プログラムのメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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プログラム - メーカー・企業187社の業務用製品ランキング | イプロスものづくり

更新日: 集計期間:2026年03月25日~2026年04月21日
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プログラムのメーカー・企業ランキング

更新日: 集計期間:2026年03月25日~2026年04月21日
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  1. 株式会社パブリカ 東京都/サービス業
  2. 株式会社日本人材開発医科学研究所 東京都/その他
  3. NDSインフォス株式会社 東京支社第2システム部第5ソリューション担当 東京都/IT・情報通信
  4. 4 アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社 千葉県/試験・分析・測定
  5. 5 インターナショナルエジュケーションサービス株式会社 東京本社 東京都/教育・研究機関

プログラムの製品ランキング

更新日: 集計期間:2026年03月25日~2026年04月21日
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  1. 【資料】Innovation Maker Academy 株式会社パブリカ
  2. 自己理解から始まる『中堅社員向けリーダー育成研修の成功事例』 株式会社日本人材開発医科学研究所
  3. パーソナリテイー検査 TPIプログラム 株式会社日本人材開発医科学研究所
  4. 4 特定設備検査規則に基づく強度計算プログラム TOSCA-TW NDSインフォス株式会社 東京支社第2システム部第5ソリューション担当
  5. 5 圧力容器構造規格対応 強度計算プログラム PRESSEL NDSインフォス株式会社 東京支社第2システム部第5ソリューション担当

プログラムの製品一覧

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研修プログラム『フライングカー・コーポレーション』

新入社員向け、ブロックを使った企業シミュレーション体験研修!

『フライングカー・コーポレーション』は、導入企業3,000社超、 総受講者数50万人超と、多くの企業が導入している定番の新入社員研修プログラムです。 受講生は架空の航空機メーカーの社員となります。 営業活動を通してビジネスマナーを学んだり、チーム内で役割分担をし、ブロックを使った模型航空機の製造・納品を行い、PDCA・納期意識などを体感します。 研修時間は1~2日間ですが、マナー研修を長くしたり短くしたり、 フィードバックを多めに実施したりと貴社のご希望にあわせて、 ねらいや実施時間をアレンジ可能。 さらに、貴社の担当者が本プログラムの講師となり、内製化研修としての 導入も可能です。(講師用のマニュアル完備) 【特長】 ■当社で開発・発表以来、長年にわたり愛され続けるロングセラー ■とにかく面白いので、文句なく熱中するグループ学習 ■若手・中堅・管理職、幅広い階層で、それぞれなりに深い学びが得られる ■研修のねらいに応じて、導入方法(学習内容や講師など)をアレンジできる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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グローバルコミュニケーションスキル研修プログラム

IESの総力を結集して開発!極めて高い受講者のモチベーションと費用対効果を実現

当社は、国際ビジネスで通用する実践的コミュニケーション能力の向上を目指し、 各種専門英語研修プログラムや異文化理解プログラムを開発してきました。 特に”プレゼンテーション・ミーティング・ネゴシエーション”の コミュニケーションスキル開発研修プログラムは、IESの総力を結集して 開発され、基幹プログラムとして広く利用されています。 当社は、これからも新たなグローバル人材育成ニーズに対応した効果の高い 研修プログラムの開発を続け、企業のグローバルチャレンジを支援致します。 【IESの強み】 ■豊富な実績 ■優れた専門インストラクター ■オーダーメイドカリキュラムの編成 ■トータルサポートシステム ■高いコストパフォーマンスを実現 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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『技術者向け専門英語研修プログラム』

技術者の海外対応に必要な実践的グローバルコミュニケーションスキルを養成可能。部門別・目的別のプログラムをご提案

当社では、海外の見込み客への技術プレゼンテーションや、 海外の技術者・現地スタッフとのコミュニケーションなど 様々なシーンで求められる実践的な専門英語のスキル向上を 支援する研修プログラムを実施しています。 展示会、プレゼン、技術ライティングなど目的に応じた研修内容を選択可能。 日本人講師と外国人講師の分担により理解とスキル習得がしやすい構成です。 対面研修だけでなく、オンラインでも受講が可能。 製薬、建設、化学、機械、エンジニアリング、システム開発、自動車部品など 様々な業界の研究者・技術者の専門英語力強化にお役立てください。 【特長】 ■部門のニーズに特化した実践的トレーニング  (研究部門、開発部門、生産部門、管理部門、営業部門) ■メーカーの部門別研修の実績は50年で延べおよそ5,000社 ■エンジニアとしての経歴がある講師が担当 ■eラーニングを活用した自己学習が可能 ■実務資料をもとにカスタマイズしたプログラムも提案可能 ※詳しくは「PDFダウンロード」より資料をご覧ください。  技術プレゼンのコツを紹介した資料も併せてダウンロードいただけます。

