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洗練された先端技術と経済性！高精度で信頼できる測定管理と自動化による製品を掲載
当カタログは、モジュール構造により、様々な用途にフレキシブルな 応用ができ、標準的要求と個々の特殊要求いずれにも対応している マーロ製品を掲載しています。 布・不織布・フィルム・紙・その他シート製品の製造工程で品質管理、 自動制御、省エネルギーに必要不可欠な種々の自動計測制御システムを ドイツ・マーロ社から輸入販売しています。 【掲載内容(抜粋)】 ■布目検知＆布目矯正 ■プロセスコントロールとプロセスモニタ ■製品検査 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ネットワークに関する実践的なノウハウ・スキルが身に付く研修プログラムの導入事例をご紹介します！
"情報通信エンジニアリング事業やICTソリューション事業を手掛ける西部電気工業では、ITに携わる社員のための研修プログラムとして、アライドテレシスのトレーニングサービス「Net.Campus」を採用しました。 2020年には延べ19名、2021年度にはネットワーク入門やRouting ＆ Switching、Wirelessなど計7種の講座を延べ44名が受講しました。 座学だけでなく実機を使った演習を行い、受講者からの声をもとに内容も柔軟にカスタマイズ。「基礎からしっかり学ぶことができた」「技術・機能解説が充実しており、大変勉強になった」「実機を扱うため、実務に直結する有意義な研修だった」と評価をいただいております。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。"
実践的に意味のある安定的な配座異性体を創出！効率的な配座空間探索を実現します
『CONFLEX 9』は、フレキシブルな分子の配座空間を探索し、化学的に 重要な配座異性体の最適化構造をもれなく見つけ出すことができる 配座探索・結晶構造探索プログラムです。 実践的に意味のある安定的な配座異性体を創出することにより、効率的な 配座空間探索を実現。 また、分子構造データと空間群の対称性を入力することで、自動的に 結晶構造を作成して構造最適化を行ない、エネルギー極小に位置する 結晶構造を網羅的に算出します。 【特長】 ■フレキシブルな分子の配座空間を探索 ■化学的に重要な配座異性体の最適化構造をもれなく見つけ出せる ■構造を部分的に固定して最適化することも可能 ■得られた配座異性体についてCD／UV／Visスペクトル計算を行うことが可能 ■LogP値を自動的に算出することが出来る ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
動画マニュアルの専門集団が提案する動画マニュアルプログラムで人材教育を効果的に！
『ステップマスター』は、動画マニュアルを活用した人材育成のための 技能教育プログラムです。 「いかに早く仕事を覚えるか」を念頭に置き、御社の教育に合わせオーダーメイドで動画教育を企画し教育課題を解決します。 ・覚えるまでに時間がかかる ・ばらつきが多い ・うまく教えられない ・教える人がいない、時間がない 少しでも気になった方は、ぜひカタログをダウンロードしてみてください！
導入から運用まで一貫してサポートします！
『ORIZIN』は、導入サポートから実施者が代行し、医師面接までを ワンストップで対応可能なメンタルヘルスプログラムです。 独自の専門医ネットワークや紙の調査票を自社内で作成・印刷・封入封緘。 自前の一貫サービスにより、無駄を徹底的に省き、手厚いサポートを 低価格で提供致します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■担当者の負担を軽減 ⇒運用業務をアウトソーシング ■多くの導入実績 ⇒サービスの質と万全なサポート体制 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
若年層の採用に頭を悩ませている方におすすめ！ストレスチェックツールなども紹介
