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電力時購買先決定をサポートします！
当社が提供している『市場連動型メニューコンサルティングサービス』では、 ご依頼のタイミングで好適な電気料金メニューを1つ以上ご提案しております。 最終保障契約を含めた、複数の電気料金メニューを分析・比較。 シミュレーションを作成し、電力時購買先決定をサポートさせていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■取得した見積を分析 ■シュミレーション作成 ■最終保障契約と複数社の見積りを比較 ■契約切替サポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
スピード感を持った再エネへの取り組み！RE100に準ずる再エネメニューに切り替えて頂きました
会社の方針として、エネルギー削減・CO2削減を積極的に進められている ジャパンリアルエステイト投資法人様では、その中で電力にかかるCO2を 削減することも課題の一つです。 しかし、エネルギー業界は専門性が高く、昨今では環境問題への関心の 高まりもあり、情報のアップデートが非常に早いため、何から取り組めば よいのか模索されている状態でした。 そんな時に当社の存在を知って頂き、電力オークションを活用。同社が 保有する「北の丸スクエア」というビルは、当社のコンサルによって RE100に準ずる再エネメニューに切り替えて頂きました。 このメニューをお選び頂くことで、北の丸スクエアの電力を使用することにより 発生するCO2は実質的にゼロとなります。 【課題】 ■エネルギー業界は専門性が高く、情報のアップデートが非常に早い ■何から取り組めばよいのか模索されている状態 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
電力会社からの値上げ提案が！値上げ幅を最小限に抑えられた事例をご紹介
お客様は、都内に40拠点の小売店舗を保有しており、電力以外のコスト削減も かなり厳密に取り組まれていました。 また、今まで防衛し続けていた現契約先から、年間電気量金15％増の大幅な 値上げの提案があり、額にしてなんと約7,000万円でした。 現契約の水準は出ない、値上がりは避けられない事をお伝えした上で、 その中でも最低限の値上げ幅に抑えるべく、オークションを開催。 結果、値上げ率を5％で抑えられる札が入り、値上げを2,500万円に抑える事が できました。 【課題】 ■毎年10社程度の電力会社から見積を取得し、自社で比較をするという 大変骨の折れる作業をしていた ■今まで防衛し続けていた現契約先から、年間電気量金15％増の大幅な 値上げの提案があった ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
注目される背景や取り組む方法も解説！カーボンニュートラル実現への事例をご紹介
「温室効果ガスの排出を”ゼロ”にする」という目的で2021年10月、 日本国政府は「カーボンニュートラル」を宣言しました。 当記事では、国内外のカーボンニュートラルへの企業の取り組み 事例をご紹介。 また、カーボンニュートラルを取り組むにあたって、具体的に何を していけば良いのか、そもそも何故取り組む必要があるのか、背景や メリットなども掲載しておりますので、ぜひご一読ください。 【掲載内容（一部）】 ■カーボンニュートラルとは ■カーボンニュートラルへの取り組みが重要視される背景 ■日本におけるカーボンニュートラルへ向けた取り組み ■企業がカーボンニュートラルへ取り組む主なメリット ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
最終保障契約の料金見直しから、市場連動プランの特長までをご紹介！
最終保障契約の契約数は2万件を超え、日々注目が集まっています。 契約先がなくなった需要家が駆け込むはずのセーフティネットは、 もはや「いざとなったら」ではなく、最終保障契約に進むことが 常態化しております。 そんないびつな状態を是正しようと、2022年3月頃から最終保障契約の 料金体系の見直しが議論されてきました。 当記事では、（新）最終保障契約がどんなものなのか？ということや、 それに関連する市場連動型の料金について解説しております。 【掲載内容】 ■いつから始まるのか ■料金はどのように変わる？ ■新電力の市場連動とは、どちらが安いのか ■結論 ■固定型と市場連動のメリット・デメリット ■まとめ ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
省エネ性能を第三者評価機関が評価し認定！5つのメリットなどをご紹介
