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米国、EUと日本のファーマコビジランスやリスクマネージメントの考え方や法規制の違いなどが理解できる！
『医薬品市販後の信頼性保証』では、医薬品のグローバル展開において、 市販後の安全性情報等をより迅速にかつ正確に共有するための 英語コミュニケーション力を養成します。 各レッスンは、主題に関する対話練習と語彙の養成を中心とし、さらに 各種練習問題により構成され、実務に即応できる専門英語力を養成。 有害事象報告などの運用法、ライフサイクルマネージメント等ついて、 日・米・欧のリアルなモデル会話形式で構成されたテキストを活用します。 【特長】 ■専門知識・経験を有するネイティブ教師が担当 ■貴社の特定の研究テーマについてオーダーメイド教材を開発 ■貴社独自のケーススタディーとして実施することが可能 ■対象レベル：中級以上 ■研修期間：4日～10日間 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
技術者・研究者向け。技術プレゼンテーションのコツや、役立つ英語のフレーズを紹介
当資料では、技術者や研究者が海外の顧客等へプレゼンテーションを行う際に 気を付けるべきポイントや、役立つ英語表現などを紹介しています。 技術情報を簡潔に分かりやすく伝えることの重要性のほか、 営業・マーケティング部門、技術部門、研究部門のプレゼンテーションにおいて 目的や聞き手の関心事、使用に適した表現等が異なることなどを解説。 さらに、技術プレゼンで使いやすい英語のフレーズを82例掲載しています。 【掲載内容（抜粋）】 ■効果的な技術プレゼンテーション5つのコツ ■技術プレゼンテーションの基本英語表現例 ■技術ミーティングの基本英語表現例 ■異文化間の技術コミュニケーションのポイント ※資料は「PDFダウンロード」からすぐにご覧いただけます。 お問い合わせもお気軽にどうぞ。
企業の課題・ご要望に応じた社内研修を開催いたします
当社では、自動化設計・生産設計・ロボット設計・機械設計者のための メカトロニクス講座、プロジェクトソリューション講座を行っております。 企業の成長を決める人財教育を一緒に考えていきませんか。 「人手不足でメカトロ技術者を育成しなければならない」 「新卒技術者の戦力化に十分な時間を割けない」など、現状把握をして 好適な研修を立案・提供いたします。 新入社員研修、社内研修用プログラムの一環として、是非ご活用ください。 【開催実績】 ■大手自動車メーカー ■大手電機メーカー ■大手重工業メーカー ■大手鉄鋼業メーカー ■搬送機器メーカー など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
後継者1人1人の状況に合わせたマンツーマン方式！社長業で悩む経営者に
当社では、"中小企業経営の実態と基本を理解する"をテーマとした セミナー「後継者育成プログラムシリーズ」を開催しております。 中小企業の経営者を育成する為に必要な視点を3つのカテゴリーに 分けて実施。後継者1人1人の状況に合わせたマンツーマン方式による 後継者育成のパーソナルコンサルテイングです。 担当は中小企業1000社と触れ合ったきた中小企業専門経営コンサルタントが 直接担当いたします。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【実施方法】 ■月2回(合計4時間)×12か月間 ■実施方法は原則月1回のリアル面談、月1回のオンライン面談の組み合わせ ■リアル面談の場所は相談の上、決定 ■日時は調整の上、その都度決定 ■後継者育成プログラム専用e-ラーニングを使用するため事前予習・復習可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
後継者育成プログラム専用e-ラーニングを使用！事前予習・復習が可能
当社では、"後継者が中心となり会社の仕組みを構築する"をテーマとした セミナー「後継者育成プログラムシリーズ」を開催しております。 後継者1人1人の状況に合わせたマンツーマン方式による後継者育成の パーソナルコンサルテイング。 実験済みの中小企業が継続して栄える為の処方箋・ノウハウを伝え、 後継者に寄り添って成長のお手伝いをさせていただきます。 【実施方法】 ■月2回(合計4時間)×12か月間 ■実施方法は原則月1回のリアル面談、月1回のオンライン面談の組み合わせ ■リアル面談の場所は相談の上、決定 ■日時は調整の上、その都度決定 ■後継者育成プログラム専用e-ラーニングを使用するため事前予習・復習可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
