツを学ぶ機会も少ないのではないでしょうか？ 当研修は、実務ではなかなか学ぶことができない「議論の見える化」スキルを、ケースやビデオ、ロールプレイ等の様々な演習を通して実践的に学ぶことが出来るプログラムです。 また、ホワイトボードの活用だけに留まらず、テレワークやWeb会議等でパソコンでメモを書きながら共有する、会議後に図示・図解を駆使して議事録を分かりやすく整理することにも活用できるスキルです。 【プログラムの概要】 ■議論を見える化するための基礎知識・体系的方法論の習得 （図示・図解の3つの基本パターン、4つの見える化実践スキル） ■ケースディスカッション、ビデオ演習、ロールプレイの3STEPによる実践力の強化
- 企業：株式会社シンスター
- 価格：応相談
研修プログラム『ビジネス論理思考』
【4/18（火）10:00～ 無料プログラム体験セミナー開催】 知っているけど使えないからの脱却！
【セミナー詳細・申込】https://jinjibu.jp/seminar/detl/107674/ 学んだ論理思考が仕事でうまく使えないのはなぜか？ 論理思考の概念やツールを理解し、研修では演習を繰り返し行った。でも、仕事に戻って、いざ論理思考ツールを使ってみよう！と思っても、なぜか上手く活用できない。その理由はどこにあるのでしょうか？それは、論理思考を学ぶ際に「ある視点」が欠けていることにあります。一般的な論理思考研修は物事を論理的に考える思考の習得を中心に行いますが、シンスターのビジネス論理思考（ロジカルシンキング）は、そのスキルの習得に加え、以下の３つの視点を盛り込むことで、仕事で実際に論理思考を活用する力を高めます。 ・論理的であるかどうかは、相手が決める ・時間をかけず効率的かつ日常的に使えるようになる ・会社・部署など組織のベクトルも論理に組み込む 【プログラムの概要】 １.論理思考の基礎 ２.論理思考ツールのポイント ３.総合演習：課題分析とメッセージの伝え方
- 企業：株式会社シンスター
- 価格：応相談
研修プログラム『意思決定力』
ビジネスの成否を左右する意思決定力。限られた時間の中で、成功確度の高い選択肢を見出し、論理的に選択する力を養います！
本研修のポイント ■意思決定に必要な要素を押さえる！ 目的、選択肢、情報、タイミング、関係者・・・様々な要素が絡み合うビジネスの意思決定において、押さえるべき要素の全体像と考えるべきポイントを学びます。 ■「意思決定の落とし穴」を7つのケースで学ぶ！ 部門方針の決定、納期延長の判断、部下の取り組みの優先順位決め・・・ビジネスで起きがちなケースを基に、意思決定の失敗を回避するためのポイントを学びます。 ■総合演習で論理的な意思決定手法を体感する！ 「会社の将来も見据えて、この案件を受注すべきか否か？」難易度・レベル感の高いケースで、論理的かつ成功確度の高い意思決定を行うための一連のプロセスと手法を学びます。 【プログラムの概要】 １．意思決定とは ・意思決定を左右する要素 ・意思決定の基本パターン ２．意思決定で陥りやすい落とし穴 ～7つのショートケースを基に～ ・論理的な意思決定を阻害する要因 ～認知バイアスの回避～ ・組織としての意思決定の難しさ ～成功確度の見定め～ ３．総合演習 ※上記はあくまで一例です。具体的内容については個社毎に設計いたします。
- 企業：株式会社シンスター
- 価格：応相談
『ビジネス着想力』研修プログラムのご紹介
既存事業の拡張、及び新サービスや新事業を創造するための「ビジネスの種」を見出すための視点・考え方を磨く
新たなビジネス考える「感度」って、どうすれば磨けるのか？ コロナ禍ももう3年目。既存のビジネスをいかに再構築していくか、ポストコロナを見据えた新事業をどのように作っていくべきか、新たなビジネスアイデアを散策している企業も多いと思います。 ・ビジネスのアンテナを立てろ、高くしろ！って言われるけど・・・ ・情報は集めたけど、ここからどうやって仮説を立てればいいの？ ・アイデアはあるものの、これをビジネスとして成立させるには何が必要なの？ ・・・・ しかしながら、新たなビジネスアイデアを着想するのは、簡単ではありません。では、何に着目し、どのように考えていけばよいのか？ 研修では、最新のビジネス事例を議論しながら、そのポイントを押さえていきます！
IT技術研修プログラム『チョイトレ』
月額固定で100名様までIT技術研修が受講し放題！
『チョイトレ』は、年間100以上のプロジェクトノウハウから自社が独自に 開発した50個以上のインフラ技術に特化した技術研修です。 システムを企画・設計・構築する現役世代のエンジニアをサポートします。 導入ノウハウが詰まった技術研修だからこそ、本当に役立つ知識を習得可能です。 【特長】 ■今使える技能を習得できる研修内容 ■スキルプランに合わせてコース選択 ■講師は現役のSEで、現場で活きる知識をご提供 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社BFT
- 価格：応相談
IT技術研修プログラム『トレプラ』
マンツーマン個別指導でインフラ基礎をマスター！