日本国内の建築物分野で消費されるエネルギーは、全体の1/3を占めており、他分野と 比較して増加しています。 この現状により、住宅・建築物において更なる省エネルギー化や脱炭素化に向けた 取組の一層の充実。中期的には2030年、長期的には2050年を見据えて、脱炭素社会の 実現に向けた住宅・建築物におけるハード・ソフト両面の強化が不可欠となっています。 当記事では、こういった流れの中で2014年4月より、建築物省エネ法第7条に基づく 建築物の省エネ性能表示のガイドラインにおける第三者認証の1つとして運用が 開始されたBELS（ベルス）についてご紹介しております。 【掲載内容】 ■はじめに ■BELS（ベルス）について ■BELSで評価される性能 ■BELSのメリット ■まとめ ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
商品開発におけるお客様のお困りごとを解決します！
当社では商品開発コンサルティングを行っております。 技術戦略の策定から、新商品の創出、研究・開発力強化、 R&D組織改革・人材育成まで実施。 全ての領域で革新する力を高め、企業の新たな価値創造へと導くことが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■理論+ノウハウ ■各社にカスタマイズ ■実⾏もお⼿伝い ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
⾦融機関への対応に対する⽀援や資⾦調達⽀援など、お任せください
当社では、企業経営の要である資⾦繰り策定⽀援を中⼼に、⾦融機関への 対応に対する⽀援、資⾦調達⽀援などを⾏っております。 財務幹部のアウトソーシング的な役割や資⾦⾯での経営パートナーとして 活動いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【関連サービス】 ■中⼩企業向け事業再生コンサルティング ■中⼩企業向け事業承継コンサルティング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
内部対策がしっかりとできているか？SEOで順位が上がらない際にチェックしたいことをご紹介
SEOで順位が上がらない理由は、1つだけではなく、内部要因・外部要因と、 複合的な要因が絡んでいるので、一つひとつ検証していかなければなりません。 当記事では、SEOで順位が上がらない際にチェックしたいことを サイト編と記事編に分けてご紹介。 この記事を参考にしていただき、自社のサイトや記事をチェックして、 SEOで成果をあげていきましょう。 【掲載内容】 ■［サイト編］SEOで順位が上がらない際にチェックしたいこと ■［記事編］SEOで順位が上がらない際にチェックしたいこと ■まとめ ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
新規顧客開拓の生産性が向上！組織としての営業力が高まります
人口減少、海外との競争熾烈化などの環境変化の中、既存取引先からの 受注増が期待通りに進まなくなり、新規顧客開拓は益々重要度を増しています。 しかし、コロナ禍の影響により、新規顧客開拓はこれまで以上に 難しい状況となりました。 本研修では、withコロナからアフターコロナに移り変わる環境下で、 中小企業が生き残っていく為の新規顧客開拓の方法、営業戦略の 見直し等について、自社をテーマにして考えていきます。 【特長】 ■効率的な顧客アプローチで新規顧客開拓の生産性が向上する ■新規顧客開拓が個人的スキルから組織的スキルへ進化し、組織としての 営業力が高まる ■自社の顧客動向を客観的に分析することで、新規顧客開拓の仮説を 立てるとともに、自社に合った新規顧客開拓の行動計画を策定する ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
人財の真の活力化に寄与！企業組織・個々人の本来持っている力(無限の可能性)を創造
当社は、経営戦略及び人事戦略に関するコンサルタント業務、企業活性化 のためのプログラム企画、人材育成及び能力開発のための教育事業などを 行っている企業です。 可能性の開発集団として、お客様の大満足を前提に、お客様との信頼関係 の中で、人財開発を柱とした組織活力化への総合的なサービスの胎教を 通じて、企業組織・個々人の本来持っている力(無限の可能性)を創造し、 人財の真の活力化に寄与します。 他人と組織の活力化に関するどんなことでもご相談下さい。 【事業内容(一部)】 ■経営戦略及び人事戦略に関するコンサルタント業務 ■企業活性化のためのプログラム企画 ■人材育成及び能力開発のための教育事業 ■各種セミナー ■研修会への講師派遣 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
中小企業のWeb担当者をサポートします
当社では、貴社のWeb施策を解析し、Web集客を成功に導く、 Webコンサルティングを行っております。 担当コンサルタントが、貴社WEBサイトの解析を行うだけにとどまらず、 必要に応じてWeb広告、SEO、サイト制作といった専門チームと 連携しながら分析を行います。 Webマーケティングのスキルを自社に落とし込み、自社でPDCAを回していきたい、 と考える企業様におすすめです。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■コンサルタントだけではなく、専門チームと連携して分析を実施 ■具体的な改善方法をお伝えするので、何をすべきか明確に分かる ■企業内Webマーケティング研修で、Web担当者のスキルアップをサポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