考える社員の増加が会社の未来を決める！会社単独スタイルの研修プログラム
当社では、"考える社員の育成"をテーマとした研修「中堅社員育成 プログラムシリーズ」を行っております。 このプログラムはこの基礎力テーマを高め、リーダーに育てる事を ベースとした内容。この中堅社員基礎力アッププログラムは会社に 未来をもたらす礎を創ることを目的とします。 幾多の会社で実証してきた一般社員・中堅社員強化プログラムを皆様に ご提案したいと考えます。 【特長】 ■単に、セミナー受講ではなく、「自分自身で自分・チームをどうするかを考える」 プログラム ■働く基礎力をアップさせるプログラム(前に踏み出す力、考え抜く力、 チームで働く力) ■2つの成長ステップ、合計8テーマらから構成(1回当り3時間) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
会社単独スタイルの研修プログラム！外国人社員様にも対応バージョン
当社では、"基本動作リテラシーアップ"をテーマとした研修 「中堅社員育成プログラムシリーズ」を行っております。 当プログラムはこの基礎力テーマを高め、リーダーに育てる事を ベースとした内容で、この中堅社員基礎力アッププログラムは 会社に未来をもたらす礎を創ることを目的とします。 幾多の会社で実証してきた一般社員・中堅社員強化プログラムを 皆様にご提案したいと考えます。 【特長】 ■人・チームを動かすために必要な基本動作 ■規則性の仕事を円滑に進めるインフラが基本動作 ■チームで働く力に必要な基本動作に特化 ■1.知る・わかる、2.出来る、3.定着させるに対応 ■各回毎にテーマ事前予習(e-ラーニング)+研修のダブル形式で基礎力を アップさせるプログラム ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
将来の中核となる経営幹部候補の中堅社員を全社的視野で考えられるように育成！
当社のコンサルティングテーマ「次期経営幹部を育成するジュニアボード制度」 について、ご紹介いたします。 新しい時代のセンスを身につけ3年後に経営幹部、部門長となる人財を 選んで実施。 ジュニアボード制度は既存の組織から少し離れたところで、中長期の戦略を 考えるところに意義があります。 【カテゴリーテーマ】 ■組織運営 ■ひとづくり ■利益づくり ■先見対応力とものづくり ■夢づくり ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
管理職に求められる知識・スキルを体系的に学ぶ
当社では、既任管理職のスキル向上やライン長を支援する プロフェッショナル管理者のパフォーマンス向上など、 広く管理職層向けの研修をご用意しております。 研修の提供スタイルは、集合研修か、オンラインです。 （半日✕2回／1日／1日+1日） 管理者が直面する現実に対応するマネジメント知識・スキルを 提供することで自身の役割を再認識し、半歩先へ進む 「マネジメント力開発計画」を作成することを研修の狙いとしております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム】 ■課長向けメンバーマネジメント ■部長向け組織マネジメント ■管理専門職・担当職プレイングマネージャー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
『5S』ができてきたら次のステップを目指しませんか。次のステップは現場で利益を出すための現場改善を体験してみましょう。
本プログラムはコンサルタントをうまく活用し、社内で楽しく改善活動をしていただけるように、と考案。 こんなお悩みはありませんか？ 同じことを言っているのに上長の言うことは聞かず、外部のコンサルタントの言うことは聞くということもよくあります。５Sや改善は余分な仕事ではなく、企業の生き残り（勝ち残り）にとって不可欠なものであるということを全員が理解することが第一です。 社内だけでは ・客観的に見られない ・今の改善活動で満足して、上を目指せない ・考え方にバラツキがある そんな時こそ、よその風・プロの目で流れを変えて下さい。 『TPS 現場改善の進め方 ３日間コース』の効果 ・プロの目でみた改善活動のアドバイスが得られる ・座学によりメンバーのレベル合わせができる ・改善活動を実施していないところは、シミュレーションができる ・DX導入前にムダの洗い出しができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