当資料は、20代・30代の従業員の離職の主な原因と、離職率を下げ、 定着率をアップさせるポイントについて解説しています。 若手社員の離職防止の重要性や統計にみる若手社員の離職原因、 ストレスチェックと離職防止などを掲載。 離職率の改善を図りたい方や部下から退職したいと相談されている方、 離職防止策を講じているが、成果がみえない方などにおすすめの一冊です。 【掲載内容】 ■この資料でわかること ■こんな方におすすめ ■若手社員の離職防止の重要性 ■統計にみる若手社員の離職原因 ■ストレスチェックと離職防止 ■経営課題を解決するストレスチェックツール ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
組込Linux上のセンサやストレージ、様々なデバイス開発支援可能！通信業での事例をご紹介
組込Linuxの様々なデバイスドライバの評価を行う為の診断プログラム開発の 事例をご紹介いたします。 ターミナルソフトからコマンドを発行し、診断プログラムを経由してデバイスの 動作状態を評価します。また、デバッグボードにICEを接続し、デバッガにより デバイスドライバの動作確認と、オシロスコープを使用して、I2C、SPIといった ホスト～デバイス間の通信確認を行います。 導入後は、Linux上のセンサ、ストレージといった様々なデバイス開発支援が 可能になりました。 【事例概要】 ■業種：通信業 ■分野：組込み ■開発環境 ・OS：Linux WindowsOS ・開発言語：C言語 ・使用機器：ICE ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
「品質は、未来を創る。今日から始める、本気の品質対応。」
五ゲン主義で本質を見極める 品質対応の第一歩は、正しい心構えを持つことです。現場・現物・現実に変化点・原理原則を加えた「五ゲン主義」を徹底し、問題の本質を見抜きます。不良品を出さない仕組みを作る「品質保証」と、早期発見・是正を行う「品質管理」の両輪で品質向上を目指しましょう。また、開発から製造、営業まで、関係部署との「他部署連携」は不可欠です。問題発生後の対応だけでなく、設計段階から品質を織り込む「フロントローディング」で、未然防止型の体制を構築します。 フレームワークで問題解決力を高める 実際に品質問題が発生した際は、まず現状把握と「暫定対策」を行い、次に根本原因を特定し「恒久対策」を立案します。その際、強力なツールが「なぜなぜ分析」です。「人のせいにしない」ことを意識し、客観的に真の原因を追求します。問題解決のプロセスは、DMAIC（Define, Measure, Analyze, Improve, Control）のようなフレームワークで体系的に進めることが有効です。具体的な事例を通して、実践的なスキルを習得しましょう。
すべてのデバイスに対して適切なテスト技術と方法が適切に選択されていることを保証！
当資料では、ロチェスターエレクトロニクスのテストの品質について 詳しく解説しております。 ICコンポーネントテストやテストプログラム、フォールトカバレッジ などについて表を用いて詳しく解説。 参考になる一冊ですので、ぜひご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■ICコンポーネントテストとは何か ■テストプログラムとは何か ■テストの品質とは何か＆不良デバイスとは何か ■欠陥とは何か ■欠陥モデルとは何か ■フォールトカバレッジとは何か ※詳しくはぜひ「PDFダウンロード」よりご覧ください。 また下記リンクからも詳細ご確認をいただけます。
生体信号の概念を変える！信号処理プログラム開発支援ツール
『Signal Basic Light 2100』は、リアルタイム計測・解析システムをパソコンで簡単に作成できる Visual Basic 用生体信号処理プログラム開発支援ライブラリです。 データ処理専用装置(7T,DP)で培ったノウハウと先進の高速CPU、大容量記憶装置、ネットワーク等で多角的な生体信号解析を実現します。 生体信号などを取り込み、計測処理を思いのままに表現できる環境を提供し、臨床から研究分野まで幅広くご利用いただけます。 【解析内容】 ■脳波：誘発脳波(各種ERP)/周波数分析(CSA)/マッピング等 ■筋電図：誘発筋電図/MUP/周波数分析/積分処理等 ■心電図：R-Rインターバル/LatePotential等 ■血圧：LVP、AoPなどの圧解析と計測等 ■その他：神経パルス/脈波/脳磁図/ME機器とのデータ通信等 ※ソフト開発も承っております。詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
