VideoStepの製品ラインアップ

株式会社ゴーゴーカレーグループ様に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 導入前は、紙のマニュアルだけでは動作の意図が 十分に伝わりきらず、現場オペレーションにばらつきが 生じていたことが課題でした。 「VideoStep」の導入後、動きを見せた方が伝わりやすい 工程を中心に動画化を進め、現場からは「使いやすい」 という評価を得ています。 【事例概要】 ■課題：紙マニュアルだけでは動作の意図が十分に伝わらず、オペレーションにばらつきが発生 ■導入目的：動きが必要な工程を動画で補完し、理解度を揃えること ■選定理由：費用と操作感のバランスに優れ、撮影から編集までのハードルが低い点 ■運用方法：既存マニュアルを整理し、動きが必要な箇所を優先して動画化 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社ホンマ様に、「VideoStep」を導入いただいた 事例をご紹介します。 ベテラン作業員が積み重ねたノウハウの共有が難しく、 紙や口頭では危険の実感が伝わらないことが課題でした。 ローテーション勤務によりマニュアル変更の周知に 3～4週間かかり、情報が届かないケースも発生していました。 導入後は、事故映像やヒヤリハット事例を動画で共有する ことで安全意識が向上。動画として記録が残るため 「聞いていない」が通用しにくい環境になっています。 【事例概要】 ■課題 ・ノウハウが属人化し、紙や口頭では危険の実感が伝わらなかった ・ローテーション勤務により、情報の周知に時間と漏れが発生 ・記録映像はあっても、教材として使える形にできていなかった ■導入の決め手 ・AIナレーションにより自分で声を録らなくてもナレーション付き動画を作成可能 ・十分なトライアル期間と伴走サポート体制 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

倉敷中央病院の情報システム部様に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 コロナ禍と働き方改革が重なり、患者への説明時間が 物理的に取れなくなったことがきっかけでした。 無料AI音声の不自然さや、特定個人に依存する録音の 属人性を排除する必要がありました。 導入後は、疾患別・部門別等の階層で整理された ナレッジ基盤を構築。患者向け36本、職員向け70本超の 動画が現場主導で誕生しています。 【事例概要】 ■課題 ・無料ツールの不自然なAI音声や、特定個人に依存する録音の属人性 ・パブリックな動画プラットフォーム管理におけるURL変更や広告表示といったガバナンス上のリスク ■目的 ・「働き方改革」の推進と、患者への対面説明を動画で自動化・標準化 ■効果 ・疾患別・部門別等の階層で整理されたナレッジ基盤を構築 ・人件費換算でも十分な投資対効果を実証 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

倉敷中央病院の看護本部・薬剤本部様に、 「VideoStep」を導入いただいた事例をご紹介します。 看護本部では手順書だけでは力加減が伝わらず、指導内容に バラつきがある点が課題でした。薬剤本部では指先の細かい動きを 文字で共有できず、機器の操作に不安を抱えていました。 導入後は、動画による患者への事前案内で説明時間を 短縮。手技の共通認識が持てるようになり、重複説明の 負担とミス防止につながっています。 【事例概要】 ■看護本部の課題：手順書では力加減が伝わらず、教える人によって強調するポイントが異なる ■薬剤本部の課題：指先の細かい動きを文字で共有できず、機器の操作に不安 ■導入目的：手技のコツを動画で可視化し、患者説明の効率化と教育の標準化を図ること ■効果 ・動画による患者への事前案内で説明時間を短縮 ・手技の共通認識が持てるようになり、重複説明の負担とミスを防止 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

東海理化NExT株式会社様に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 Excelや紙で作成された標準書が各所に散在し、 保存場所やバージョンが統一されていませんでした。 外国籍スタッフが多く、紙のマニュアルでは 理解・定着が難しいことも課題でした。 導入後は、Excel標準書のPDF化と登録で閲覧先を一本化し、 バージョン違いの発生を抑制。QCサークル発表をきっかけに 他部署の認知も拡大しました。 【事例概要】 ■課題 ・Excelや紙で作成された標準書が各所に散在し、保存場所やバージョンが統一されていなかった ・動画ツールを試用したが、アップロードや管理に時間がかかり、運用が定着しなかった ・外国籍スタッフが多く、紙のマニュアルでは理解・定着が困難 ■選定理由：多言語ナレーション対応と、PDFと動画を一元管理できる機能 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