CSR活動の一環として！学校を通じて、児童とその家庭、地域社会へと企業様の貢献の輪が広がります
一般社団法人The Global Leadership Impact Fund Japanでは、 フランクリン・コヴィー・エデュケーション・ジャパン株式会社との 共同により「7つの習慣」をベースにした学校文化創造プログラム 「リーダー・イン・ミー」を公立の小学校、中学校などに導入促進を 図るプロジェクトを推進しております。 「リーダー・イン・ミー」は将来の日本の社会と世界を背負って立つで あろう子どもたちが、より早い時期から「7つの習慣」を学び、 日常の教育活動の中で実践することを通して、よい生活習慣と 人格形成ができるよう学校全体で取り組む教育プログラムです。 【ご協賛により学校現場との連携と効果(一部)】 ■導入校における学校公開日にご招待 ■学校でのキャリア教育にご参加 ■リーダー・イン・ミー関連行事等にご招待 ■貴社のCSR活動として社内外に紹介 ■導入校で支援企業として紹介 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
コーチングのスキルについて体系的に学ぶことができる研修！
『コーチングスキル研修』は、日本マーケティングコーチ協会の認定を受けた プロコーチからコーチングについて、体系的に習得ができる研修です。 さらに、一般的なコーチングスキルだけでは学ぶことができない心理的 アプローチについても理解を深めることができる内容となっております。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【主な内容】 ■コーチングとは何か、どんなメリットがあるのかを理解する ■コーチングの基本的なスキルを体系的に習得し、ワークを使って実習する ことで身につける ■マネジメントや営業場面など日常活動での応用例を学ぶことで明日から実践 ■一般的なコーチングのさらに奥にある心理的アプローチについても理解を深める ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
ネガティブ発言ばかりの社員が会社を引っ張るリーダーに
延べ1000名以上が受講した 弊社の15カ月の5S研修プログラムの内容を 2時間に凝縮した特別セミナーです。 これから5Sを本格的に始める会社様に、 オンラインで気軽にスムーズに5S活動の基礎と 継続のコツを学んで頂けます。 【主なセミナー内容】 ・5S活動で失敗しないための正しい進め方 ・IOT化に向けた5S活動の重要性とは ・あなたの会社の5S現状レベルをチェック ・社内整理を効率よく進める赤札作戦とは ・整頓の3つのステップで業務を最適化・効率化 ・清掃のクオリティを上げ、維持・継続する方法 ・5S活動改善事例 ・「やらされ感」から「自主的な活動」にするためには ・5S活動を継続し、定着させるための6つの秘訣 ＜こんな会社様におすすめ＞ ・5S活動に初めて取り組む ・もう一度5Sを本格的にスタートさせたい 毎月開催しております。 詳細・お申し込みは、下記【基本情報】の関連リンクをクリック！
【新入社員向け合宿研修】社会人最初の3年間に起こる「想定外」が3日間に凝縮された体験 2026年4月13日～15日開催
新入社員に求められることは豊富な知識や高い能力よりも、 まずは「一生懸命」努力し、目的により磨きをかけて、 誇りを育むことです。この誇りこそがさらなる努力の 原動力になるとセイルは信じています。 PRIDE CAMP は誇りを磨き、新入社員の皆様がビジネスの プロフェッショナルになるための2泊3日合宿研修プログラムです。 25kmウォークラリー、ディベート大会などのチーム対抗カリキュラムを通じて、ビジネスを実践体験していただきます。 また、複数企業合同で開催するため、業種・職種を超えた他の参加者とのコミュニケーションを通じ、視野を広げ、より多くの気付きを得る機会としてもご活用いただけます。 【実施概要】 ・日程：2026年4月13日（月）～4月15日（水） ・場所：神奈川県 ※民間研修施設もしくは公立の研修施設を利用予定 ・対象者：2026年入社新入社員 ※各社参加人数：1社あたり1～9名まで ※10名以上になる場合は、一社での単独開催をお勧めいたします 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
研修プログラムの日本語版をご提供。最短6ヶ月のデータアナリスト養成プログラム