『トレプラ』は、「進捗報告」や「レビュー」といった基本的なビジネススキルの教育を組み込み、 現役ＳＥの講師がこれを推進するといった、より実践に近い技術研修です。 受講者1人1人の理解度、やる気や性格、細かな違いに目を向けて個別指導を行います。 それにより集合型研修では得られない高い学習効果が期待できます。 研修後には受講者それぞれに評価レポートをお渡しいたします。 【特長】 ■今使える技能を習得できる研修内容 ■新人・若手社員様向け ■講師は現役のSEで、現場で活きる知識をご提供 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社BFT
- 価格：10万円 ~ 50万円
AI人材育成 法人研修プログラム『スキルアップAI』
体系的なカリキュラムを組み合わせ、実務で活躍できるAI人材の育成を一緒に考えます
スキルアップAIでは、体系的なカリキュラムに沿って企業様の目的や課題感に合わせた法人研修プログラムを提供しています。 AI開発豊富な講師陣により徹底的に考えられた研修は、座学だけでなく、グループワークやケーススタディなどを通じ、現場の実務で使えるよう設計されています。 また、企業様が実際に使っているデータを活用するなど、研修をカスタマイズすることも可能です。 弊社コンサルタントがお客様の課題感に沿って、伴走型で支援いたします。 【スキルアップAI研修プログラム-3つの特長】 ■会社の目的に合わせた体系的なカリキュラム ■最新の学習法を活かした経験豊富な講師による講座の実施 ■各社に合わせた研修の内製化を支援 ※詳細は、下記ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
- 企業：スキルアップAI株式会社 本社
- 価格：応相談
危機管理研修プログラム
広報担当者必見！多様なニーズに適した個別トレーニング・セミナーをご提供！
当社の『危機管理研修プログラム』では、企業や団体の役員・幹部職員・ 広報担当者など、組織を代表して対外的なコメントや意見を述べる立場の 方々向けに各種トレーニング、セミナーなどを提供しています。 産経新聞、フジテレビの現役記者・幹部が記者役・講師を務める 実践的なプログラム「メディアトレーニング」や、 広報の基礎知識、危機管理への対応など実施する「出張広報研修会」、 会員制の異業種交流会「フジサンケイ広報フォーラム」など 幅広く開催しています。 【コンテンツ】 ■メディアトレーニング ■オンライン・メディアトレーニング ■出張広報研修会 ■オンライン広報研修会 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
- 企業：株式会社エフシージー総合研究所
- 価格：応相談
研修プログラム『体験学習セット＜危機からの脱出（海編）＞』
海での"危機"に遭遇！チーム対抗のクイズ形式なので、大変盛り上がりチームが1つに！
『体験学習セット＜危機からの脱出（海編）＞』は、「安易な妥協はしない」 など、ルールを守りながら、合意形成をしていくプログラムです。 4～6名が1チームとなり、全員で南海のある島にキャンプに来ている 状況からはじまります。 "一人で沖に流されたら？" "海でサメに遭遇したら？"など、海で想定される 危機に対して、個人で考え、その後チームで話し合い「チーム決定」を出します。 様々な価値観に触れ、相手の意見を尊重し合いながら合意形成をしていく「コンセンサス実習」です。 研修や内定者企画、社内イベントなど目的に合わせ多様な使い方ができ、オンラインでも実施可能！ 【研修後の姿】 ■異なる意見・考えでも、前向きに聴けるような態度が身に付いている ■ミーティングや話し合いにおける基本的な態度が身に付いている ■ワークでの話し合いやチーム間競争を通じて、楽しい雰囲気になっている ■メンバーの意見や情報をよく聞くこと、自分の意見や情報をシッカリと 伝えることなど、チームワークの基本を知る ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：株式会社プレスタイム
- 価格：応相談
研修プログラム『体験学習セット＜陪審員会議＞』
オンラインで実施可能！断片情報を伝え合いながら、容疑者へ判定を下します！
『体験学習セット＜陪審員会議＞』は、事実を追及する過程に、 面白みがあり、興味・関心がかきたてられるワークです。 “米国で起きたひき逃げ事件に起訴されたウォルシュ氏について陪審員に 選ばれたあなた方は、目撃者の証言や提出された資料の情報を検討し、 有罪か否かの評議をしなければなりません。” 資料を正確に理解し、陪審員同士で慎重にコミュニケーションのやり取りを しなければ、納得のある評決はできません。グループで楽しみながら ロジカルなコミュニケーションを学びます。 【受講後の姿】 ■オンラインでも積極的なコミュニケーションが取れる ■事実か否かを確認するロジカルなベースが身につく ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：株式会社プレスタイム