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経営幹部育成プログラムシリーズ<業績を上げるための具体的方法>

企業単独で行う研修スタイル!現場のリーダーではなく、チーム運営の経営者を育成

当社では、"業績を上げるための具体的方法"をテーマとした研修 「経営幹部育成プログラムシリーズ」を行っております。 当研修は、中小企業の経営幹部として必要な知識・技術を3つの カテゴリーに分けて実施。現場を動かすだけでなく、チーム全体の 経営者を育成していく内容です。 運営の特長は会社単位で行います。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【実施方法】 ■月1回(8時間)×3か月間 ■企業単独で行う研修スタイル ■日時は調整の上、その都度決定 ■参加者は何名でも可能 ■webスタイルでも対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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経営幹部育成プログラムシリーズ<会社運営の基本を理解>

経営幹部として必要な知識・技術を3つのカテゴリーに分けて実施!

当社では、"会社運営の基本を理解"をテーマとした研修「経営幹部育成 プログラムシリーズ」を行っております。 担当は中小企業1000社と触れ合ったきた中小企業専門経営コンサルタントが 直接担当。実験済みの中小企業が継続して栄える為の処方箋・ノウハウを伝え、 経営幹部に寄り添って成長のお手伝いをさせていただきます。 各部門リーダーやHDカンパニー制度のリーダーなどが受講対象者です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【実施方法】 ■月1回(8時間)×4か月間 ■企業単独で行う研修スタイル ■日時は調整の上、その都度決定 ■参加者は何名でも可能 ■webスタイルでも対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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経営幹部育成プログラムシリーズ<会社の戦略ビジョン作成>

参加者は何名でも可能、webスタイルでも対応!運営の特長は会社単位で行います

当社では、"会社の戦略ビジョン作成"をテーマとした研修「経営幹部育成 プログラムシリーズ」を行っております。 実験済みの中小企業が継続して栄える為の処方箋・ノウハウを伝え、 経営幹部に寄り添って成長のお手伝い。現場のリーダーではなく、 チーム運営の経営者を育成。 中小企業の経営幹部として必要な知識・技術を3つのカテゴリーに 分けて実施し、現場を動かすだけでなく、チーム全体の経営者を 育成していく内容です。 【実施方法】 ■月1回(8時間)×3か月間 ■企業単独で行う研修スタイル ■日時は調整の上、その都度決定 ■参加者は何名でも可能 ■webスタイルでも対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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後継者育成プログラムシリーズ<未来をつくる>

後継者へのパーソナルコンサルテイング!5年後のビジョンの策定などがテーマ

当社では、"未来をつくる(戦略・中期経営計画の策定)"をテーマとした セミナー「後継者育成プログラムシリーズ」を開催しております。 担当は中小企業1000社と触れ合ったきた中小企業専門経営コンサルタントが 直接担当。中小企業の経営者を育成する為に必要な視点を3つのカテゴリーに 分けて実施。 また、実施方法は原則月1回のリアル面談、月1回のオンライン面談の 組み合わせになります。 【実施方法】 ■月2回(合計4時間)×12か月間 ■実施方法は原則月1回のリアル面談、月1回のオンライン面談の組み合わせ ■リアル面談の場所は相談の上、決定 ■日時は調整の上、その都度決定 ■後継者育成プログラム専用e-ラーニングを使用するため事前予習・復習可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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社内研修『マネージャー研修プログラム』<web研修バージョン>

現場の動かし方を理解し、チームを動かす!webスタイルにて実施していく内容

当社で行う、1社単独開催の社内研修『マネージャー研修プログラム』 <web研修スタイルバージョン>をご紹介いたします。 マネージャークラスの研修でチームの動かし方をつくり、 その動かし方を理解し、現場を動かしていく内容のプログラム。 狙うべき効果として、マネージャークラスがチーム全体目標と見通しの 差額を埋める仕込み戦略対策の立案法の習得などがございます。 【狙うべき効果】 ■マネージャークラスの部門方針の立案とチームメンバーへの伝達方法の習得 ■全社員が個人ベースで業績先行管理対策の立案方法の習得 ■当月に実施する部門方針と業績先行管理対策を実践していく決め事を守る  システムの導入 ■全社員でチームを動かすチームマネージメントパターンづくり ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • マネジメントセミナー
  • 通信教育・Eラーニング
  • プログラム