当社では、データアナリストとして活躍するための先進の方法論、 知識を提供する『データアナリストプログラム』を提供しております。 スタートアップ国家イスラエル発のプログラムで、世界各国で豊かな実績があります。 「エンジニアでデータ分析は専門外だが、今後は自分でデータ分析レポートの 作成も行いたい方」、「経営企画・戦略に所属しているが、他部署に 依頼するのではなく自分自身でデータ分析を行いたい方」におすすめです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■働きながら学習可能 ■きめ細やかなフォロー体制 ■世界各国で豊かな実績 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
研修担当者に朗報、成果の見える化研修
当社では、人財育成・社員育成プログラムの提案と実行をしております。 研修はコストではなく、投資を前提として成果に結びつける成果の見える化するプログラムとして実施しております。 単なる知識の習得で終わらせるのではなく、上司・部下・他部署を巻き込んで3つの成果(仕事上の成果、個人の能力アップ、組織力アップ)を客観的に確認しながら進めていくプログラムです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム一例】 ■成果の見える化研修 ■マネジメント力向上研修 ■苦手なことに逃げずに挑戦する研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
インプットの自動化でスピードアップ！アップロード後に取込用プログラムを実行
当社で取り扱う「FREE MAIL Plus」の活用事例について、 ご紹介いたします。 メールをIBM i （AS/400）基幹システムへアップロード。インプットの自動化で スピードアップ。 アップロード後に取込用プログラムを実行し、Excel/テキストファイルの 受注データを取込します。 【特長】 ■インプットの自動化でスピードアップ ■アップロード後に取込用プログラムを実行 ■Excel/テキストファイルの受注データを取込 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
組織の見える化と成果を出す組織開発
当社では、OJTと、イェール大学学長ピーター・サロベイ博士が開発し、 世界の大手企業が組織マネジメントに積極的に導入するEQ（行動特性）による SSP（セルフ・サイエンスプログラム）組織マネジメントをOff-JTに組み合わせて、 貴社オリジナル社員教育を、助成金などを最大限活用してプランニング提案します。 ランチェスターの原理原則を基礎にした教育のため、 視野が広く経営者目線で組織の成長に貢献できる社員育成が可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【戦略人材教育研修の特長】 ■ランチェスター戦略をベースとしたマネジメント教育 ■現場の課題解決型コンサルティング社員研修 ■「やり方」ではなく、「在り方」を学ぶ教育 ■現場のノウハウが満載 ■詰込式ではなく、アウトプット力を鍛える教育 ■希望の組織構築が実現できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
チームワークが高くストレスに強い組織作りの為に！改善プログラムをご提案
ランチェスターマネジメント株式会社では、EQ（行動特性）の活用による 人材育成と組織活性プログラムを行っております。 25万人の実績があるEQのセルフサイエンスプログラムを基にOJT、Off-JTでの 仕事スキル継承、ストレス耐性やコミュニケーション能力を高め離職率低下や 内定辞退率を減らすことに有効な教育プログラムに社員カウンセリングを 付加した100％貴社オリジナルプランでご提案させて頂きます。 また、助成金を活用したオリジナル教育プログラムのご提案も実績多数ですので お気軽にご相談ください。 【EQを意識することで起こるメリット】 ■ヒューマンスキルの向上に役立つ ■チームワークを高める ■部下育成にも効果的 ■組織と自分、サポートし合える環境が育つ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
安価で分かりやすい心性格理学を学び、資格を取得し、ビジネスとして成功出来る
当社は、人事関係におけるコンサルティング業務をビジネスとして行いたい方へ 「性格応用心理士1級・認定コンサルタント」認定資格プログラムを ご紹介しております。 認定資格取得後の大きな特長は、本業、副業どちらでも、 ビジネスとして高収入を期待することが出来るということです。 多くの商標登録、特許申請している安全、安心のフランチャイズシステム で、 学習を始めてから最短2か月でスピード、認定資格取得が可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんな方におすすめ】 ■キャリアコンサルタント・人事業務の方 ■社会保険労務士の方 ■他のコンサルタントの方、副業をお考えの方 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