日比野工業株式会社様に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 外国人スタッフが多く、現場で使われている言語が バラバラなため、紙やExcelの標準書ではコツや 勘どころまで伝わらないことが課題でした。 標準書の保存場所もバラバラで最新版が分かりにくい 状況が発生していました。 導入後は不良率が35％低減し、教育時間が1人あたり 約1/5に削減。顧客評価もCランクからAランクに改善し、 IATF16949審査でも高評価を獲得しています。 【事例概要】 ■課題 ・現場の使用言語がバラバラで、日本語教育だけでは限界があった ・標準書が各所のExcelに散在し、最新版が分かりにくかった ・以前導入した買い切り動画ツールは操作が難しく定着しなかった ■効果 ・不良率が35％低減 ・教育時間が1人あたり20～30時間→約1/5に削減 ・顧客評価がC→Aに改善し、その後もA評価を維持 ・IATF16949審査で「多言語で教育していて標準が明確」と高評価 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社ミルボン様の製造部に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 紙マニュアルでは動作の細かい違いが伝わらず、 教育者によって教え方や動きが異なり属人化が発生。 動画を作りたくても編集に時間がかかり 運用が定着しないことが課題でした。 導入後は勉強会の準備・資料作成が大幅に効率化され、 教育前に動画を見せることで研修開始時点の理解度が 向上。教育時間の短縮にもつながっています。 【事例概要】 ■課題 ・紙マニュアルでは動作の細かい違いが伝わらない ・教育者によって教え方が異なり、属人化が発生 ・動画編集に時間がかかり運用が定着しない ■導入の決め手：PowerPointのようなスライド感覚の操作性と、始めやすい価格設定 ■効果：教育時間の短縮と、ばらつきの抑制に前進 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

東洋電機製造株式会社様に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 紙ベースの図面や参考写真の使用だけでは手順が 分からず、手戻りが多いことが課題でした。作業手順書の 作成にもかなりの時間を要しており、カンやコツが 口伝と同じレベルまで伝わらないことも多くありました。 導入後は、詳細な手の動かし方などの細かな部分まで 伝えることができ、マニュアル作成の負担も低減しています。 【事例概要】 ■課題 ・マニュアルの作成、運用方法 ・ノウハウがブラックボックス化 ■目的 ・海外向けの作業手順動画作成 ・マニュアルの翻訳運用 ■効果 ・作業の細かいコツが伝わりやすくなった ・マニュアル作成の負担が減った ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ショーワグローブ株式会社様の製造本部 生産技術部に、 「VideoStep」を導入いただいた事例をご紹介します。 各製造拠点で作業標準書の書式や作成方法が異なり、 エクセルや紙媒体が混在していました。拠点間で同じ 作業内容でもマニュアルが共有されず、適切な手法を 学び合う機会が不足していたことが課題です。 導入後は、初心者のスタッフでも容易に作業のノウハウを 動画で共有できる体制が整い、多言語対応の自動翻訳 機能により言語の壁を越えた情報共有が促進されています。 【事例概要】 ■課題 ・マニュアルが拠点ごとに異なる ・文字マニュアルの形骸化 ■目的 ・手順書管理基盤の構築 ・外国人従業員向け教育体制整備 ・業務の標準化 ■効果 ・ノウハウ共有の円滑化 ・自動翻訳による共通の情報理解 ・拠点間の共有強化 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社キッツ様の製造部・情報システム部に、 「VideoStep」を導入いただいた事例をご紹介します。 紙マニュアルの作成・運用に様々な手間がかかっており、 海外拠点へのマニュアル翻訳の負担が大きいことが 課題でした。テキストベースの情報共有では、 理解度は高くないと感じていました。 導入後は、テキストでは伝わらない業務内容を 分かりやすく伝えることが可能に。マニュアル作成の 効率化や業務理解度の向上を実感しています。 【事例概要】 ■課題 ・紙マニュアルの作成、運用に様々な手間が発生 ・海外拠点へのマニュアル翻訳の負担が大きかった ■目的 ・グローバル化に向けた、誤差のない効率的な仕事方法の共有 ■効果 ・マニュアル作成の効率化 ・業務理解度の向上 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社プロセス・ラボ・ミクロン様に、 「VideoStep」を導入いただいた事例をご紹介します。 作業標準や手順書では分かりにくく表現しきれない 内容があり、作業標準遂行レベルの教育に時間が かかっていました。職人技能レベルの取得については 教育方法も確立しておらず課題となっていました。 導入後は、コツの部分や注意事項まで含め動画で 伝えられるようになり、全国の複数拠点をまたいでの 教育が可能となっています。 【事例概要】 ■課題 ・文章に表現しきれない作業の標準化 ・高度な職人技術の教育方法確立の課題 ■目的 ・作業標準遂行水準と職人技能水準のマニュアル化 ■効果 ・正しい技術の伝達が可能になった ・遠く離れた拠点を跨いでの教育が可能になった ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