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階層別教育プログラム

会社基礎力を高める人のレベルアップ!4階層に分けてご提案

当社のコンサルティングテーマ「階層別教育プログラム」について、 ご紹介いたします。 中小企業の各階層に必要な経営・業務の知識、技術をベースにした 教育プログラム。 各階層は(1)経営者向け(2)後継者向け(3)経営幹部向け(4)中堅社員の 4階層に分けてご提案させていただきます。 【ラインアップ】 ■経営者向け階層別教育プログラム ■後継者向け階層別教育プログラム ■経営幹部向け階層別教育プログラム ■中堅社員向けプログラムシリーズ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • 経営コンサルタント/中小企業診断士
  • プログラム

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パートナーシッププログラム『みんなのロケットパートナーズ』

“宇宙産業を日本の新たな産業に”という大義の下に立ち上げたパートナーシッププログラム!

『みんなのロケットパートナーズ』は、「経済的支援」「共同研究」 「技術・物資支援」「人的支援」等、各企業・団体の得意分野で ロケット開発に参画いただけるパートナーシッププログラムです。 幅広いプランをご用意しており、活動報告書(年1回)、オフィシャル スポンサー呼称権、打上げ前夜祭へのご参加など、全プラン共通の特典も 多数ご用意しております。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【プランラインアップ】 ■オフィシャルトップパートナー ■オフィシャルプラチナパートナー ■オフィシャルゴールドパートナー ■オフィシャルシルバーパートナー ■オフィシャルパートナー ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • その他の各種サービス
  • その他
  • プログラム

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若手社員向け研修

主体的に仕事に関わる考え方を醸成する!目的に向かって仕事ができる社員を育成

当社では、VUCA時代を勝ち抜くため、社員が主体的に仕事に関わり、 上司や後輩を補佐できるようになることを目的(ゴール)とした 「若手社員向け研修」を行っております。 指示された仕事だけをこなす社員では無く、主体的に周囲と関わり、やるべき ことをみずから発見し目的に向かって仕事ができる社員を育成。 人材育成や社内教育制度でお悩みの経営層や人事担当の方、 まずはお気軽にお問い合わせください。 【研修プログラム例】 ■オリエンテーション 研修目的と効果的な受講について ■理想の社員像を描く ■ビジネスコミュニケーションとは ■発信力と理解力 ■問題と課題の違い ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • マネジメントセミナー
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授業進行プログラム『マイドキュメンタリー』

自分を見つめ直し、自己肯定感を高めます!

『マイドキュメンタリー』は、「自分を表現する力」、「他社を承認する力」の 向上を目指した授業進行プログラムです。 学習指導要領の改訂に伴う非認知能力の向上を重視した授業・活動にお勧め。 授業ではワークシートと写真を使用し、写真を専用システム「オリアル」に アップロードして使用します。 【特長】 ■個人ワーク&グループワークでエピソードの発表と、傾聴、フィード  バックを通して、自分を表現すること・他者を承認することを学ぶ ■発表と振り返りをすることで振り返る習慣を身に付け、今後の内省に  役立てることが可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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マネジメント・ブレーン主要研修プログラム

変化の時代をマネジメントできる人財の養成に向けて

当社では、幅広い「思考力」と「人間力」を備えた人財を要請するために 必須となる3つのプログラム『マネジメント・ブレーン主要研修プログラム』を ご提供しております。 人財アセスメント・プログラム、問題発見・解決力強化プログラム、 ビジョン創出・戦略策定力強化プラグラムをご提案しています。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修実績】 ■SI(システムインテグレーション)会社 ■情報通信系サービス会社 ■情報通信系ソフトウエア開発会社 ■情報通信会社 ■外資系専門小売会社 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

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教育プログラム『リーダー・イン・ミー』

子どもたちのリーダーシップを育み、生き生きとした学校文化を築きます

『リーダー・イン・ミー』は、すべての子どもはリーダーになれるという 方針のもと、単に人を導くリーダーシップだけでなく、自分で考え主体的に 行動するリーダーシップの能力を学校全体で育成し、一人ひとりが リーダーとなる文化を形成する教育プログラムです。 すべての子どもには才能があり、すべての子どもがリーダーである、という 見方に基づいており、こうした見方を教職員、保護者、そして子どもたち同士が 持つことで、一人ひとりがお互いの価値と才能を高め、互いに可能性を 引き出します。ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【ラインアップ】 ■エントリーモデル ■スターティングモデル ■リミテッドモデル ■スタンダードモデル ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