書き方がわからない、採択されない…そんな申請前の不安を解消！申請資料添削と事業計画作成を支援するプロからのお役立ち情報です。
NEDO公募への応募でお悩みですか？ 書き方がわからない、採択されない…そんな課題は、申請資料添削や事業計画書作成の代行でサポート可能です。 西牟田コンサルティングの代表は大企業で300名以上の研究開発部門を率いた経験を持ち、 技術知見と経営戦略理論（PEST、SWOT、VRIO等）を駆使して的確にアドバイス。 さらに、NEDO在籍時には応募者への助言や採択事業の運営支援も経験しており、 豊富な実績を活かした支援を提供します。 今回は、申請の成功に直結する4つの無料資料をご用意いたしました。 【資料概要】 ・なぜNEDOなのか？：ものづくり補助金や事業再構築補助金と徹底比較 ・申請スケジュールマニュアル：流れをひと目で把握 ・成功ポイント集：採択率を高める具体的なノウハウ ・申請前に確認すべき10のポイント：書類不備や落選リスクを事前回避 【サービスの特長】 ・申請資料、事業計画書作成を代行 ・経営戦略理論を活用した説得力ある提案 ・広範な技術知見による的確なアドバイス まずは資料をダウンロードして、NEDO採択への第一歩を踏み出しましょう。
書き方に迷う、落選が不安…そんな申請前の不安を、資料3点で即解消！
EDO公募への応募、書類作成で悩んでいませんか？ 書き方が分からない、採択されるか不安…そんな課題は、資料3点で今すぐ解決できます。 西牟田コンサルティングでは、大企業で300名以上の研究開発部門を率いた代表が、 技術知見と経営戦略理論（PEST・SWOT・VRIOなど）を活用して的確にアドバイス。 NEDO在籍時の豊富な採択支援経験も活かし、申請成功に直結するサポートを提供しています。 【無料資料のご紹介】 ・初めて申請する方に：チェックリスト付き！『申請前に確認すべき10のポイント』 ・過去落選経験がある方に：成功率アップ『NEDO申請 成功ポイント集』 ・スケジュール管理に悩む方に：『NEDO申請スケジュールマニュアル』 【サービスの特長】 ・申請資料、事業計画書作成を代行 ・経営戦略理論を活用した説得力ある提案 ・広範な技術知見による的確なアドバイス 詳細は資料をダウンロードいただくか、お気軽にお問合せください。
リスク・機会分析、シナリオ分析、業績へのインパクト分析などをブログでご紹介！
脱炭素経営計画の作成について説明します。 TCFD(気候変動に関する情報開示)にのっとった計画です。TCFDを 宣言している大企業のお客様との取引をしている企業にとっては、本計画は お客様からの脱炭素の要請にこたえることができるため非常に有効です。 脱炭素経営計画とは、気候変動が自社に与える影響(リスク・機会)を 分析し、計画的に対策を講じ、持続可能な企業を目指すものです。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
「技術力」＋「経営力」＋「調整力」の3つの強みで、省エネ・脱炭素にチャレンジする企業を全力サポート
最強 省エネ補助金プログラムは、2つの補助金申請加点を得ることで、 確実な採択を狙うものです。さらに節税も可能です。 サービスでおこなうことは、経営力向上計画と省エネ診断を受けること。 この二つがそれぞれ加点となるため採択率がアップします。 さらに、経営力向上計画は税制優遇が受けられます。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
メリット多し！SBT取得のメリット、背景などをブログ形式でご紹介
CO2削減目標制度であるSBTは、自社が環境貢献企業であることを 分かりやすくアピールすることができます。 カンタンに取得できる中小企業版SBTについて、概要・準備・申請まで、 じっくりと解説していきます。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
省エネ→再エネ・電化→クレジット・イノベーションが正しい順番！最短で効率的な脱炭素化が可能
エネルギーの脱炭素の正しい順番や廃熱回収について説明します。 熱の電化にはヒートポンプが有効です。電気を使い熱をつくるヒートポンプ。 使用する電力をグリーン電力にすれば、ヒートポンプで作る熱はＣＯ２ゼロの 熱になります。 省エネ→再エネ・電化→クレジット・イノベーションが正しい順番です。 これらの取組を正しい順番で実施することで、最短で効率的な 脱炭素化ができます。 ※詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
