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モデル会話集の教材を活用！実践的な英語コミュニケーション力を養成
当社では、受講者ニーズによりレッスンを選択できる研修プログラムとして 『グローバルテクニカルビジネス英語』をご提供しています。 各レッスン内容は技術者が直面する「よくある問題」場面や状況を 想定した実践な対話練習を通してスピーキングやリスニング力を 強化するとともに、ディスカッションやロールプレイで 実践コミュニケーション力を養成。 また、研修では貴社の特定の製品やプロジェクトについて オーダーメイド教材を開発したり、独自のケーススタディを 実施することも可能です。 【特長】 ■受講者ニーズによりレッスンを選択可能 ■ディスカッションやロールプレイで実践コミュニケーション力を養成 ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■特定のプロジェクトについてオーダーメイド教材を開発 ■独自のケーススタディを実施することも可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
自動車業界のグローバルビジネスをテーマに！独自のケーススタディの実施も可能
『グローバル自動車ビジネス英語』では、市場動向、マーケティング、 生産及び競争戦略等、自動車業界のグローバルビジネスをテーマに 様々なシーンを想定し、実践的な英語コミュニケーション能力を 養成します。 日本自動車メーカーの躍進から最近の自動車の開発、生産、品質、 マーケティング活動等について、リアルな対話形式でわかりやすく まとめられた教材を活用。 また、他のプレゼンテーション/ミーティング/ネゴシエーションの スキル研修やライティング等のプログラムを組み合わせることが可能です。 【特長】 ■独自のケーススタディを実施することも可能 ■貴社の特定のプロジェクトについてオーダーメイド教材の開発可能 ■各種練習問題やディスカッション、ロールプレイなどで応用表現力を養成 ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
練達な英語コミュニケーション力を養成する実践的なコースです！
当プログラムでは、製造拠点や市場のグローバル化に伴う 「サプライチェーンマネジメント」に関する基本知識を学び、 かつ練達な英語コミュニケーション力を養成します。 サプライチェーンマネジメントの各段階について実践的な対話練習を 中心に、専門語彙の活用法やイディオム学習、ディスカッションや ロールプレイ等バラエティに富んだ学習内容をご用意。 また、貴社の特定の製品やプロジェクトについてのケーススタディや オーダーメイド教材の開発も可能です。 【特長】 ■対話形式でわかりやすく解説された教材を活用 ■実践即応の英語表現力が修得可能 ■専門語彙の活用法やイディオム学習などバラエティに富んだ学習内容 ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
2コースより編成！様々な建設現場での状況に対応できる英語表現力を養成
『海外建設工事コミュニケーション』では、プロジェクトの受注から、 契約、下請管理や品質管理まで様々な建設現場での状況に対応できる 英語表現力を養成します。 海外建設工事プロジェクトのしくみ、入札、契約をテーマとしたBook1と 海外現場での仕事、下請業者との対応等をまとめたBook2の2コースより編成。 受講者のニーズにより2つのコースの中からレッスンを 選択したりまたは組み合わせることが可能です。 【特長】 ■「本文内容の理解」「語彙の養成」「対話練習」のPartより構成 ■プロジェクト管理上の重要項目をわかりやすく解説 ■専門用語の応用力が身につく ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■特定のプロジェクトについてのオーダーメイド教材の開発が可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ディスカッションを展開する内容構成！対話練習と語彙の養成が中心