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【資料】階層別グローバル人材育成プログラム

階層別グローバル人材育成プログラム “Ultra 12” ラインアップ

当資料は、諸外国語会話、英文ライティングをはじめ、通信教育、翻訳通訳、 ネイティブチェック等、多岐にわたるニーズにお応えする外国語の 総合コンサルタントである株式会社東京外国語センターの 階層別グローバル人材育成プログラムをラインアップした資料です。 グローバル・ビジネスで活躍できる若手人材を育成する 「グローバル・マインドセット」や分かりやすい文章を短時間で効率よく 作成するスキルを習得する「日本語ロジカル文書作成法」などを掲載しております。 【掲載内容】 ■TOEIC活用英語学習法 ■グローバル・ビジネスマナー ■グローバル・マインドセット ■日本語ロジカル文書作成法 ■英文ビジネスメール作成法 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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  • 資格取得セミナー
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オリジナル研修プログラム『IMaP』

お客様の現状と出したい成果を踏まえて、プログラムをカスタマイズ!

『IMaP』は、研修で学んだ内容を実務で使えるように習得(マスター)できる、 当社オリジナル研修プログラムです。 当社が保有する「研修」「実務支援」「受講者評価」「育成計画」の メニューを活用し、貴社社員の現状スキル診断および育成計画立案の ご支援を行うことが可能です。 【IMaPの流れ】 1. プログラムの決定:お悩みを解決するための好適プラン構築 2. キックオフ:受講者の意識付け、上長の巻き込み 3. 集合研修+実務支援(複数回実施)  ・現場で使える考え方を分かりやすく事例も交えて講義  ・実践を通して、リアルな課題を解決 4. 報告会:成果を共有 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。

  • マネジメントセミナー
  • 技術セミナー
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交渉力・協働力向上支援研修プログラム

交渉力・協働力向上支援研修のことは当社におまかせください

当社では、『交渉力・協働力向上支援研修プログラム』を提供しております。 「自らの目的達成、問題解決、何らかのニーズを満たすために他者との 関わりを持つ一連のプロセス」を交渉の定義とし、奪い合い型、価値交換型、 価値創造型の類型の研修を行います。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修内容(協働力向上支援研修)】 ■Master Coach ■オーナーシップマインド ■OJTトレーナー養成研修 ■コーチング&ファシリテーション研修 ■フィードバック研修 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

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リーダーシップ道場

仕事と人生を豊かにするためのリーダーシップについて考える!

『リーダーシップ道場』は、経営層などを対象とした研修プログラムです。 リーダーシップを実践する4つの場で自分自身の在り方を点検し、 より仕事と人生を豊かにするためのリーダーシップについて考えます。 また、ファシリテーター型リーダーシップについて学び、 自己評価、強化ポイントについて検討します。 【90分プログラム】 ■ウェルカム、自己紹介、プログラム説明 ■基調レクチャー「リーダーシップ道場とは」 ■「カタリスト型リーダー」の理解、自己評価、強化ポイント ■総括~価値観コンパスとライフアンカー<マイ憲法>の策定へ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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  • ビジネススキルセミナー
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自己理解から始まる『中堅社員向けリーダー育成研修の成功事例』

【総合化学メーカー事例】パーソナリテイー検査で自己理解を深め、中堅社員の自覚と役割意識、能動的なキャリア開発の重要性を認識させる

ダウンロードいただける資料では、ある総合化学メーカー様が、中堅として期待される社員を対象に、 職場において中堅社員として期待される役割を認識し、変化する環境や職務と自己の関係を整理することにより、 組織と自己の関係を構築するきっかけとなるカリキュラムを実施された事例をご紹介しております。 自己理解を深めるために使用される「パーソナリテイー検査TPIプログラム」とはMMPI(ミネソタ多面人格目録)の 研究を基に発展工夫し、東大で独自に1962年に完成された質問紙法による心理検査です。 これを松平定康を中心として社会人の人材育成のために、新たな尺度を構成し、当社がコンピュータ化しています。 "自己理解"に基づく職場行動の効果的な発揮を活用の目的として活用いただいております。 【パーソナリテイー検査TPIプログラムの特長】 ■固定化した性格ではなく変化する行動傾向について把握可能 ■本人で考え、納得のいく自己理解を実現 ■ニーズに合わせた活用が可能 ■選別・判定用ではなく人間成長・組織力向上に ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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社員と共に100年企業を創る「自走型5Sプログラム」