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研修プログラム『体験学習セット＜アイドルを探せ＞』
タイトル名とは裏腹の大変難易度の高いリーダーシップ教材！学習効果の高いカードゲーム実習！
『体験学習セット＜アイドルを探せ＞』は、非常に難易度が高く、情報を 論理的に組み立て、仮説を立てながら、様々な観点から情報を解釈して はじめて達成できる実習です。 全員が情報をしっかり出し 、役割分担、目標設定、固定概念、チームの 雰囲気についてなど、 チームワークを意識して行動しないと課題達成が不可能。 情報をしっかり伝えるだけではなく、情報をまとめたり、模造紙に書いたり、 進め方を提案するなどの行動力（リーダーシップ）も試されます。 【研修後の姿】 ■メンバーのモチベーションの大切さを理解する ■自由で斬新な発想やアイデアが課題達成に大切であることを知る ■課題達成のために、メンバーそれぞれが発揮するリーダーシップの 大切さを理解する ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：株式会社プレスタイム
- 価格：応相談
新入社員研修プログラム『ニューモデル航空機』
完全オンラインプログラム！オンライン時代に対応したコミュニケーション・スキルを習得！
インターネット時代において、若手社員にとって、コミュニケーション 能力は大きな課題です。 そのなかでは、マナー・エチケットも変化しています。 新入社員研修プログラムである『ニューモデル航空機』は、 いくつかのコミュニケーション・ワークを通して、同期同士で楽しく、 しかも、頭にも心にも深く残る学びを提供します。 【研修後の姿】 ■オンラインに対応したビジネス・コミュニケーションができる ■納期意識・コスト意識など、企業人の考え方ができる ■主体的に目的を意識し、上司･顧客との信頼関係がつくれる ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：株式会社プレスタイム
- 価格：応相談
研修プログラム『メンタリングトゥグロウス＜基本版＞』
全8回で構成！メンタリングは、当教材によりスムーズに効果的に進められます！
社員定着、リーダー育成、コミュニケーション活性化、女性活躍支援に 有効なメンター制度。しかし、メンターやメンタリングの概念は広く、 曖昧になりがちなため、導入に失敗している企業は多いです。 『MENTORING to GROWTH＜基本版＞』は、メンターとメンティーの "信頼関係"を深めながら、メンタリングをスムーズに効果的に実施 できるための教材。 対話を通して、様々な考えがあることを知り視野を広げられます。 【受講後の姿】 ■メンターとメンティーの信頼関係が深まっている ■コミュニケーション・スキルが高まっている ■前向きに仕事をする心構えができてくる ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：株式会社プレスタイム
- 価格：応相談
技術者向け専門英語研修プログラム
製造・エンジニアリング業界のグローバル人材育成ニーズに適したプログラム！
当社の『技術者向け専門英語研修プログラム』は、技術開発や設計部門、 研究開発センター、工場など企業組織各部門の技術者の研修ニーズに 適確にお応えします。 製造・エンジニアリング業界のグローバル人材育成ニーズに合致した 研修ソリューションをご提供。企業のグローバルチャレンジを支援いたします。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修ラインアップ】 ■基礎エンジニアリングコミュニケーション ■グローバルテクニカルビジネス ■グローバル調達業務 ■基礎海外現場管理 ■基礎プロジェクト・エンジニアリング＆マネジメント ■海外現場管理 ■国際プロジェクトマネージメント ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
【資料】2023年度新入社員研修におけるグローバル教育プログラム
オンライン＆対面型研修！オンライン英会話プログラム導入と合わせて効果アップ！
当資料では、参加者の場所を選ばずに研修参加が可能な「オンライン研修」形式で お届けできるプログラムを中心に、2023年度のトレンドを探ってまいります。 人的資本経営を促進する企業において、新入社員向けグローバル教育は、 単なるオンライン英会話レッスンで済ませることなく、充実させるための ヒントがここに紹介されています。 ぜひご一読ください。 【掲載内容】 ■2023年度新入社員研修におけるグローバル教育のトレンド ・オンライン英会話サービス例 ・グローバル人材に必要なマインド＆スキル例 ■2023年度新入社員研修におけるグローバル教育 ・研修導入例の比較 ・終わりに ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：インターナショナルエジュケーションサービス株式会社 東京本社