プロ向け高速・高精度のPDF→CAD変換ソフトウェア『Aide PDF to DWG Converter』
『Aide PDF to DWG Converter』は PDF図面をAutoCAD互換のDWG/DXFへ 高速・高精度に一括変換できる スタンドアロンのWindows用ソフトウェアです。 【機能】 ■大量のPDFをフォルダごと選択して一括変換でき、数千ページの処理も自動でこなします。 ■変換時にAutoCADやAdobe Acrobatをインストールする必要がなく、ソフト単体で動作します。 ■出力はAutoCAD 2.5から2023までのDWGまたはDXF形式を選択でき、旧版CAD環境とも互換です。 ■PDF内に実テキストが含まれていれば、編集可能なTEXT/MTEXTとしてDWGに保持します。 ■ベクタ要素と合わせてロゴやスキャンなどのラスター画像も正しい配置でDWGに埋め込みます。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
パワフルなマルチタスク！ドライブが1台しかなくても完璧にディスクのコピーが可能
『GEAR PRO(マスタリング版)』は、プロが選ぶCDやDVDの複製や マスター(原盤)を作成するためのプログラムです。 2台以上のドライブに同時に録画ができ、PCにDVDバーナーを追加し、 PCをディスクデュプリケーターとして使用することが可能。 また、記録されたすべてのディスクを100％検証する 「GEAR PRO Professional」や、「GEAR PRO UNIX」、 「GEAR PRO Linux」も取り扱っております。 【特長】 ■パワフルなマルチタスク ■新しいフォーマットへの対応 ■オーディオリッピングが簡単 ■信頼性の高いプロフェッショナル向け機能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
「Project Analyzer」や「VB Watch」など！様々な製品・ライセンスをラインアップ
「Aivosto」は、フローチャートジェネレーターであり、ソフトウェア開発者 やドキュメントライターのための自動フローチャートプログラムです。 ソースコードをフローチャートに変換するソフトウェア「Visustin」や、 Visual Basic 6.0、Visual Basic .NET、およびOffice VBAのための コードレビューおよび品質管理ツール「Project Analyzer」などをご用意。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【製品(一部)】 ■Visustin ■Project Analyzer ■VB Watch ■Fontitin ■RegExpr for VB＆VBA ■VB Friend ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
使いやすさを重視！シンプルなドラッグアンドドロップインターフェース
『Easy HTML5 Video』は、任意のビデオをHTML5に変換してWebサイトに 公開することができるソフトウェアプログラムです。 数回クリックするだけでWebサイトにビデオを公開できるシンプルな ドラッグアンドドロップインターフェース。 使いやすさを重視した設計になっております。 【機能】 ■ビデオ変換 ■カスタマイズ ■最適化 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
健康経営施策。おうちでもオフィスでも食育体験
『食育マルシェ』は、食を楽しむ機会を提供する健康経営・福利厚生のための 食育プログラムです。 旬の野菜ベーシックコースは「食育セミナー」と「産直野菜」のお届けが セットになった食育プログラム。セミナーは参加型で、旬のテーマ野菜の 美味しい見分け方・保存方法・調理のコツなどの深掘りクイズに挑戦。 その後、産直野菜をご自宅に届けまたはオフィス内で配布したりして、 「自ら野菜を食べる」行動を促します。 【特長】 ■テレワーク対応 ■全国対応 ■健康経営施策 ■SDGs施策 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
企業経営を実感できる。B/S、P/Lの基礎が理解できるようになります