社員一人ひとりが自ら考え行動する組織をつくるボトムアップ型5S活動研修

『スマイル式5Sプログラム』は、二代目経営者の皆様が抱える 「組織が一丸となって動かない」「社員が指示待ちになりがち」 といった課題を解決するために開発された、独自の研修プログラムです。 私たちは、社員一人ひとりの「気づく力」「考える力」を引き出すことで、 組織全体の自主性を高め、社内のコミュニケーションを活性化します。 その結果、社員が会社のビジョンに向かって一丸となり、 目指すべき100年企業への道を共に歩むことができるのです。 「スマイル式5Sプログラム」は、単なる研修に留まらず、 経営者様と共に企業の未来を創る伴走者として、 貴社の発展を力強くサポートします。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせをお願いいたします。

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育休サポートプログラム「199★Enrich」

育休のビフォーアフターをキャリアアップに変えるキャリア形成プログラム

育休取得が職場や企業に与える様々なメリットについて、男性育休を6か月取得した国家資格キャリアコンサルタントが体験談を交えて紹介、企業にとっての育休取得のメリットを理解していただきます。

  • 人事・労務
  • プログラム

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リーダーシップ醸成コース『学習する組織』

人の成長と組織の発展の好循環を生み出す”学習する組織”。基本能力を学び、観察・内省と言語化・形式知化の基礎を身につける速習コース

さまざまな変化に適応し、しなやかに進化し続ける組織をつくるためのリーダーシップ醸成プログラムを提供しております。 ピーター・センゲの提唱する”学習する組織”の5つの能力である「個人マスタリー」「共有ビジョン」 「システム思考」「メンタルモデル」「チーム学習」について、 それぞれの意味と日々実践するためのツールを学ぶことができます。 【期待効果】 ■リーダーシップ能力、ビジョン策定力、対話力、システム思考力、  たゆまぬ学習への動機付けとビジョン実現へのコミットメント ■チームのパフォーマンス、仕事のやりがいと関係性の向上 ■組織内での考えること、話し合うことの習慣化 ■組織内でのビジョン、理念と意味の共有 ■チーム及び組織での全体最適化への取り組み ■風通しのよい、学びの文化の根付き ■環境変化への迅速な適応としなやかな強さの保持 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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Smoothie Package

2坪でスムージーを販売して、客単価アップを狙いませんか

『Smoothie Package』は、スムージー販売事業に必要なサポートが全て 受けられる併用型スムージービジネス導入プログラムです。 お店や施設のわずかな区画で「つくりたての本格スムージー」を販売提供 することで、既存スペース・既存スタッフを活用しながら、新たな売り上げや 来店動機、高付加価値なサービス、顧客との接点を生むことが可能に。 あなたのお店がたった2坪を使って併設型スムージービジネスを始めるための サポートを行います。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【導入のメリット】 ■客単価アップ ■来店動機の創出 ■店舗イメージの向上 ■スペースの活用・収益化 ■顧客との接点の獲得 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【提案事例】株式会社Take Action様

オンライン商談で、お客様の課題に寄り添う力を高める!売上が単月平均の3倍に

株式会社Take Action様へ、当社の『リフレクトル』を活用した提案事例を ご紹介いたします。 同社の営業接客力を高めようと、この度、お客様から許可を頂いて実商談を 録画に残し、 お客様の課題解決の力になれているかを分析、トレーニング する、当製品を活用した2か月間の集中強化プログラムを実施。 その結果、当プログラム参加者の一人は、見事、平均売上・社数ともに単月 平均の3倍の成果をあげ、目標を達成して昇進。そして営業についての 考え方に大きな発展がみられました。 【事例概要】 ■背景 ・お問い合わせくださったお客様の課題の解決に、我々のサービスが役立つ 可能性を100%伝えられる状態をつくりたい ■結果 ・「今期の売上目標の達成」を成功基準に掲げてプログラムに臨み、見事達成 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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【導入事例】TOKYO BIG HOUSE株式会社様

家を持ちたいというお客様の潜在的な希望を引き出す力に磨きをかける!