政府の脱炭素方針は、省エネ・エネルギーの低炭素化・利用エネルギーの転換の3つの柱の実行！
省エネと脱炭素について、その概要や取組方法について説明します。 脱炭素の達成には、省エネと再エネの両輪を回す必要があります。 省エネでエネルギー使用量を削減し、再エネ(太陽光発電)や熱の電化 (ヒートポンプ)で積極的にCO2削減し、残ったエネルギーに環境価値 (グリーン電力)やイノベーション燃料(水素・メタネーション)を 購入しましょう。 ※詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
お客様の本当のニーズを実現するには、直接会話するのがベスト！
空調・冷凍設備業である東京冷機工業株式会社の社長様にお話を伺いました。 東京冷機工業は関東一円において、設計・施工・メンテをワンストップで 提供しています。脱炭素提案ソリューションや脱炭素経営の加速など、 積極的にカーボンニュートラルへチャレンジしている企業です。 【ご質問概略】 1.貴社のビジョン「“やりっぱ"にしない」や「機器生涯価値の最大化」 とは何ですか 2.1はSDGs経営や脱炭素経営の先行的な取組だと思いますが、今後、更に 取り組んでいく予定はありますか 3.脱炭素経営への取組は、社内や顧客にどのような影響を与えていますか (リサイクル、脱炭素提案、CO2見える化、環境ホームページ等) 4.2030年または2050年に期待する日本社会の姿はどんな姿ですか 5.今後にほっとコンサルティングに期待することはありますか ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
中小企業の経営から省エネまで！支援者が中小企業の脱炭素経営には必要です
中小企業診断士であるコラボ・コンサルトの方にお話を伺いました。 埼玉県を中心に、中小企業への経営支援をおこなう中小企業診断士です。 一般社団法人埼玉県中小企業診断協会の副会長を務め、省エネ研究会等で 中小企業のカーボンニュートラル支援に積極的にチャレンジしています。 【ご質問概略】 1.取り組む中小企業支援は、どのような内容が多いのでしょうか 2.中小企業支援において、脱炭素やSDGsのニーズは高まっていますか 3.中小企業の脱炭素経営を促進するためには、どのような対策や支援が 必要でしょうか 4.2030年または2050年に期待する日本社会の姿はどんな姿ですか 5.今後にほっとコンサルティングに期待することはありますか ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【初回コンサル無料】中小企業向け！省エネや再エネや電化や水素化を専門とする省エネ・脱炭素のプロが診断・計画策定し低コストでご支援
当社では「ミニマム★CO2算定＋削減計画」のサービスを ご提供しております。 専門家の現地診断とWebコンサルで簡単。早く・安くCO2排出量を算定。 顧客へCO2削減計画を提出。 顧客からの要請に対応しなくては、電気・ガス代が上がって困っている といったお悩みを解決いたします。 中小製造業の顧客である大手企業は、TCFD等のカーボンニュートラルへの取り組みがすでに義務化。 顧客の脱炭素活動には、取引先である下請け企業のCO2削減も含まれるため、中小企業への要請がすでに始まっています。 「ミニマム★ＣＯ2算定+削減計画」は、２大要請であるCO2排出量算定とCO2削減計画策定について、必要最低限のコストと負担で作成いたします。 【選ばれる理由】 ■技術力 ■経営力 ■調整力 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
営業・新規開拓コンサルティングなら当社にお任せください
当社では、既存の事業から新しいビジネスを立ち上げたい場合や、 これから独立して新しいビジネスを計画している経営者に対して、 ビジネスモデル構築のサポートを行っております。 単に分析調査をすることではなく、競争力のある「今までにない新しいカテゴリーの ビジネスを創りだす」お手伝いをさせていただくことが当社の強みです。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【コンサルティングの流れ】 1. ビジネスモデルの仮説構築 2. 市場環境調査 3. ランチェスターによるビジネスモデル策定 4. MAPビジネスモデルシミュレーション 5. テストマーケティング 6. ビジネスモデル検証 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人の問題とカネの問題の解決！設備投資に補助金を今こそ活用しませんか！ （機械商社・メーカー様向け）
当社は機械商社・メーカー様向け出張セミナーを実施受け賜っています。 対面開催とさせていただきます。リモートでは対応していません。 内容は秘匿性が有り不特定多数は聴講不可のため・遠方の場合は交通費のみ 実費はいただく場合があります。詳細は直接問い合わせください。 【概要】 ■開催費用：無料 ■同業者参加不可 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