- 価格：応相談
【資料】IESの技術英語研修プログラム例
グローバル人材をチームでサポート！カリキュラム詳細、教材、進め方、費用等はお問合せください
当資料では、IESが行っている技術英語研修プログラムの例を ご紹介しています。 代表的なグローバル教育プログラム例として、語学研修では 「英語学習モチベーションアップセミナー」をはじめ、「英語自己学習法 指導＆コーチング」や「英語発想転換法セミナー」など多数ございます。 また、資料内ではコミュニケーションスキル向上のポイントや 技術者のグローバル対応課題例と、課題に対する必要な対応なども 掲載しておりますので、ぜひご覧ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■技術者のビジネス英語コミュニケーションスキル向上のポイント ■技術者のグローバル対応課題例 ■研究者のグローバル対応の課題例 ■IESの代表的なグローバル教育プログラム例 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
研修プログラム『医薬品市販後の信頼性保証』
米国、EUと日本のファーマコビジランスやリスクマネージメントの考え方や法規制の違いなどが理解できる！
『医薬品市販後の信頼性保証』では、医薬品のグローバル展開において、 市販後の安全性情報等をより迅速にかつ正確に共有するための 英語コミュニケーション力を養成します。 各レッスンは、主題に関する対話練習と語彙の養成を中心とし、さらに 各種練習問題により構成され、実務に即応できる専門英語力を養成。 有害事象報告などの運用法、ライフサイクルマネージメント等ついて、 日・米・欧のリアルなモデル会話形式で構成されたテキストを活用します。 【特長】 ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■貴社の特定の研究テーマについてオーダーメイド教材を開発 ■貴社独自のケーススタディーとして実施することが可能 ■対象レベル：中級以上 ■研修期間：4日～10日間 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ハンドブック『技術英語コミュニケーションスキル』
技術者・研究者向け。技術プレゼンテーションのコツや、役立つ英語のフレーズを紹介
当資料では、技術者や研究者が海外の顧客等へプレゼンテーションを行う際に 気を付けるべきポイントや、役立つ英語表現などを紹介しています。 技術情報を簡潔に分かりやすく伝えることの重要性のほか、 営業・マーケティング部門、技術部門、研究部門のプレゼンテーションにおいて 目的や聞き手の関心事、使用に適した表現等が異なることなどを解説。 さらに、技術プレゼンで使いやすい英語のフレーズを82例掲載しています。 【掲載内容（抜粋）】 ■効果的な技術プレゼンテーション5つのコツ ■技術プレゼンテーションの基本英語表現例 ■技術ミーティングの基本英語表現例 ■異文化間の技術コミュニケーションのポイント ※資料は「PDFダウンロード」からすぐにご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
企業・団体向け 出張講座
企業の課題・ご要望に応じた社内研修を開催いたします
当社では、自動化設計・生産設計・ロボット設計・機械設計者のための メカトロニクス講座、プロジェクトソリューション講座を行っております。 企業の成長を決める人財教育を一緒に考えていきませんか。 「人手不足でメカトロ技術者を育成しなければならない」 「新卒技術者の戦力化に十分な時間を割けない」など、現状把握をして 好適な研修を立案・提供いたします。 新入社員研修、社内研修用プログラムの一環として、是非ご活用ください。 【開催実績】 ■大手自動車メーカー ■大手電機メーカー ■大手重工業メーカー ■大手鉄鋼業メーカー ■搬送機器メーカー など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社プラチナリンク
- 価格：応相談
マネジメント研修サービス
管理職に求められる知識・スキルを体系的に学ぶ
当社では、既任管理職のスキル向上やライン長を支援する プロフェッショナル管理者のパフォーマンス向上など、 広く管理職層向けの研修をご用意しております。 研修の提供スタイルは、集合研修か、オンラインです。 （半日✕2回／1日／1日+1日） 管理者が直面する現実に対応するマネジメント知識・スキルを 提供することで自身の役割を再認識し、半歩先へ進む 「マネジメント力開発計画」を作成することを研修の狙いとしております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム】 ■課長向けメンバーマネジメント ■部長向け組織マネジメント ■管理専門職・担当職プレイングマネージャー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：ブライトンヒューマン株式会社
- 価格：応相談