『グローバル”環境問題とビジネス”』では、環境管理規格 (ISO14000シリーズ)をはじめ、国際標準化が進む中で環境問題に関する 理解をグローバルビジネスで重要課題となっている環境とビジネスに ついて英語によるディスカッション能力を養成します。 グローバルの環境問題、環境管理システム(EMS)、国際環境管理規格等、 今日の環境とビジネスの関係についてリアルな対話形式でわかりやすく 解説された教材を活用。 各レッスンは、主題に関する対話練習と語彙の養成を中心とし、 さらにディスカッションを展開する内容構成となっています。 【特長】 ■リアルな対話形式でわかりやすく解説された教材を活用 ■主題に関する対話練習と語彙の養成を中心としたレッスン ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■特定の製品やプロジェクトについてオーダーメイド教材を開発 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
創薬プロセスの重要事項を英語で学ぶ！実務に即応できる英語力を養成
『創薬プロセスの流れ』は、創薬ターゲットの同定、合成、薬効の スクリーニングおよびアッセイと進み、リードディスカバリーから、 前臨床試験、臨床試験と進む創薬のプロセスを英語で学ぶ 基本プログラムです。 各レッスンは、主題に関する「解説」と内容の理解のチェックや語彙の 養成を中心とし、さらに各種練習問題やディスカッション、 ロールプレイにより実務に即応できる英語力を養成。 専門英語スキルの養成によるグローバル対応力強化に ぜひご活用ください。 【特長】 ■テキストは創薬プロセスの重要事項を英語で学ぶ ■実務に即応できる専門英語力を養成 ■薬物・バイオロジー等のリサーチの専門知識・経験を有する教師が担当 ■オーダーメイド教材を開発し、独自のケーススタディーとして実施可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
グローバル治験を担うリーダーの育成に！実践英語コミュニケーション力を養成
『グローバル治験の企画推進とマネジメント』は、グローバル治験を担う リーダーの育成をねらいとした研修プログラムです。 海外のパートナーやCROなどと治験計画を立て、治験を円滑に推進し、 これを管理・マネジメントする上で欠かせない 実践英語コミュニケーション力を養成。 専門英語スキルの養成によるグローバル対応力強化にぜひご活用ください。 【特長】 ■リアルなモデル会話事例をまとめた独自のテキストを活用 ■実務に即応できる英語表現力を養成 ■医学・薬学等の研究者としての専門知識・経験を有する教師が担当 ■オーダーメイド教材を開発し、独自のケーススタディーとして実施可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
実際の場面を想定した研修！リアルな会話事例で臨床試験の実務英語が習得可能
本プログラムでは、グローバル臨床試験計画からプロトコールの作成、 治験マネジメントなど臨床試験の現場で遭遇する実際の場面を 想定したリアルな会話事例をもとに臨床試験の実務英語が修得できます。 各レッスンは、主題に関する対話練習と語彙の養成を中心とし、 さらに各種練習問題により構成され、実務に即応できる英語表現力を養成。 専門英語スキルの養成によるグローバル対応力強化にぜひご活用ください。 【特長】 ■リアルなモデル会話事例をまとめた独自のテキストを活用 ■実務に即応できる英語表現力を養成 ■薬学等を専攻し、研究・開発等の専門知識・経験を有する教師が担当 ■オーダーメイド教材を開発し、独自のケーススタディーとして実施可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
CMCのプロセスから薬事規制まで！実務に即応できる英語表現力を養成
『CMC研究』は、CMCのプロセスから薬事規制まで主要テーマについて 実践的な英語コミュニケーション力の向上を図る医薬英語研修です。 「パイロットプラント」「製剤処方から製造法」などのCMCに関する 重要テーマについてリアルな対話形式でわかりやすくまとめられた 独自のテキストを活用。 専門英語スキルの養成によるグローバル対応力強化にぜひご活用ください。 【特長】 ■リアルなモデル会話事例をまとめた独自のテキストを活用 ■実務に即応できる英語表現力を養成 ■薬学等を専攻し、専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■オーダーメイド教材を開発し、独自のケーススタディーとして実施可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
英語で日本の薬事制度や事情について学ぶ！各種練習問題で応用表現力を養成
