人事・労務の製品一覧

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【重量物の取り扱いによる作業負担を軽減!】お客様の課題を解決した導入事例5選を収録!ワークに応じた無料相談、テストも受付中!

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もう、重たい一斗缶を持ち上げる必要無し!セントラルキッチンの液体移送を快適に

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『 第1回 中部食品産業創造展'26 』出展決定!

〈 ポートメッセなごや 〉にて、2026年11月4日(水)~6日(金)に開催されます、 【 第1回 中部食品産業創造展'26 】に出展いたします。 昨年4月より発売を開始していおります、『小型サニタリーハンディポンプMHS型』の 新たなラインナップとして、『コードレスサニタリーハンディポンプ』の展示をいたします。 ・コードレス!どこへでも持ち運べ!サッと使え!簡単洗浄!   従来通り18L缶やBIB(バックインボックス)に対応し、簡単に分解洗浄が可能な構造となっています。 この機会にぜひご来場いただきたくご案内申し上げます。 ・会場:ポートメッセなごや ・弊社出展ブース:第1展示館「C-66」

配送中の社員の今日の休憩時間を、社内の誰も答えられない。電話を増やさず、本人のスマホ打刻で勤務をつかむ。

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「月末は手が回らない」に、求人の前に打てる一手。日報の打ち直しをスマホ打刻へ。30名まで月額2万円(税別)。

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走行の時刻はデジタコにある。洗車や倉庫作業の時間を問われたとき、日報以外の記録を会社に残す。

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教える余裕がない現場の負担を軽減!早期離職を防ぎ若手を即戦力化する成功事例3選と5つの導入手順を解説

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配属先ごとの教育格差や早期離職を解消。現場の暗黙知を可視化し、安全管理や技能習得を体系化する4つの実践ステップを解説します。

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専門技術が学生に伝わらない方へ。3C分析で自社の強みを客観視し、比較検討から応募へ導く採用サイト設計を解説。

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現場任せの教育にお悩みの方へ。配属先ごとの教育格差をなくし、安全管理や技能習得を体系化するオンボーディング手法を解説。

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★★★1,200円~★★★年賀状からwebサイトまで/DXに重要な7つの領域を “ワンツール”でまるっとサポートします。

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優秀人材採用のポイントを徹底解説!中小企業の採用課題を解決する5つの方法。

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SNS活用で成果を導く!求職者に響く採用ブランディングを実現

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製造業に特化した採用ブランディング支援サービスを開始 現場の実態を取材・発信し、求職者に届く採用を支援

株式会社コンテナは、製造業に特化した採用ブランディング支援サービスの提供を開始しました。 求職者の83.8%が応募前にSNSや口コミで企業情報を確認し、34.5%がその内容をきっかけに応募をやめた経験があるという調査結果があります(株式会社ワークポート、2026年5月)。 高い技術力や独自のものづくりがあっても、現場の実態が伝わらなければ応募にはつながりません。 本サービスでは、社員の成長ストーリー、工場の一日、自社製品の社会的な役割、交代勤務や休日の実態などを取材し、等身大のコンテンツとして発信します。 【主な支援内容】 ・採用課題のヒアリングと発信方針・年間計画の策定 ・現場の魅力を伝える取材・記事制作 ・自社サイト、note、Wantedly、SNSなどでの発信と効果測定 製造業の人事担当者向けメディア「製造業採用ラボ」を運営する当社が、企画から運用まで一貫して支援します。現在、無料相談を受け付けています。

製品の強みだけでなく働く魅力も学生へ。製造業の新卒採用を接点づくりから入社前後のフォローまで支援。

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  • その他

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設計職の欠員もラインの人手不足も、媒体名でなく採りたい人材から逆算して選ぶ工場求人サイト比較

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若手人材の採用課題を解決します!「コンテンツ設計」と「発信」の2軸で求職者に響く採用ブランディング。

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会計・人事・給与を完全統合。バックオフィス業務が加速する即戦力SaaS型クラウドERP

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一般の求人サイトでは出会えない優秀な人材に直接アプローチ!企業の知名度にかかわらず自社の魅力を伝えるダイレクト・リクルーティング

  • 人事・労務

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求職者に直接アプローチ!これまで非公開だったデータベースの企業への開放。

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優秀な人材へダイレクトにアプローチ!採用コストの適正化とスピード短縮を実現する紹介資料

  • 人事・労務

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効果的なスカウトメッセージの書き方を徹底解説!返信率を高めるノウハウをまとめた資料

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一般の求人サイトや人材紹介会社では出会えない優秀な人材を豊富に登録!即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトの解説資料

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内定辞退や途中離脱を防止!候補者からの辞退を防止するには?エンジニア採用面接ガイド

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採用活動を成功に導く、経営陣の力の活用法とは!協力を得るための実践的なテクニック

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求める人材を逃さない!面接官4つの役割~基礎編~

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中長期的な採用計画の策定に!急成長に伴う人材確保の課題を解決し、質の高い人材の確保につなげるための解説資料。

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今すぐ実践できる、ペルソナ設計の解説付き!採用活動における「ペルソナ」とは

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経営者と人事がスクラムを組む攻めの採用へ!採用活動の価値を最大化するノウハウをまとめた解説資料

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ダイレクト・リクルーティングの実践に好適!ダイレクトリクルーティング スタートアップガイド

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7,000人にアンケート! データでみる転職先の決め手とは!転職者の転職軸を見極め効果的にアプローチするための資料

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5年後の組織を描き、人材獲得競争に打ち勝つ!ダイレクトリクルーティングがわかる資料。

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3分でわかるビズリーチ!国内最大級のデータベースを活用した即戦力採用の解説資料

  • 人事・労務

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バックオフィスを強くする統合業務システム。

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正しい人材要件定義で採用活動の成果が変わる!自社に必要な人材を導き出すための解説資料

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正しい人材要件定義で採用活動の成果が変わる 人材要件のブレを解消する、現場との連携強化術に迫る

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優秀な人材の入社意欲を高めて他社への流出を防ぐ!面談・面接プロセスの改善と採用課題の解決をサポートする解説資料

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経費精算とワークフローをひとつに。申請/承認から会計連携まで効率化

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課題ごとに解決策が見つかる!採用計画や母集団形成の課題に対する具体的な解決策を解説したガイドブック。

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採用計画や母集団形成、面談・面接における課題解決例を紹介!多様な採用手法やシステムの導入効果について解説した資料

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健康診断業務について、健診の計画から、結果・面談の管理まで健康管理をトータルでアシストします!「けんこうノートPro」

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スムーズな健康診断業務をサポート!混雑回避にもお役立ちするシステムについてご紹介「wellness 予約・受付」

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コスト削減・資源の節約にも貢献!用紙の手配から回収、データの電子化の手間が不要です「wellness 問診・調査票」

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ストレスチェックの告知・案内から、勧奨・集団分析まですべての業務をサポートします「wellness ストレスチェック」

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バラバラな現場をSOPとメンターで立て直す90日設計

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現場任せの実務指導とメンタルケアが招く、属人化と早期離職を防ぐオンボーディング・OJT設計。

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勤怠・シフト・休暇・申請を一元管理。毎日の勤怠管理をもっとシンプルに

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オンボーディングツール選定で見落としがちな視点を整理。本社と現場の教育格差を防ぎ、実際に活用されるツールの比較ポイント。

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