前田運送株式会社様の倉庫事業部に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 以前は紙のマニュアルもほとんどなく、個々のノウハウを それぞれ新入社員に伝えていたため、作業ルールの 標準化が行えずミスに繋がっていました。従業員が 多国籍なため、外国人従業員への研修も困難でした。 導入後は、動画だと実際の作業環境を確認することが でき、OJTの時間を短縮。外国人従業員にも効果的に 研修が実施できるようになっています。 【事例概要】 ■課題 ・マニュアルがなく業務の標準化ができていなかった ・外国人従業員の研修が困難 ■目的 ・外国人従業員への研修 ・教育コストの削減 ■効果 ・外国人従業員にも効果的に研修が実施できるようになった ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社CKサンエツ様に、「VideoStep」を導入いただき 業務の動画マニュアル化を推進した事例をご紹介します。 導入前は他社の動画システムを使用していましたが、 動画編集ができずフリーソフトで対応していたため、 操作面の難しさから動画数が増えないことが 課題となっていました。 導入後は編集ボタンが少なく直感的な操作が可能になり、 動画作成にかかる時間も初心者で6時間から1～2時間に 短縮。管理面での負荷も軽減されています。 【事例概要】 ■課題 ・動画編集でつまずき、マニュアル化が進まない ・動画マニュアル作成、視聴ともに利用者が増えない ■目的：業務の動画マニュアル化 ■効果 ・動画編集が簡単に行えるようになり、投稿件数が増加 ・動画管理の負担が軽減された ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

東京鋼鐵株式会社様の製造部に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 導入前は紙の手順書は整備されていたものの、実際の 教育はOJTに頼る部分が大きく、教育担当者の負担を 考えると手順書の有効活用が求められていました。 近年は経験の浅い作業者が増え、教育の強化が課題に。 導入後は動画編集のほとんどを現場の従業員に任せても しっかりとしたマニュアルが上がってくるようになり、 新人教育にも有効に活用できています。 【事例概要】 ■課題 ・若手の教育にコストが多くかかっていた ・経験不足の従業員により労災が発生 ■目的 ・教育コストの削減 ・災害防止のための教育強化 ■効果 ・現場に任せても動画マニュアル化が進行 ・文書では伝えることが難しい箇所の解像度が向上 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社リフォーム三光サービス様に、「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 各店舗で習得している手直しのスキルに差があり、 対応できない依頼は本部で作業を実施する必要が ありました。そのため納品までに時間がかかることが 課題となっていました。 導入後はスタッフが空いた時間の中で技術を習得 できるように。教える側のベテランスタッフにとっても マンツーマン指導の手間が省け効率が上がっています。 【事例概要】 ■課題：統一した教育時間が取れない ■目的 ・店舗スタッフの技術向上 ・ベテランスタッフによる技術の伝承 ■効果 ・スタッフが隙間時間の中で技術を習得可能に ・ベテランスタッフによる教育の効率化に貢献 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

九州キヤノン労働組合様に、「VideoStep」を導入いただき 組合員のスキルアップを支援した事例をご紹介します。 導入前は、これからの時代に必要とされる組合員の スキルアップに対して、労働組合としてできるサポート 方法を探している状況でした。 導入後は広報動画やおすすめ書籍に関する動画、 パソコン操作の動画などを作成。動画の制作から共有 まで一貫で行えることが便利と評価されています。 【事例概要】 ■課題：スキルアップのサポートの方法がなかった ■目的 ・組合員のスキルアップサポートやリスキリング及び働くことへのモチベーションの向上 ■効果 ・スキルアップはもちろんのこと、本来の目的以外の活用も幅広く期待できるように ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社ウエダ様に、「VideoStep」を導入いただき 外国籍労働者に向けた教育を効率化した事例です。 以前は紙のマニュアルを作成していましたが翻訳に 問題がありました。入社時には口頭説明で教育を 実施していたものの、1人につき1時間ほどかかって しまうため効率化の課題も抱えていました。 導入後はアイデア次第で動画マニュアルという枠を 超えた使い方ができる汎用性の高いツールと評価され、 今後eラーニングに活用していく計画もあります。 【事例概要】 ■課題 ・紙マニュアルの翻訳に問題があった ・教育の効率化の課題 ■目的：外国籍労働者に向けた教育の効率化 ■効果 ・動画マニュアルという枠を超えてeラーニングに活用していく計画が進行中 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