『日本の薬事』では、海外の製薬企業との合併や提携、グローバル開発や 海外生産、導入、導出などグローバル対応に伴い、日本の薬事事情を 説明し、理解を求めるための実践的な英語コミュニケーション力を 養成します。 日本特有の事情や制度について、「事前承認にかかる薬事」と 「市販後にかかる薬事」の2つのテーマに沿ったリアルな対話形式で わかりやすくまとめられています。 専門英語スキルの養成によるグローバル対応力強化にぜひご活用ください。 【特長】 ■専門用語・語彙を増強 ■各種練習問題で応用表現力を養成 ■研究・開発の専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■貴社の資料をもとにプレゼンテーションの練習を実施することが可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
実際の場面を想定したリアルな会話集を活用！英語でのデータ解析の説明力を養成
『データマネジメント』では、実務で遭遇する実際の場面を想定した リアルな会話集をもとに、英語によるデータマネジメントや、 データ解析の説明力を養成します。 「治験データマネージメント」などの重要テーマについて、日・欧米の 担当者が議論している内容を再現したリアルな対話形式のテキストを活用。 専門英語スキルの養成によるグローバル対応力強化にぜひご活用ください。 【特長】 ■主題に関する対話練習と語彙の養成 ■実務に即応できる英語表現力を養成 ■薬学等を専攻し、専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■オーダーメイド教材を開発し、独自のケーススタディとして実施可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
対話形式でわかりやすく！プロフェッショナルな英語コミュニケーション能力養成
『医薬GMPコミュニケーション』は、FDAの査察対応や海外工場の オーディット、製造・品質保証部門のグローバル化に対応した GMPに関するプロフェッショナルな英語コミュニケーション能力を 養成する研修プログラムです。 FDAの法規制CFR820 Part211の重要なGMP要件について 系統的にリアルな対話形式でわかりやすく解説。 実務に即応した実践英語コミュニケーション力が身につきます。 【特長】 ■実務に即応した実践英語コミュニケーション力が身につく ■専門用語・語彙を増強し、応用表現力を養成 ■研究・開発の専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■貴社の資料をもとにプレゼンテーションの練習が実施可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
創薬、前臨床試験、第一相試験などプロセスに分けて各プログラムをご紹介！
当資料は、医薬英語プログラムの相関表を掲載しております。 「海外治験施設監査対応スキル」や「グローバル医薬品安全性と ファーマコビジランス」をご紹介。 当社では一般の英語研修では養成が難しい実践的医薬専門英語スキルを 強化することによって、貴社のグローバル人財開発に貢献しております。 専門英語スキルの養成によるグローバル対応力強化にぜひご活用ください。 【プログラム一覧(抜粋)】 ■創薬研究 ■バイオ研究 ■創薬プロセスの流れ ■低分子化合物の新薬開発 ■免疫と返照 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
安全性に関する重要テーマについて、リアルな対話形式でまとめられた独自のテキストを活用
『グローバル医薬安全性とファーマコビジランス』は、安全性、 ファーマコビジランス、有害事象等をテーマとした、実践的な 英語研修プログラムです。 研修では貴社の特定の医薬品についてオーダーメイド教材を開発し、 貴社独自のケーススタディーとして実施することが可能。 また、教師は医薬・バイオロジー等の専門知識・経験を 有するネイティブ教師です。 【特長】 ■主題に関する対話練習と語彙の養成が中心 ■ディスカッションやロールプレイにより、実務に即応できる英語力を養成 ■対象レベル：中級以上 ■研修期間：5日～8日間 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
周囲に対する牽引力・影響力を高める！「自分でやると決めたことを、決めた通りに実行する」習慣を定着
『セルフマネジメント道場(自律型人材育成プログラム)』は、自ら考えて行動し、 自律的に活躍する人材を育成する研修コースです。 組織の中核人材、次期幹部人材が自己管理能力を鍛える目的に好適。 自主的な課題設定と実践、報告を反復することで、「やることを決める」 「決めたことをやる」力を養います。 【研修プログラム】 ■リーダー育成用プログラム ■中堅社員・若手社員向けプログラム ■オンラインの「週次報告」プログラム ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