『マネジメントゲーム』は、管理職クラスから若手・中堅社員の方々を 対象とした実践教育プログラムです。 講義を中心としたワンウェイの企業研修とは違い、ビジネスゲームによる リアルな経営の疑似体験を通して、楽しみながらマネジメント能力を 身につけられるユニークな研修方式です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【期待される研修効果】 ■経営の全体像を理解できる ■戦略会計STRACにより計数のマネジメント手法が身につく ■B/S、P/Lの基礎知識を学ぶことができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
デザインレビュー(DR)が「形骸化している」「指摘が活かされない」と感じていませんか！
当社では、「DRの仕組み診断表」による無料診断・カウンセリング面談付き 実践型セミナー『デザインレビュー(DR)の仕組み改善のポイント』を 開催いたします。 本セミナーでは、豊富な実務経験を持つ講師陣が、DRを“総智総力を注ぐ 気づきの場"へと進化させる具体策を解説。DRの実施タイミング、議論すべき 本質的項目、過去トラの活かし方までを学べます。 製造業で製品開発業務に携わる設計や品質保証部門の技術者の方などに ご活用いただけるプログラムです。 【セミナー概要(一部)】 ■日時：2026年3月4日(水)13：00～16：00 ■会場：WEB受講のみ(Zoomシステム) ■受講料(消費税込)：1名 38,500円 ■受講資料：PDF資料(受講料に含む) ※定員に達し次第締切となりますので、お早めにお申込みください。
アイデアを共に育み、実現へ導く伴走型プログラム！未来のビジョンを形にします
『MINING AI Innovate Camp』は、参加者全員が体感しながら学べる インタラクティブな研修を通じて、AIを活用したビジネスの新たな 可能性を一緒に切り拓く事を目的とした統合型AIソリューションです。 専門性の高いメンバーと共に、貴社のニーズや業界特性に応じた 完全カスタマイズ型のプログラムをご提案することが可能。 自らの妄想やアイデアを書き出し、仲間と議論と発信しながら、 考えを整理・育てて、形にしていきましょう。 【特長】 ■研修プログラムの柔軟なカスタマイズが可能 ■ビジネスチャンスを共に探索 ■専門性の高いメンバーがサポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
技術空洞化を止める。 製造業のための“暗黙知”継承プログラム。
【製造業向け】技術・技能の可視化／暗黙知継承支援サービス ベテラン技術者の退職による「技能空洞化」、属人化した作業、若手育成の停滞でお困りではありませんか？ 本サービスは、製造現場に眠る“勘・コツ・判断基準”などの暗黙知を可視化し、誰でも理解・活用できる形へ整理・標準化する、製造業向けの技術継承支援サービスです。 独自の「13の着眼点」を活用し、作業手順だけでなく、品質の勘所や異常時対応、判断理由まで体系化。設計・製造・保全・品質管理など幅広い領域に対応します。 さらに、exbridgeによる課題分析・専門家連携により、技術伝承だけでなく、品質安定化、若手育成、多能工化、DX・AI活用につながるナレッジ基盤構築まで一気通貫で支援します。 「ベテランしかできない」を、「組織で再現できる」へ。 技術を“人依存”から“企業資産”へ変えるソリューションです。
製造現場の実務経験者が、工場全体のDX化に向けたデジタル技術導入支援と開発・運用まで一気通貫に行うサービスです！
当社は、製造業特化型のAI技術教育・導入支援・開発サービスを展開し、お客様に AIなどの先端技術をお試しいただけるよう、気軽にご発注いただける価格帯で サービスをご用意しております。 製造業の皆様の様々なお悩み解決に向けた支援を行う工場DX伴走プログラムを はじめ、業務委託(準委任契約)から受託開発まで幅広く実施するAI・システム 開発サポートを実施。 また、「もっと手軽にAIを試してみたい」というお客様のために製造支援 AIプロダクト「Factomateシリーズ」をご用意。月額制で生産計画アプリ・ 異常予知アプリ・作業分析アプリの3種類をご提供いたします。 【サービス内容】 ■工場DX伴走プログラム(DX教育/導入支援サービス) ■AI・システム開発サポート ■製造支援AIプロダクト ・生産計画自動立案アプリ Factomate SHIFT ・ポン置き異常予知アプリ Factomate GUARD ・作業分析/後継者育成支援AI Factomate TAKT ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
