2030年までにSDGs目標を達成する為の道のりをバーチャル体験！SDGsの本質を体感で理解しどのように実践していくかを考える。
■研修内容 『2030SDGsカードゲーム体感型研修』は、SDGsとは何か？を学び、そしてカードゲームを通してSDGsの本質を理解します。 身近に感じられず、なかなか向き合えないSDGsについて、ゲームを使いプレイフルに学ぶことができます。 研修の導入をご検討の企業様に、まずは2030SDGsカードゲームがどのようなものなのかをご体験頂ける、オンライン無料体験会も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■研修概要 対 象：新入社員、２～５年目社員、リーダー社員、管理職、営業社員、人事担当者、シニア社員 受講方法：対面型・オンライン 時 間：１５０分（レゴシリアスプレイ付は１８０分） 定 員：５～２０名 教 材：2030 SDGsカードゲーム
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基本情報
■研修プログラム（カリキュラム） ・導入 ・SDGsとは ・ゲームのルール説明 ・2030SDGsカードゲーム実施 ・振り返り 【オプション】 レゴシリアスプレイで振り返り
価格情報
『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 １. お申し込みからの流れ ２．研修費用の考え方 ３．お問合せ
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。
用途／実績例
■SDGsとは SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月の「国連持続可能な開発サミット」で採択された国際社会が協力して目指すゴール（国際目標）です。 2030年に向けた17の大きな目標とそれらを達成するための具体的な169のターゲットで構成されています。日本では2016年から日本政府がSDGｓの取組を始めました。 その後経団連が「企業行動憲章」にSDGｓを盛り込んだことから一気に企業に導入されることになりました。行政も全国で「SDGｓ未来都市」選定しその地域企業を登録に促すなどビジネス界で加速度的に関心・注目が集まっています。
カタログ（15）
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この製品に関するニュース（1）
企業情報
株式会社トライアングル・トラストは、「社員の意識改革から行動変容を導く」ことを起点に、組織づくりを支援するコンサルティング会社です。 2004年設立以来、製造業をはじめとする多様な業界の課題に向き合い、現場に根ざしたオーダーメイドの研修・組織開発支援を提供してきました。特に階層別研修（新入社員～管理職向け）は80種以上を展開し、レゴ（R)シリアスプレイ（R)を活用した体験型研修も導入。受講者の気づきと主体性を促し、行動の変化を後押しします。 また、研修後の定着や実行支援まで含めた“伴走型支援”を強みとしており、現場での実践や変化を生むことを重視しています。「研修で終わらず、職場に変化が生まれた」といった声も多く寄せられています。 2024年には東京支店を開設し、名古屋本社との2拠点体制により全国対応を実現。製造業における人材定着・次世代リーダー育成などの取り組みにおいて多くの中堅・中小企業から高い評価をいただいています。 私たちは、“意識を変えて、行動を変える”という理念のもと、経営者・人事担当者・現場リーダーの皆様とともに、次世代を支える人づくりと組織づくりに、これからも真摯に取り組んでまいります。