チーム指揮官としての前線指示の仕方を覚える！職場での報告の仕組みをパターン化
当資料は、当社定番の研修であります「プレイングマネージャーの 仕事術ゼミナール」の基本骨格についての動画説明資料です。 「人を動かす指示命令と報告訓練」などの実習資料を掲載。 メンバーに対する部門方針・業績対策の説明方法の理解がコンセプト。 指示命令・報告の実務を理解してもらい、職場での報告の仕組みを パターン化する研修となっております。 【掲載内容(一部)】 ■第5回研修のコンセプト ■第5回研修のポイント ■第5回研修の具体的内容 ■実習資料1A「部門会議でのトップコメント発表」 ■実習資料1B「トップコメント発表の事例」 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
若手・リーダー、マネジャー、選抜幹部を対象とした研修
当社では、「課題解決フレーム」の基本を学ぶ、 実践・問題解決スキル向上研修を行っております。 3回の研修機会を通じて、自ら選択した課題の解決策を検討。 期間中は、メールおよびオンラインコーチングにて個人指導を行います。 自律的に問題を発見し解決する力を、実践を通じて身につけること。 また、自分の組織や事業の問題を自ら「発見・分析」し その「解決策」をつくることを本研修の狙いとしております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修内容】 ■1日目：問題発見コース（1日間） ■2日目：原因分析・仮説構築コース（1日間） ■3日目：解決策の評価と実行計画 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
改善活動によって人財を育てる。定期的な研修により知識と現場実習により「ムダを看る目」「真因を掴む目」「ムダを省く腕」を養う。
本プログラムはコンサルタントをうまく活用し、社内で楽しく改善活動をしていただけるように、と考案。 こんなお悩みはありませんか？ 同じことを言っているのに上長の言うことは聞かず、外部のコンサルタントの言うことは聞くということもよくあります。５Sや改善は余分な仕事ではなく、企業の生き残り（勝ち残り）にとって不可欠なものであるということを全員が理解することが第一です。 社内だけでは ・客観的に見られない ・今の改善活動で満足して、上を目指せない ・考え方にバラツキがある そんな時こそ、よその風・プロの目で流れを変えて下さい。 『TPS 現場改善の進め方 12ヶ月コース』の効果 ・プロの目でみた改善活動のアドバイスが得られる ・座学によりメンバーのレベル合わせができる ・１２ヶ月間繰り返し実習をするので改善が進む ・毎月の活動の中で起こった問題点をアドバイスにより解決できる ・メンバーのあり方、リーダーのあり方などメンタル面もカバー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
「５Sなんて今さら・・・」「何度も５Sは実施した。でも結局はその場だけ・・・」それは、本当の5Sを理解していないからです。
本プログラムは、改善の基本である「5S 見える化」の現場実習をプログラムとしたものです。 ５Sを今まで一度も実施したことがないという企業は、ほとんど皆無ではないでしょうか。そして「たかが５S」と考えている企業が大半なのではないでしょうか。 ５Sの本当のすごさを知っている企業は少ないと思います。５Sを徹底すれば、企業体質は激変するということを実感している企業は、ほんのわずかです。 コンサルタントをうまく活用し、社内で楽しく改善活動を継続する為のプログラムとなっております。 社内だけでは ・客観的に見られない ・思い切った進言がしにくい ・現場がその指導者の言葉を軽くみてしまう そんな時こそ、よその風・プロの目で流れを変えて下さい。 『5S 見える化』の効果 ・本当の価値のある仕事に集中することができるようになる。 ・ 汚れ（ムダ、ムリ）を取り除ける。 ・ サイクルタイム（正味作業時間）およびリードタイム（一連の仕事の開始から終了までの時間）の双方の時間を短縮することができる。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
グリッドスケールによる自己診断も実施！GRITについて学び、高めるきっかけを発見