【生体信号処理プログラム】汎用ソフトウェアをあなたの研究にあわせてカスタマイズいたします
scopeOn(スコーピオン)が、あなたの生体信号収集・計測・解析をサポート！ ■ 脳波(EEG)、筋電図(EMG)、心電図(ECG)のほか、ポリグラフなどの解析に必要な環境を提供いたします ■ 動物実験を含め、幅広い分野の多様な実験に利用可能です ■ 筋電図解析、誘発電位解析、自律神経解析（心電図・血圧）、多現象記録解析など、研究論文を元に特殊な解析処理にも対応可能です ■ 誘発電位計測向けに、電気刺激/視覚刺激/聴覚刺激等の制御機能の追加も可能です ■ 自社開発製品のため、既にお持ちのシステムと連携して低価格で使いやすいシステムを構築する、サポートが終了したシステムを使い勝手そのままに更新するなど、ご希望に沿ったシステム開発が可能です
個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるシナジーを創り出す。
こんな課題をお持ちの方におすすめです ● 知識やスキルといった能力のみならず、人格的な面も育みたい。 ● 過去のやり方や成功体験に固執せず、新しい見方や発想ができる人材が必要。 ● 指示待ちではなく、自ら考えて働く主体的な人材が必要。 ● グローバル人材として海外でもリーダーシップを発揮できる人材が必要。 ● 形骸化しがちな企業理念やビジョンを全社的に浸透させたい。
『5つの選択(R)』
【期待できる効果】 ●どんなに多くの情報や複雑な意思決定に直面しても、適切な選択が行えるようになります。 ●緊急ではなく、重要な事柄を優先して集中力とエネルギーを注ぐようになります。 ●ビジネスやプライベートにおいて、平凡ではなく卓越した成果を目指すようになります。 ●チームとしてのアウトプット最大化を考え、周囲も巻き込みながら重要事項に取り組むようになります。 ●人生全体にバランスを生み、ビジネスとプライベートの両輪を充実させられるようになります。
Googleが発表した「優れたマネージャーの10の要件」の原則に基づいたリーダー育成で、成果を出し続けるチームを築きます！
【リーダーにこのような希望はありませんか？】 ▼テレワーク下でも高い信頼関係に基づいたチームを築き上げて欲しい ▼コロナ禍とその先を思い描いたビジョン構築力を身に付けさせたい ▼管理型マネージメントではなく、部下の潜在能力を引き出す力を身に着けて欲しい ▼リーダーシップ教育を目に見えるビジネスインパクト作りのきっかけとするプロジェクトにしたい 「私は信頼しあえる環境で有意義な仕事をしており、成果を出し続けるチームの一員として価値を認められている。」 メンバーがこのような思いを持って仕事をしていると実感した時、そのチームは「心理的安全性」が確保された状態と言えます。 フランクリン・コヴィー・ジャパンでは、心理的安全性を高め組織の生産性を向上させるリーダーを育成するソリューションを提供しています。 ※詳細はダウンロードからPDFにて関連資料をご覧ください。 ■無料プログラム説明会開催中■ 「リーダーのための４つの本質的な役割」プログラム説明会 開催方法：ZOOM 詳 細：下記リンクからご覧ください。
OJTトレーナー、メンター、マネジメント層、管理職層など育成に関わる方に おすすめのプログラムです
「新入社員・若手社員の価値観が分からず、どのように接したらよいか分からない」 「自分の受けた指導方法が通用せず、部下や後輩が思うように育たない」 「パワハラと言われるのが怖くて部下に注意ができない」など、 育成方法に悩む方も多いのではないでしょうか。 企業の将来を担う若手社員に対し効果的な指導・育成を行うことで、 エンゲージメントを高め、離職の抑制や生産性の向上が期待でき、 ひいては組織全体の活性化や企業の成長に大きくつながります。 人や世代による感じ方や価値観の特性を理解し、 ハラスメントによる影響と予防の必要性や自身に求められる言動を学ぶことで、 個々の成長を最大限に支援する育成方法を身につけることができます。 -------------------------------------------------- 「研修プログラム説明会」の様子を撮影した動画です。 研修の一部を体感いただきながら概要や特長についてご紹介しています。 ▼「Z世代の強みを引き出す育成術」チラシをダウンロードいただくと、 動画（フルバージョン）視聴のURLをお送りいたします。