工業用ミシンの製造を行うJUKI株式会社様に、動画教育プラットフォーム 「VideoStep」を導入いただいた事例をご紹介します。 マニュアル作成に時間がかかりなかなか進まないという現状があり、 展示会でVideoStepを知り、操作性と翻訳精度の高さに惹かれ トライアルに申し込まれました。 海外の実習生が多くいる中、多言語翻訳機能を使って マニュアル共有の手間や時間を大きく削減することができました。 AI音声も多言語対応しているのが好評です。 【事例概要】 ■課題 ・外国人スタッフへの指導やマニュアル共有時の翻訳に手間がかかっていた ・生産頻度の少ない製品の技術伝承に困っていた ■効果：動画マニュアル、翻訳機能により、外国人スタッフへの技術伝承が 　効率化され、指導の時間やマニュアル作成にかかる時間が削減 ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

大松精機株式会社様に、動画教育プラットフォーム「VideoStep」を 導入いただいた事例をご紹介します。 以前よりExcel等で手順書を作成していましたが膨大な時間がかかり、 文字や写真だけでは伝えきれない部分もありました。また、外国人の 実習生も雇用しており、日本語の習得度に差があることも課題でした。 動画マニュアルを短時間で作成できる点が大きなメリットとなり、 紙の手順書で1週間かかっていた作成が1～2日で完了。AI翻訳機能で インドネシア、ベトナム、フィリピンの従業員の教育も容易になりました。 【事例概要(一部)】 ■課題 ・エクセルの手順書の作成自体に時間がかかっていた ・外国人の実習生を雇用しているが、日本語の習得度には差があった ■効果 ・紙のマニュアルの作成に1週間かかっていたのが、1～2日で 　作成できるようになった ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社東京ドームファシリティーズ様に、動画教育プラットフォーム 「VideoStep」を導入いただいた事例をご紹介します。 動画の撮影から編集までの工程が分断されていたことや、ベテラン スタッフに業務の手順が属人化していたことが課題となっていました。 「Safie Pocket2」と「VideoStep」のAPI連携により、ワンストップで 動画マニュアルの作成・共有時間を削減。動画コンテンツを活用した 教育により、ベテランスタッフの業務を均一化した状態で伝えられる ようになりました。 【事例概要】 ■課題 ・動画の撮影から編集までの工程が分断されていた ・ベテランスタッフに業務の手順が属人化していた ■効果 ・ベテランスタッフの業務を標準化し、技術伝承できるようになった ・ペーパーレス化により、マニュアルの検索時間や持ち運びが簡単になった ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

広告事業を行う株式会社東京様に、動画教育プラットフォーム 「VideoStep」を導入いただいた事例をご紹介します。 社内管理ツールの使い方がマニュアルにまとまっておらず、 先輩に教えてもらうしかなく、使い方を覚えるのに苦労することが ありました。作業工程が複雑化しているため、教育にも時間が かかっていました。 画面録画機能で社内ツールの操作風景を録画し、AI音声読み上げで ナレーションを付与することで、1マニュアルあたり1時間弱で 高品質な動画マニュアルを作成できるようになりました。 【特長】 ■課題 ・作業工程が複雑化しているため、教育に時間がかかる ・ツールの使い方を先輩から教えてもらうしかなく、使い方を覚えるのに苦労した ■効果 ・動画マニュアルが1時間程度で作成できるようになった ・動画内に目次をつけることで、長い工程も簡単にわかりやすく伝達可能に ※詳しくは関連リンクをクリックしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社VideoStepは、東京ビッグサイトにて開催される 『ものづくりワールド東京』に出展いたします。 同展は、設計・開発、製造、生産技術、購買、情報システムなど、 製造業に関わる幅広い部門向けの製品・サービスが集まる日本最大級の 製造業展示会です。 当社ブースでは、VideoStepのデモをはじめ、教育負担の軽減と品質安定に 向けた動画マニュアルの活用方法や導入事例もあわせてご紹介予定です。 現場教育・標準化に課題をお持ちの方は、ぜひお立ち寄りください。 【開催概要】 ■会場：東京ビッグサイト ■開催日時：2026年7月1日(水)〜3日(金)10：00〜17：00 ■出展ブース位置：W19-6,E37-5 ■参加費：無料(事前来場登録制) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社VideoStepは、有明GYM-EX(ジメックス)にて開催される 『AI/DX 営業・マーケティング展 2026』に出展いたします。 同展は、営業・マーケティング活動の効率化や成果向上につながる AI/DXソリューションが集まる展示会です。 当社ブースでは、VideoStepのデモとして製品説明・サービス紹介・ 操作説明などの動画コンテンツを、簡単に作成・共有する流れ等を ご案内予定です。 営業・マーケティング領域の情報共有に課題をお持ちの方に、 VideoStepの活用方法や導入事例を具体的にご紹介します。 【開催概要】 ■会場：有明GYM-EX(東京都江東区有明1-10-1) ■開催日時：2026年7月29日(水)〜31日(金)10：00〜17：00 　※各日とも特別講演は9：30から ■小間番号：No.13-17 ■参加費：無料(事前登録制) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。