当社では、テーマ別研修『GRIT(やり抜く力)研修』をご提供 しております。 やり抜く力を付けたい方、若手・中堅社員が主な対象者。 本研修では、GRITについて学び、高めるきっかけを発見できる 内容となっております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【カリキュラム(一部)】 1.GRITとは？ 2.継続できない理由を考える 3.GRIT診断 4.GRITを高めるために 5.成果を上げるための継続力と集中力 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
効果的にOJTを進めていくやり方について学べる！討議、実習を交えながら進行
当社では、テーマ別研修『トレーナー研修(OJT)』をご提供しております。 本研修では、トレーナーが効果的にOJTを進めていくやり方について 学べる内容となっています。主な対象者は、後輩の指導育成を任された 先輩、中堅社員です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【カリキュラム(一部)】 1.アイスブレイク 2.新入社員時代を思い出す 3.OJT基本的な考え方 4.指導育成のベースとなる重要な能力 5.最近の若手社員の傾向 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
脳情報と音楽などを組み合わせたリラクゼーションプログラムの開発・提供に向け、PoCのサポートからアプリケーション開発なども伴走
外資系マーケティング企業様より、当社にウェルネス領域の 事業展開についてご相談いただいた事例をご紹介します。 同社は、ウェルネス領域の事業展開として、脳情報と音楽などを 組み合わせたリラクゼーションプログラムを開発・提供したいと 考えていました。 当社にて、PoCのサポートからアプリケーション開発など サービスローンチに至るまで伴走させていただきました。 【事例概要】 ■課題 ・脳情報と音楽などを組み合わせたリラクゼーションプログラムを 開発・提供したい ■結果 ・PoCのサポートからアプリケーション開発などサービスローンチに 至るまで伴走した ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
DJ機器組込みプログラムや紙幣識別装置用識別ソフトウェアなどを開発！
株式会社インターマインドの開発実績＜ソフトウェア＞について、 ご紹介いたします。 20bit固定小数点オーディオ専用DSPを用いて、音場効果を出すための処理を 実装した「DVDプレーヤ用デジタルオーディオサラウンド効果DSPプログラム」や、 「太陽電池模擬電源用 GPIB制御Windowsアプリケーションプログラム」などを開発。 ご用命の際は、当社へお気軽にご相談ください。 【開発品(一例)】 ■DVDプレーヤ用デジタルオーディオサラウンド効果DSPプログラム ■太陽電池模擬電源用 GPIB制御Windowsアプリケーションプログラム ■業務用DJ機器TASCAM用デジタル信号処理組込みプログラム ■プロ用DJミキサーDJM-1000信号処理組込みプログラム ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
モチベーション・自己啓発・能力開発プログラムを提供するSMIの創立者
『ポールJマイヤー』は、人びとが自らの目標を達成するのを支援するために 数多くのプログラムを著しています。 これらのプログラムは、24か国語に翻訳・制作され、アメリカをはじめ、 世界80か国以上で活用され、その売上総額は20億ドルにものぼります。 マイヤーは、数多くの著作物を世に出した著者として名声を博しており、 印刷・録音された彼の作品は5,000万部を越え、雑誌・機関誌への寄稿記事も 多数あります。 【分野(抜粋)】 ■個人や組織の成功 ■モチベーション ■コーチング ■マネジメント能力 ■コミュニケーション能力 ■タイムマネジメント ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
世界中の人々をモチベートし、潜在能力を最大限に発揮させることに、献身しています！
SMIプログラムを活用するお客様の声をご紹介いたします。 大阪府倫理法人会の会長様や大成女子高等学校の教諭様などからのお声を掲載。 「SMIプログラム」は数多くの個人・企業・団体クライアントの方が 活用しています。 下記URLにて詳細をご覧いただけます。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■日本一の会計事務所を目指して！ ■無名選手を一流選手に育成！生徒の潜在能力を最大限に引き出す！ ■助手から大学学長への道！ ■SMIと外食産業で、日本の未来を変える！ ■全校生徒20名・部員7名 赴任7か月で県No.1選手輩出！ ■SMIを子育てに活かして！ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