明らかに勤務に支障がでる可能性のある問題点など知らされずに採用したなど、技能実習生の受け入れ時のお悩みは当社まで！
株式会社キッズ・カンパニーでは、ベトナム人技能実習生・特定技能実習生・ 高度人材を大手送出機関の最高顧問として、また、日本の管理組合の顧問として、 一気通貫で責任を持ったサポートを行っております。 大手送り出し機関(現地の日本語学校)の顧問として、学校運営にも共に 携わっているため、企業様のご要望に合わせた「好適かつ良質な人材」を 確実にご用意することが可能。 ご相談から採用後のフォローなど企業様の立場に立って対応いたします。 ご用命の際は、当社までお気軽にお問合せください。 【特長】 ■大手送出機関の最高顧問 ■日本の管理組合の顧問 ■良質の人材を採用から入国後のフォローまでワンストップ対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
製品間の主な差別化ポイント！カスタマーサービスを決定づけるトレンドを4つご紹介
高い顧客満足度の秘訣は何だと思いますか？それは、顧客の期待値と経験値の 差をプラスにすることです。つまり、顧客が何を求めているのかを予測し、 その期待を超えるようなサービスを提供することです。 もはや、知名度のあるブランド名やしっかりとした製品だけでは、顧客を 満足させることはできません。企業は優れたサービスを提供して、ブランドや 製品をバックアップする必要があります。 当ブログでは、卓越したサービスを提供するために「Zendesk」がどのように 役立つかを説明します。顧客満足度アップのために、ぜひご参照ください。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
"物流・在庫管理"、"工場の見える化"、"ISO審査対応"など当社の工場管理関係コンサルティング内容をご紹介！
『工場管理』関係の具体的なコンサルティング対象として想定される 内容をご紹介いたします。 "工場の安全確保"などの「工場管理」をはじめ、「ライン移管業務」や 「店じまい活動」、「SDGs」、「ISO審査」などを行っております。 当社では、お客様のニーズを確認の上、コンサルティング対象を 調整させていただきますので、ご用命の際はお気軽にご相談ください。 【詳細(一部)】 ■工場管理 ・設備管理、工場レイアウト管理、面積創出活動、物流・在庫管理 ・工場環境管理、省エネ管理、保全管理、工場の見える化、5S ・人材育成、設備製作 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
「生技部門関連要領」、「生技業務関連要領」など生産技術関連QMS構築のためのコンサルティング内容をご紹介！
『QMS構築』関係の具体的なコンサルティング対象として想定される内容をご紹介いたします。（QMS；Quality Management System (品質管理システム)) "部門別方針管理要領"などの「生技部門関連要領」をはじめ、「生産部門関連 要領」や「生産業務関連要領」を行っております。 当社では、お客様のニーズを確認の上、コンサルティング対象を 調整させていただきますので、ご用命の際はお気軽にご相談ください。 【詳細(一部)】 ＜生技関係要領＞ ■生技部門関連要領 ・業務分掌、職務権限、部門別方針管理要領、ロードマップ作成要領、スキル管理 ■生技業務関連要領 ・新製品管理表作成要領、生産準備管理表作成要領、見積り書作成要領 ・工程FMEA作成マニュアル、ラインレイアウト作成要領、工程設計DR実施要領 ・QC工程表作成要領、加工条件設定マニュアル、工程設計計画要領 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
持続可能なエネルギー事業を支えるブランド戦略を解説！
エネルギー業界において、持続可能性への取り組みは不可欠です。企業ブランドは、その取り組みを社会に発信し、信頼を獲得する上で重要な役割を果たします。ブランドの基礎知識を理解し、事業戦略に組み込むことで、企業の競争力強化に繋がります。本資料では、ブランドの機能や役割、ブランディングの基本ステップを解説します。 【活用シーン】 ・再生可能エネルギー事業への参入 ・環境配慮型サービスの展開 ・企業のCSR活動の強化 【導入の効果】 ・企業イメージの向上 ・顧客ロイヤリティの向上 ・投資家からの評価向上
賞与原資は会社の業績に連動させるべき！賞与の個人配分についての考え方をご紹介
賞与はいきなり基本給の何カ月分という決め方をするのではなく、 まず会社全体の利益に応じて全体の賞与原資を決定します。 賞与原資が決まったら、今度はそれを各個人へ貢献度に応じて配分するというように 2段階で考えるとわかりやすいのです。 賞与は本来、会社利益を社員へ配分するものですから、社員一人ひとりの 「利益に対する貢献度」に応じてきれいに配分できれば言うことはありません。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