首都圏を中心としてデザイン性の高い戸建て住宅の企画販売を行う TOKYO BIG HOUSE株式会社様へ、当社の『リフレクトル』を導入した事例を ご紹介いたします。 同社の課題として、経験を重ねているスタッフと新人で、お客様との対話力の 差が埋まらないことにありました。仕組み化して誰もが取り組める営業組織に する必要があると考え、数年前からまずトークスクリプト作りを始めました。 その後、仕組みづくりの一環で当製品を導入して育成のカリキュラム化を進め、 「営業全員が高いレベルでお客様と対話できるようになること」を目指して 取り組んでいます。 【課題】 ■経験を重ねているスタッフと新人で、お客様との対話力の差が埋まらない ■話す内容やポイントを「まず見て覚えろ」や口頭で補足して教えるというような、 職人技術の伝承のようになっていて、正確に全員で共有できていなかった ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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プログラム『EnergyPro Software』

さまざまな分析モジュールを提供!Nonresidential Modulesもございます

『EnergyPro Software』は、シングルファミリー、マルチファミリー、 非住宅建築物を含む新築および改修に使用するプログラムです。 建築業界の幅広いプロフェッショナルに訴求するために設計された さまざまな分析モジュールを提供。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【含まれるモジュール】 ■Single Family Title 24 Prescriptive (RM0) ■Single Family Title 24 Performance (RM1) ■Single Family Load Calculations (RM2) ■Single Family GreenPoint Rated (RM3) ■Single Family Performance (RM4) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • ソフトウェア(ミドル・ドライバ・セキュリティ等)
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ソフトウェアプログラム『Bullzip PDF Printer』

使いやすさを重視した設計!シンプルなインターフェースをご用意

『Bullzip PDF Printer』は、Microsoft Windowsアプリケーションから PDFファイルを作成できる無料のソフトウェアプログラムです。 Microsoft Windowsプリンタとして動作し、ほぼすべてのMicrosoft Windows アプリケーションからPDFドキュメントを作成可能。 Microsoft Terminal ServerおよびCitrix Metaframe環境に対応しています。 【機能(抜粋)】 ■ほぼすべてのWindowsプログラムからPDFに印刷可能 ■64ビットオペレーティングシステムをサポート ■同じファイルに毎回直接出力するか、または保存先を指定するかを選択可能 ■プリンターが結果のPDFドキュメントを表示するかどうかを制御可能 ■出力とプロンプトをプログラムで制御可能 ■セットアップは無人で実行可能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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プログラム『priPrinter』

直感的なインターフェースと高度な機能性!印刷ジョブを完璧にするための機能をご用意

『priPrinter』は、画面上で実際の紙を表示して修正することができる 仮想プリンターおよび印刷プレビュープログラムです。 ページを削除したり並べ替えたり、余白を調整したり、複数のページを 1枚の紙に配置したり、テキストを修正または削除したり 透かしを適用したりすることが可能。 また、インターフェースは直感的であり、複雑なツール設定よりも 印刷の芸術に焦点を当てています。 【特長】 ■印刷ジョブの最適化 ■保存と履歴 ■ユーザビリティ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ソフトウェアプログラム『StyleWriter』

人気のあるワードプロセッサプログラムのすべてのバージョンで動作するように設計!

『StyleWriter』は、明瞭さ、簡潔さ、および可読性を向上させるために ユーザーが自分の文章を編集するのに役立つソフトウェアプログラムです。 プロの作家、学生、ビジネスマン、そして書面でより効果的に コミュニケーションを取りたい他の人など、自分の文章を改善したい人が 使用するように設計。 当製品は、ほとんどのワードプロセッサが提供する基本的なスペルチェックと 文法チェックを超える強力な編集ツールを提供します。 【機能】 ■編集ツール ■文章スタイル分析 ■Jargon Buster機能 ■Smart-Spell機能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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【設備メーカー様へ】三次元測定機プログラム

今までセンサーや治具による規制で対応していた異品検知等プログラムで吸収!

当社で行っている「三次元測定機プログラム作成」をご紹介いたします。 エンドユーザーが指示する寸法・幾何公差を正確に測定する事はもちろん、 異品検知、類似部品の識別、有り無し検知、条件分岐等吸収できる事例が 多数御座います。 三次元測定機を使用した専用設備を電気、機械、ソフトのエンジニアの方と 連携し、対応させて頂きたいと考えております。まずはご相談下さい。 【事例】 ■エンドユーザーが指示する寸法・幾何公差を正確に測定 ■異品検知 ■類似部品の識別 ■有り無し検知 ■条件分岐 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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