自動車組立の“暗黙知”を組織力へ。技能継承プログラム。
【自動車業界向け】組立支援における技術・技能の可視化／暗黙知継承支援サービス 自動車業界の組立工程では、製品の品質と生産効率を維持するために、熟練技術者の持つ高度な技能やノウハウの継承が重要です。特に、複雑な組立作業や微細な調整が求められる場面では、経験に基づいた“勘・コツ・判断基準”が品質を左右します。これらの属人化された技術が、ベテラン技術者の退職や異動によって失われることは、生産ラインの停滞や品質低下のリスクを高めます。当プログラムは、これらの課題に対し、現場に眠る暗黙知を体系化し、誰でも理解・活用できる形へ整理・標準化することで、組立支援における技能継承を支援します。 【活用シーン】 ・熟練者の退職・異動による組立スキルの喪失 ・若手・新人オペレーターの育成期間の短縮 ・組立作業の標準化と品質の安定化 ・多能工化による生産ラインの柔軟性向上 【導入の効果】 ・組立作業における品質の均一化と向上 ・生産効率の維持・向上 ・育成コストの削減と早期戦力化 ・組織全体の技術力向上と属人化の解消
航空宇宙分野の保守点検における暗黙知を継承する。
・航空機、宇宙機器の保守点検作業における手順の標準化 ・異常発生時の迅速かつ的確な判断基準の共有 ・新人・若手技術者への効果的な技術伝承 ・複雑な機器のメンテナンスノウハウの文書化 【導入の効果】 ・保守点検作業の品質安定化と均質化 ・ベテラン技術者のノウハウを組織資産として活用 ・若手技術者の育成期間短縮とスキルアップ促進 ・ヒューマンエラーの低減と安全性の向上
半導体の微細加工技術を組織で再現可能に。
【半導体向け】微細加工技術の継承・標準化支援 半導体業界では、高度な微細加工技術において、熟練技術者の経験や勘に頼る部分が多く、技術の属人化や若手育成の課題が指摘されています。特に、微細な加工プロセスにおける「勘所」や「判断基準」は、製品の品質や歩留まりに直結するため、その継承が極めて重要です。これらの暗黙知が適切に共有・標準化されない場合、生産性の低下や品質のばらつきが生じるリスクがあります。当社の技術可視化・技能継承支援プログラムは、こうした課題に対し、ベテラン技術者の持つ「勘・コツ・判断基準」といった暗黙知を独自の「13の着眼点」で抽出し、誰でも理解・活用できる形式知へと体系化します。 【活用シーン】 ・微細加工プロセスの熟練技術者のノウハウ抽出 ・若手オペレーターの早期育成 ・品質安定化のための標準作業手順の確立 ・異常発生時の迅速な原因特定と対応 【導入の効果】 ・技術継承の促進と技能空洞化の防止 ・作業品質の均一化と歩留まり向上 ・育成期間の短縮と多能工化の推進 ・組織全体の技術力向上と競争力強化
元経営トップとゲノム解析の課題を議論。経営判断力を磨き、組織改革につなげる全4回
バイオテクノロジー業界では、変化の激しい時代に対応できる人材育成が求められます。特に、AI時代においては、自ら問いを立て、判断し、組織を動かす経営力が重要視されています。ゲノム解析分野における生産性向上や競争力強化のためには、実践的な経営判断力の育成や、組織全体の改革が不可欠です。従来の教育手法だけでは、これらの課題に対応することが難しい場合があります。当研究会は、こうした課題に対し、実践的な学びと対話を通じて、経営人材の育成を支援します。 【活用シーン】 ・経営者、後継者、役員、部門責任者、次世代幹部の育成 ・自社の経営課題（ゲノム解析関連）に関する個別学習 ・異業種の経営層との対話を通じた学び ・組織改革の構想策定 【導入の効果】 ・経営判断力の向上 ・自社課題（ゲノム解析関連）への具体的なアプローチ発見 ・組織改革に向けた実践的な構想策定 ・社外の壁打ち相手との対話による気づき
元経営トップと自社課題を議論。経営判断力を磨き、組織改革につなげる全4回
金融業界では、変化の激しい時代に対応できる人材育成が求められます。特に、AI時代においては、自ら問いを立て、判断し、組織を動かす経営力が重要視されています。リスク評価の精度向上や競争力強化のためには、実践的な経営判断力の育成や、組織全体の改革が不可欠です。従来の教育手法だけでは、これらの課題に対応することが難しい場合があります。当研究会は、こうした課題に対し、実践的な学びと対話を通じて、経営人材の育成を支援します。 【活用シーン】 ・経営者、後継者、役員、部門責任者、次世代幹部の育成 ・自社の経営課題に関する個別学習 ・異業種の経営層との対話を通じた学び ・組織改革の構想策定 【導入の効果】 ・経営判断力の向上 ・自社課題への具体的なアプローチ発見 ・組織改革に向けた実践的な構想策定 ・社外の壁打ち相手との対話による気づき
